社保問題投訴最有效方法為找保監(jiān)局、保險(xiǎn)公司社保問題投訴最有效方法 的總公司或者保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)。補(bǔ)繳的方式包括：

1、請(qǐng)?jiān)瓎挝粠脱a(bǔ)繳：首先應(yīng)先到社會(huì)資源保障局咨詢一下社保斷交應(yīng)該怎么處理社保問題投訴最有效方法 ，然后領(lǐng)取一份補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書并填寫，然后和原單位協(xié)商請(qǐng)求其幫忙補(bǔ)繳就可以了，但是斷繳時(shí)間不超過2個(gè)月原單位才能幫忙補(bǔ)繳；

2、社保代繳公司補(bǔ)繳：現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多社保代繳公司，選擇一家資質(zhì)好的，信譽(yù)度高的公司告訴其你的要求，它就會(huì)為你辦理補(bǔ)繳手續(xù)了；

3、自己補(bǔ)繳：帶上身份證、社?？耙郧暗睦U費(fèi)證明去當(dāng)?shù)氐谋Ｕ暇謫柷宄撛趺囱a(bǔ)辦手續(xù)，然后按要求進(jìn)行補(bǔ)繳；

4、請(qǐng)新單位幫補(bǔ)繳：將情況告訴新單位并請(qǐng)其幫你補(bǔ)繳即可，補(bǔ)繳費(fèi)用自己負(fù)責(zé)。

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析

投訴保險(xiǎn)公司可以找保監(jiān)局、保險(xiǎn)公司社保問題投訴最有效方法 的總公司或者保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)。具體的投訴流程為社保問題投訴最有效方法 ：1、如果是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)理賠、以及保險(xiǎn)造假社保問題投訴最有效方法 ，那么可以向保監(jiān)會(huì)進(jìn)行投訴社保問題投訴最有效方法 ，撥打投訴電話，然后和工作人員反映情況，等待保監(jiān)會(huì)處理即可。

勞動(dòng)法規(guī)定社保問題投訴最有效方法 ，只要用人單位和勞動(dòng)者簽訂社保問題投訴最有效方法 的勞動(dòng)合同社保問題投訴最有效方法 ，或者形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位拖欠員工養(yǎng)老保險(xiǎn)社保問題投訴最有效方法 的，員工可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向社保征繳部門舉報(bào)，這是最快社保問題投訴最有效方法 的解決方法，因?yàn)閯趧?dòng)仲裁部門和社保部門都可以管理員工和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

如果用人單位未繳社保，勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、生育費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等損失的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至法院。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

法律分析社保問題投訴最有效方法 ：投訴社保需要到當(dāng)?shù)厣绫＞謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向該社保局社保問題投訴最有效方法 的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向該社保局上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議，或者到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

投訴社保需要到當(dāng)?shù)厣绫＞謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向該社保局的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向該社保局上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議，或者到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

1、每個(gè)地方的投訴社保局的電話是不一樣的，可以撥打12333查詢當(dāng)?shù)赝对V電話。

2、投訴的特點(diǎn)和受理?xiàng)l件，投訴人是權(quán)益被侵害者本人。如果不是權(quán)益被侵害者本人，而是其社保問題投訴最有效方法 他個(gè)人或者組織則不能作為投訴處理，只能作為舉報(bào)處理。由于投訴人是權(quán)益被侵害者本人，投訴的違法事實(shí)涉及投訴人本人，因此在案件的查處過程中無法隱藏投訴人的信息，不能適用舉報(bào)制度為舉報(bào)人保密的規(guī)則。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》 第二條 公民、法人或者其社保問題投訴最有效方法 他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)、作出行政復(fù)議決定，適用本法。

單位不給買社?？梢匀ギ?dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或咨詢12333舉報(bào)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦社保問題投訴最有效方法 ，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金社保問題投訴最有效方法 ，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條 任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理社保問題投訴最有效方法 ；對(duì)不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。