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支付給個人的賠償款賬務處理

在線問法 時間: 2023.09.25
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(二)未簽訂勞動合同支付的雙倍工資等支付給個人的賠償款賬務處理:具有處罰性質,多出正常工資的部分應計入“管理費用”,屬于企業(yè)管理問題導致的支出,不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除,但是可以據(jù)實稅前扣除,一、如果你單位為職工上保險了支付給個人的賠償款賬務處理,帳務處理如下支付給個人的賠償款賬務處理:1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:借:其支付給個人的賠償款賬務處理他應收款--保險公司或社保貸:現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借:銀行存款或現(xiàn)金貸:其支付給個人的賠償款賬務處理他應收款--保險公司或社保3、如果不是全額賠付借:銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸:其他應收款--保險公司或社保注:內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目。
支付工傷賠償款如何進行賬務處理

具體入賬方式

據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務核算。

一、如果你單位為職工上保險了支付給個人的賠償款賬務處理 ,帳務處理如下支付給個人的賠償款賬務處理 :

1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:

借:其支付給個人的賠償款賬務處理 他應收款--保險公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其支付給個人的賠償款賬務處理 他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借:銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸:其他應收款--保險公司或社保

注:內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時

借:管理費用(或應付福利費)

貸:銀行存款

注:內資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

關于工傷分類的相關規(guī)定

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

對入賬和出賬是每個公司財務必須做的事情,這樣公司賬務清楚,不會進行逃稅、漏稅。這也是每個企業(yè)的一定的義務,如果工傷賠償?shù)脑捯话闶怯杀kU公司打入到公司賬戶,再由公司統(tǒng)一將相關賠償賠償?shù)絺€人手上,所以保險公司的入賬我們一般會計入到非營業(yè)收入賬內。

勞動仲裁支付給離職員工的賠償金如何記賬

如果離職員工跟企業(yè)發(fā)生了勞動仲裁,企業(yè)最終根據(jù)仲裁結果給員工支付了相關費用,在會計處理時應根據(jù)具體類別進行分門別類進行。

法律分析

(一)補發(fā)的工資支付給個人的賠償款賬務處理 :這是勞動仲裁中經(jīng)常出現(xiàn)的內容之一。企業(yè)應視同正常的工資支出,計入職工薪酬,并按照正常的“工資薪金支出”進行稅前扣除。(二)未簽訂勞動合同支付的雙倍工資等支付給個人的賠償款賬務處理 :具有處罰性質,多出正常工資的部分應計入“管理費用”,屬于企業(yè)管理問題導致的支出,不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除,但是可以據(jù)實稅前扣除。(三)補發(fā)的離職補償金:這是勞動者與用人單位經(jīng)常發(fā)生勞動仲裁的原因之一。企業(yè)應視同正常的離職補償金,以“辭退福利”計入“管理費用”,不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除,但是可以據(jù)實稅前扣除。(四)補發(fā)的其支付給個人的賠償款賬務處理 他各類補償或員工應得的支出,根據(jù)具體性質進行歸類,原則參照前述的處理。企業(yè)應視同正常的離職補償金,以“辭退福利”計入“管理費用”,不能按照“工資薪金支出”進行稅前扣除,但是可以據(jù)實稅前扣除。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>公司付給員工的經(jīng)濟補償金的該如何做賬

企業(yè)根據(jù)勞動部關于《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定支付給職工的經(jīng)濟補償金支付給個人的賠償款賬務處理 ,可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

而對于公司付給員工的經(jīng)濟補償金支付給個人的賠償款賬務處理 ,可以有以下兩種情況考慮支付給個人的賠償款賬務處理 :

1、確認因辭退福利產(chǎn)生的預計負債時

借:管理費用

未確認融資費用

貸:應付職工薪酬——辭退福利

2、各期支付辭退福利款項時

借:應付職工薪酬——辭退福利

貸:銀行存款

同時:

借:財務費用

貸:未確認融資費用

擴展資料:

一、本科目核算企業(yè)應當分期計入利息費用的未確認融資費用。

二、本科目應當按照未確認融資費用項目進行明細核算。

三、未確認融資費用的主要賬務處理

(一)企業(yè)購入有關資產(chǎn)超過正常信用條件延期支付價款、實質上具有融資性質的支付給個人的賠償款賬務處理 ,應按購買價款的現(xiàn)值,借記“固定資產(chǎn)”、“在建工程”、“無形資產(chǎn)”、“研發(fā)支出”等科目,按應支付的金額,貸記“長期應付款”科目,按其差額,借記本科目。

采用實際利率法計算確定當期的利息費用,借記“財務費用”、“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。

(二)企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn),在租賃期開始日,按應計入固定資產(chǎn)成本的金額(租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者,加上初始直接費用)。

借記“在建工程”或“固定資產(chǎn)”科目,按最低租賃付款額,貸記“長期應付款”科目,按發(fā)生的初始直接費用,貸記“銀行存款”等科目,按其差額,借記本科目。

采用實際利率法分期攤銷未確認融資費用,借記“財務費用”、“在建工程”等科目,貸記本科目。

四、本科目期末借方余額,反映企業(yè)未確認融資費用的攤余價值。

參考資料來源:百度百科-未確認融資費用

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支付工程賠償款賬務處理

要分別賠償費用的性質支付工程賠償款賬務處理,如果是違反購銷合同等支付的賠償費用支付工程賠償款賬務處理,一般分別記入“管理費用”會計科目,與生產(chǎn)經(jīng)營無關的賠償費用,一般應記入“營業(yè)外支出”科目一、管理費用(一)涵義:指企業(yè)行政管理部 ...
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支付賠償款賬務處理

一、如果你單位為職工上保險支付賠償款賬務處理了支付賠償款賬務處理,帳務處理如下:1、發(fā)生工傷事故后支付賠償款賬務處理,向職工墊付醫(yī)藥費:借:其支付賠償款賬務處理他應收款--保險公司或社保貸:現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊 ...
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律師的工作強度很高,高腦力、高體力。為了在法律道路上走的更高、更遠,請記得照顧好自己哦!?

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12-26 20:22

公司支付賠償款賬務處理

借:營業(yè)外支出貸:現(xiàn)金或銀行存款擴展資料營業(yè)外支出的賬務處理:企業(yè)應通過“營業(yè)外支出”科目公司支付賠償款賬務處理,核算營業(yè)外支出的發(fā)生及結轉情況,借:營業(yè)外支出貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金公司支付賠償款賬務處理,企業(yè)應設置營業(yè)外支出科目 ...
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09-28 13:50

支付賠償款怎么賬務處理

【法律依據(jù)】《企業(yè)會計準則》因產(chǎn)品質量問題而支付的賠償款如何做會計分錄因產(chǎn)品質量問題而支付支付賠償款怎么賬務處理的賠償款會計分錄 :1、由于產(chǎn)品質量問題而給予購買方賠償時支付賠償款怎么賬務處理,做以下分錄:借:營業(yè)外支出貸:其他應付 ...
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受害者者從傷情發(fā)生到評定傷殘,無助無望到順利評定傷殘拿到賠償。把受害者的麻煩問題順利解決贈送錦旗。不負囑托,砥礪前行。

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