認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定。1、如果認(rèn)定為工傷后沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ；2、達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 的情況下。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

沒有工傷認(rèn)定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關(guān)規(guī)定沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 的沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ，因此沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ，沒有工傷認(rèn)定決定書沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 的，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。

一、沒有工傷認(rèn)定書可以做傷殘鑒定嗎

1、沒有工傷認(rèn)定書不可以做傷殘鑒定。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒有工傷認(rèn)定決定書，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、工傷如何做傷殘鑒定

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；

2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；

3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；

4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人；

5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)；

6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

一沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ，不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定（兩者其實(shí)是一回事，完整沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動(dòng)能力鑒定。）沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ；

二，勞動(dòng)能力鑒定：

1，是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。

2，勞動(dòng)能力鑒定給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。

三，申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：

（1）填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。

（2）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。

特殊傷病情況需額外提供的申報(bào)資料及要求：

（1）精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的《醫(yī)學(xué)精神病鑒定書》原件及復(fù)印件。

（2）智能損傷需提供智商、記憶商測(cè)定報(bào)告。

（3）聽力受損需提供電測(cè)聽、帶******值，的聽覺誘發(fā)電位檢測(cè)報(bào)告。

（4）工傷職業(yè)病需提供指定醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明》。

申請(qǐng)工傷鑒定的醫(yī)療期規(guī)定

申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期

1-2個(gè)月：頭皮裂傷、血腫；

3個(gè)月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷）；

6個(gè)月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷；

1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血

1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。

因病鑒定申請(qǐng)時(shí)需滿足的醫(yī)療期規(guī)定

（1）癲癇病、腦外傷及一氧化碳中毒所致器質(zhì)性精神疾病需病史2年以上。

（2）普通精神疾病需病史5年以上；雙向情感障礙虛年病史以上并且男性年齡需達(dá)到50周歲以上，女性要45周歲以上。

（3）惡性腫瘤及癌癥無(wú)病程要求。

（4）其它疾病醫(yī)療期一年以上。

注意：同一疾病自上次鑒定結(jié)論做出之日起一年內(nèi)不能重復(fù)申請(qǐng)因病鑒定（惡性腫瘤病情加重的除外），超過(guò)一年的需提供病情加重的病志資料。

【法律分析】

不可以。工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ，也就是放棄沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動(dòng)能力鑒定)；勞動(dòng)能力鑒定給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

不作工傷認(rèn)定，進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定是沒用的。

首先要弄清評(píng)殘來(lái)做什么用沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 ？一般分為以下幾種情況：

1、如果是辦殘疾證，要到殘疾人聯(lián)合會(huì)去申請(qǐng)，不需要工傷認(rèn)定

2、如果是交通事故或其沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 他民事賠償，要到交警大隊(duì)去申請(qǐng)，做司法鑒定

3、如果是要提前退休，是作非因工勞動(dòng)能力鑒定，要去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，不需要工傷認(rèn)定，但要用人單位簽屬意見。

4、如果是工傷事故，一定要在1年以內(nèi)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有工傷認(rèn)定決定書，是不能按工傷事故處理的。超過(guò)1年的有效期，人力資源和社會(huì)保障部門也不能受理沒有工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 了，一旦雙方發(fā)生爭(zhēng)議，很難處理的。