大概能賠償10萬(wàn)塊錢九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九級(jí)傷殘私了多少錢合適 的權(quán)利。賠償項(xiàng)目包含九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。九級(jí)工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析

一、醫(yī)療費(fèi)九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。二、誤工費(fèi)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。四、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故9級(jí)傷殘賠14萬(wàn)合理是合理九級(jí)傷殘私了多少錢合適 的。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ：九級(jí)2.5萬(wàn)元九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ：九級(jí)5萬(wàn)元，一次性傷殘補(bǔ)助金為本人九個(gè)月工資!

1、醫(yī)療費(fèi)：

按實(shí)際支出計(jì)算。法院一般按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算。

整容植皮費(fèi)可列入醫(yī)療費(fèi)范疇。

2、后續(xù)治療費(fèi)用(取內(nèi)固定費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等)：

一般參照醫(yī)療證明或者司法鑒定中心的法醫(yī)鑒定結(jié)論確定的費(fèi)用確定。特殊情況的，按實(shí)際發(fā)生時(shí)確定。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：省內(nèi)100元每天。(交警隊(duì)調(diào)解計(jì)算此項(xiàng)按12元每天是錯(cuò)誤理解湖南省財(cái)政廳印發(fā)的《湖南省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》）(湘財(cái)行〔2014〕15號(hào))

4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：(交警隊(duì)調(diào)解一般不計(jì)算此項(xiàng))

參照醫(yī)院的醫(yī)療病歷本、診斷證明書、出院醫(yī)囑意見(jiàn)確定或者法醫(yī)鑒定結(jié)論來(lái)確定，一般為五百至一千元不等。沒(méi)有注明加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的，法院一般判決五百元一個(gè)級(jí)別。

5、護(hù)理費(fèi)：

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)規(guī)定計(jì)算;無(wú)固定收入或雇工的，參照長(zhǎng)沙市護(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算每天70元、80元、90元、100元左右(事實(shí)上，醫(yī)院的護(hù)工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)高于法院判決的標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)事人如果請(qǐng)護(hù)工這個(gè)護(hù)理費(fèi)120元到150元每天計(jì)算一般是難得獲得法院足額的判決賠償?shù)?。

6、殘疾賠償金：(交警隊(duì)直接以受害者的戶口性質(zhì)來(lái)計(jì)算，法院訴訟判決的一般結(jié)合受害者是否在城鎮(zhèn)工作、生活一年以上或主要收入來(lái)源地在城鎮(zhèn)等情況可按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體計(jì)算殘疾賠償金)

農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)：10060元×20%×20=40240元。

城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)：26570元×20%×20=106280元。

二、殘疾賠償金計(jì)算年限是多久?

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)

注：賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

1、計(jì)算期限一般20年

“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算?！薄笆芎θ艘騻職埖珜?shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整?！泵鞔_了殘疾賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算期限。

2、60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年

3、七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

三、殘疾賠償金確定的斟酌因素

確定殘疾賠償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)的因素。

1、全部喪失勞動(dòng)能力的，全部賠償;部分喪失勞動(dòng)能力的，按其喪失的程度，賠償相應(yīng)的數(shù)額?！鄬?duì)勞動(dòng)勞動(dòng)能力喪失說(shuō)

2、在具體受害人勞動(dòng)能力喪失程度或傷殘等級(jí)的確定上，可以參照《

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工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定。

3、考慮到現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際人身?yè)p害賠償?shù)膹?fù)雜性，《人身?yè)p害賠償司法解釋》第25條第2款規(guī)定：“受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。”此條司法解釋賦予了法官考慮實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整殘疾賠償金的一定的自由裁量權(quán)。

交通事故也是會(huì)給受害人的人身和財(cái)產(chǎn)造成一定的損失，那么受害人也是可向事故的責(zé)任方來(lái)索要相應(yīng)的賠償，在計(jì)算賠償金額時(shí)也會(huì)根據(jù)受害人的受傷情況以及后果來(lái)計(jì)算賠償金額，一般也是包括了醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等，如果出現(xiàn)糾紛也是可以通過(guò)訴訟等法律的途徑來(lái)解決。

不合適九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ，九級(jí)工傷賠償數(shù)額在12萬(wàn)元左右。

工傷評(píng)定為九級(jí)傷殘九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補(bǔ)償是九級(jí)傷殘私了多少錢合適 ：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資;

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。

所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均有所在單位支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。