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工傷賠償都需要什么手續(xù)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.10.25
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工傷賠償需要些什么手續(xù)個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須辦理以下手續(xù)工傷賠償都需要什么手續(xù): 員工與用人單位有效工傷賠償都需要什么手續(xù)的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明 《工人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》 員工本人身份證和工作證(或工卡) 員工或用人單位傷亡(死亡)事故手續(xù)(如實(shí)描述事故經(jīng)過(guò)) 旁證手續(xù)(如目擊證人書面證明手續(xù)現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等) 道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明手續(xù)等(交通事故) 工傷認(rèn)定所需工傷賠償都需要什么手續(xù)的其他手續(xù) 受傷員工工傷賠償都需要什么手續(xù)的委托證明、親屬關(guān)系證明(親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng))。
工傷公司賠償需要什么手續(xù)

工傷 公司賠償需要工傷賠償都需要什么手續(xù) 的手續(xù)工傷賠償都需要什么手續(xù) : 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 工傷賠償都需要什么手續(xù) ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷賠償都需要什么手續(xù) ,如果公司不申請(qǐng)工傷賠償都需要什么手續(xù) ,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)。

工傷賠償需要些什么手續(xù)

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須辦理以下手續(xù)工傷賠償都需要什么手續(xù) : 員工與用人單位有效工傷賠償都需要什么手續(xù) 的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明 《工人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》 員工本人身份證和工作證(或工卡) 員工或用人單位傷亡(死亡)事故手續(xù)(如實(shí)描述事故經(jīng)過(guò)) 旁證手續(xù)(如目擊證人書面證明手續(xù)現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等) 道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明手續(xù)等(交通事故) 工傷認(rèn)定所需工傷賠償都需要什么手續(xù) 的其他手續(xù) 受傷員工工傷賠償都需要什么手續(xù) 的委托證明、親屬關(guān)系證明(親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng))?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的工傷賠償都需要什么手續(xù) ,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷賠償要什么材料

1.依據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律 法規(guī) 工傷賠償都需要什么手續(xù) ,如果要申請(qǐng) 工傷 賠償,則需要用到以下的材料。 (1)申請(qǐng)工傷賠償?shù)氖軅娜?身份證 原件。 (2)受傷的人在去醫(yī)院看病的時(shí)候所取的醫(yī)院發(fā)放的病歷。 (3)受傷的人在醫(yī)院進(jìn)行住院的時(shí)候所發(fā)放的住院病歷,這個(gè)住院病歷要包括以下這些詳細(xì)內(nèi)容:登記受傷者個(gè)人信息的首頁(yè)、登記住院的詳細(xì)信息、各種檢查身體的表格、如果是做工傷賠償都需要什么手續(xù) 了手術(shù)的還有記錄做手術(shù)的單據(jù)、如果是出院了還需要出院記錄。這些文件都要向醫(yī)院蓋取公章。 (4)因?yàn)槭芰斯鴮?dǎo)致影響了工作,要去醫(yī)院對(duì)此開(kāi)取相關(guān)的醫(yī)療證明,證明是因?yàn)槭軅鶎?dǎo)致影響的工作,還有受傷的人因?yàn)楣ぷ?工資 發(fā)放的清單,或者是可以證明其收入的材料。 (5)如果受傷的人因?yàn)閭麆?shì)太嚴(yán)重需要請(qǐng)護(hù)理,還要開(kāi)具聘請(qǐng)護(hù)理的證明以及因?yàn)槠刚?qǐng)護(hù)理而產(chǎn)生費(fèi)用的收據(jù)或者發(fā)票。 (6)因?yàn)楣俗煌üぞ咚a(chǎn)生的費(fèi)用收據(jù)或者發(fā)票,或者是因?yàn)楣a(chǎn)生的住宿費(fèi)用的收據(jù)或者發(fā)票。 (7)如果受傷的人因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е伦约寒a(chǎn)生了 職業(yè)病 ,并且已經(jīng)讓相關(guān)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,則還要提交該機(jī)構(gòu)給出的關(guān)于職業(yè)病導(dǎo)致 傷殘 的鑒定表,在鑒定過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用的還要提供相關(guān)的收據(jù)或者發(fā)票。 (8)依據(jù)法律法規(guī)其工傷賠償都需要什么手續(xù) 他相關(guān)的材料。 2.如果在進(jìn)行工傷賠償申請(qǐng)時(shí)候產(chǎn)生的糾紛,則需要依據(jù)以下的處理方式來(lái)進(jìn)行處理。 如果勞動(dòng)人員因?yàn)楣ぷ鞯脑虬l(fā)生了 工傷事故 ,無(wú)論工作的單位是否有給勞動(dòng)人員購(gòu)買相關(guān)的 工傷保險(xiǎn) ,買了工傷保險(xiǎn)也好,沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)也好,只要是勞動(dòng)者受了傷的情況下,都應(yīng)該按照我國(guó)的相關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的工傷賠償。但是如果是購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的情況,首先第一步就需要申請(qǐng)做 工傷認(rèn)定 。而不可以直接對(duì)用人單位進(jìn)行民事起訴如果受傷的工人沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn),根據(jù)我國(guó)的《《 工傷保險(xiǎn)條例 》,即使用人單位沒(méi)有給受傷的工人購(gòu)買工傷保險(xiǎn),受了傷的工人也是具有享有 工傷保險(xiǎn)賠償 的權(quán)利的,因?yàn)楣ぷ魇芰藗螅萌藛挝痪鸵凑铡豆kU(xiǎn)條例》上面的賠償規(guī)定來(lái)進(jìn)行賠償。對(duì)于賠償事項(xiàng)如果雙方有較大爭(zhēng)議的就要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。 在申請(qǐng)仲裁之后,依舊得不到合理的解決的。當(dāng)事人就可以向法院提出 訴訟 申請(qǐng),法院根據(jù)申請(qǐng)人提出的訴訟申請(qǐng),再依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的情況上作出合理的判決。 通過(guò)以上的這些解釋,我們可以看出,如果要進(jìn)行工傷賠償?shù)纳暾?qǐng),需要提供非常多的材料,在這么多材料當(dāng)中最重要的是在醫(yī)院接受治療的時(shí)候所產(chǎn)生的治療證明,所以如果在工作當(dāng)中發(fā)生了受傷的情況,一定要及時(shí)到醫(yī)院接受治療,并且開(kāi)取相關(guān)的證明。

工傷賠償需要什么資料

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定工傷賠償都需要什么手續(xù) ,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷賠償都需要什么手續(xù) 的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

解決工傷賠償要哪些材料的辦法有:

1,要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,最后才能根據(jù)傷殘等級(jí)得到相應(yīng)賠償。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提供勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷保險(xiǎn)賠償需要準(zhǔn)備哪些資料

(1)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單;

(2)轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具工傷賠償都需要什么手續(xù) 的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療;

(3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;

(4)職工因工死亡的工傷賠償都需要什么手續(xù) ,還需提供死亡證明工傷賠償都需要什么手續(xù) ,供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明,供養(yǎng)證明,就讀證明,供養(yǎng)親屬開(kāi)戶銀行賬號(hào)(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄),供養(yǎng)親屬撫恤金審批表;

(5)交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件,法院判決書或調(diào)解書;

(6)一次性傷殘補(bǔ)助金需提供《勞動(dòng)能力鑒定書》。

(7)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》復(fù)印件、《勞動(dòng)能力鑒定書》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動(dòng)合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷賠償都需要什么手續(xù) :

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷應(yīng)該怎么賠償,需要什么手續(xù)

工傷工傷賠償都需要什么手續(xù) 的賠償一般是勞動(dòng)局和公司進(jìn)行賠償?shù)?。需要的手續(xù)工傷賠償都需要什么手續(xù) :1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng);2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定。

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工傷賠償都需要什么手續(xù)

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