在農(nóng)村幫人蓋房子而意外死亡的農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，需要賠償受害人費用的主要有死亡賠償金、喪葬費、受害人的被撫養(yǎng)人的生活費以及受害人實際發(fā)生的相關(guān)支出。如果該受害人雖然是在農(nóng)村發(fā)生的事故農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，并且戶口也是農(nóng)村的，但本人卻常住在城市的，主要的生活收入都是來源于城市的，則上述的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為受害人居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。在農(nóng)村如果因為幫別人蓋房子而意外死亡的，是可以向雇主索取相應(yīng)的賠償?shù)?。而雇主也?yīng)該承擔(dān)其相應(yīng)的賠償責(zé)任，如果被幫人認(rèn)為沒有請幫工的，并且有證據(jù)證明被幫人明確的拒絕了人幫忙的，可以不負(fù)賠償?shù)呢?zé)任，但是在受益的范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)進行補償。那么，對于這種情況應(yīng)當(dāng)如何補償幫工呢?根據(jù)農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國相關(guān)法律條例，因為蓋房子而導(dǎo)致幫工意外死亡的，被幫人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費，喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝ツ甑穆毠っ吭缕骄べY計算，總共賠償六個月；除此之外還需要賠償其被撫養(yǎng)人的生活費，該賠償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厝ツ昃用衿骄M和人均生活消費標(biāo)準(zhǔn)計算，如果受害人的被撫養(yǎng)人沒有滿十八歲的，則一直計算到十八歲；死亡補償費的計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照去年當(dāng)?shù)氐木用衿骄杖牒腿司芍涞氖杖氲臉?biāo)準(zhǔn)計算，一直計算二十年，如果受害人滿六十歲的，則每長一歲就減一年，滿七十五的，按照五年的標(biāo)準(zhǔn)計算。

拓展資料農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：因為在農(nóng)村幫人蓋房子而意外死亡的，需要賠償受害人費用的主要有死亡賠償金、喪葬費、受害人的被撫養(yǎng)人的生活費以及受害人實際發(fā)生的相關(guān)支出。相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人的情況進行確定。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

建房意外事故死亡的，需要賠償受害人費用的主要有死亡賠償金、喪葬費、受害人的被撫養(yǎng)人的生活費以及受害人實際發(fā)生的相關(guān)支出。_如果該受害人雖然是在農(nóng)村發(fā)生的事故，并且戶口也是農(nóng)村的，但本人卻常住在城市的，主要的生活收入都是來源于城市的，則上述的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為受害人居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。

法律分析

一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為: 43834元×20=876680元。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個項目農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：配偶每月40%，其農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。從上述內(nèi)容可知工地死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額需要視個體的情況而定，因為賠償?shù)捻椖坑腥?，具體賠償數(shù)額需三項一起計算，但是總的來看標(biāo)準(zhǔn)都是一定的，只是各年度的一次性賠償數(shù)額會有所不同。

法律依據(jù)

《中華人民共和國國家賠償法》 第三十四條 侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算：（一）造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；（二）造成部分或者全部喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復(fù)費等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費；（三）造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費。前款第二項、第三項規(guī)定的生活費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。

在工作中可能會遇到工傷農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的情況，而工傷很有可能造成人員受傷甚至死亡的情況，這時候用人單位就要對死亡家屬進行相應(yīng)的賠償，那農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 你們知道50歲工傷死亡賠償金多少錢農(nóng)村蓋房死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ？工傷死亡賠償又有哪些標(biāo)準(zhǔn)呢？

一、50歲工傷死亡賠償金多少錢

據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人力資源社會保障局《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確認(rèn)。

3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

二、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

第一、喪葬補助金

在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

第二、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源；

(2)完全喪失勞動能力的；

(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的；

工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。

4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

第三、一次性工亡補助金

1、享受主體支付主體：工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的，用人單位支付)。

2、享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質(zhì)補償，因此，一次性工亡補助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配。

三、工傷死亡賠償認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自殘或者自殺的。