律師解析：

腿斷可以構(gòu)成十級(jí)傷殘或九級(jí)傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)）工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)賠償7個(gè)月工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 的本人工資或9個(gè)月工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 的本人工資。

判斷標(biāo)準(zhǔn)：

1、十級(jí)傷殘：身體各部位骨折，未做內(nèi)固定手術(shù)，愈合后無(wú)功能障礙工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ；

2、九級(jí)傷殘：骨折做工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 了內(nèi)固定手術(shù)，無(wú)功能障礙者。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

至少 10級(jí)傷殘 。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，⑵住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷ 一次性傷殘 補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)（2009年2580元）×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 或傷殘津貼，⑺ 停工留薪期 工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。

【法律分析】工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ：十級(jí)。工傷骨折一般至少評(píng)定為十級(jí)殘疾。職工發(fā)生工傷工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，影響勞動(dòng)能力的工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。對(duì)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷骨折治療后，沒(méi)有出現(xiàn)后遺病癥的，通常都算十級(jí)工傷。被鑒定是十級(jí)工傷的，一般會(huì)取得七個(gè)月工資的賠償。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，待工傷認(rèn)定后，按照工傷待遇索賠，具體等級(jí)以鑒定為準(zhǔn)。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 他合理費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

大腿骨折的傷殘?jiān)u級(jí)必須由具備鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行等級(jí)鑒定工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 ，七級(jí)傷殘的賠償為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。腿骨斷工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 了可以長(zhǎng)好是殘疾啦。

如果骨頭長(zhǎng)好工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 了，但傷腿斷（或長(zhǎng)）工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 了點(diǎn)，成為工傷兩條腿斷了屬幾級(jí)傷殘 了跛子，而且再次治療也沒(méi)有解決——就屬于殘疾了。

屬于幾級(jí)傷殘要看自理能力到什么程度，這要做功能鑒定后才可以做出。