1、關(guān)于工傷鑒定是隨機(jī)從醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中抽取3到5名相關(guān)專家給出鑒定意見對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 ，然后再由鑒定委員會(huì)根據(jù)專家意見給出鑒定結(jié)論，所以這個(gè)還是很公正對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 的。

2、如果傷者職工認(rèn)為鑒定結(jié)論不符合對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 的，傷者職工可以在領(lǐng)取到鑒定結(jié)論之日起的15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

4、從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人，提供虛假鑒定意見的、收受當(dāng)事人財(cái)物的、提供虛假診斷證明的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第二十七條　勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第六十一條　從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 ：

（一）提供虛假鑒定意見的；

（二）提供虛假診斷證明的；

（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。

鑒定單位和人員不一樣對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 ，但是適用對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 的法律都一樣對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 ，都是依據(jù)同一鑒定標(biāo)準(zhǔn)——中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014。

你對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》還未完全理解。

工傷發(fā)生后對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 ，工商責(zé)任單位未向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，個(gè)人可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)自行向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果認(rèn)定出工傷的話，可同時(shí)提出工傷鑒定申請(qǐng)。

工傷人員自行向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的話，是不需要單位提供任何東西的，單位也無法阻止你去申請(qǐng)。

如果你申請(qǐng)出了工傷，但是單位未給你繳納工傷保險(xiǎn)的話，你的所有一次性傷殘費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用均有工商責(zé)任單位承擔(dān)。如果單位不愿承擔(dān)你可以通過2個(gè)途徑解決對(duì)工傷鑒定最不公平的省市 ：1、通過勞動(dòng)仲裁要求單位為你補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，然后向當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行奶岢龉ｋU(xiǎn)理賠要求，但是補(bǔ)繳期間所發(fā)生的醫(yī)療治療費(fèi)用仍由工傷責(zé)任單位承擔(dān)。2、通過訴訟途徑，直接憑《工傷認(rèn)定書》要求工傷責(zé)任單位支付相應(yīng)費(fèi)用。