單純一側(cè)顴骨骨折工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，評(píng)定為十級(jí)傷殘工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 的可能性大。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

5.9九級(jí)

5.9.1定級(jí)原則

器官部分缺損工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，形態(tài)異常工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，輕度功能障礙工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級(jí)條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

36)一側(cè)顴骨并顴弓骨折;

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

可評(píng)殘十級(jí)工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，請(qǐng)參考分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第19條(包括一個(gè))，可獲得本人工資6個(gè)月工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 的一次性傷殘補(bǔ)助金。職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定分級(jí)B1分級(jí)系列j)十級(jí)1)顱骨缺損9～24cm2，無功能障礙工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ；2)一側(cè)不完全性面癱；3)面部輕度異物色素沉著或脫失；4)全身瘢痕面積＜30％；5)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；6)雙眼矯正視力≤0.8；7)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ期(或輕、中度)，或職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后無晶體；8)晶體脫位；9)眶內(nèi)異物未取出者；10)球內(nèi)異物未取出者；11)外傷性瞳孔放大；12)雙耳聽力損失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；13)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；14)發(fā)聲障礙；15)一耳或雙耳缺損＞2cm2；16)一耳或雙耳再造術(shù)后；17)鉻鼻病(無癥狀者)；18)嗅覺喪失；19)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 他牙脫落2個(gè)以上；20)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難Ⅰ度；21)鼻竇或面頰部有異物未曾取出；22)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；23)鼻中隔穿孔；24)鼻或面部有＞1cm2工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 的增生性瘢痕；25)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；26)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；27)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上)；28)手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；29)一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全；30)手掌、足掌植皮面積＞30％者；31)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；32)除趾外，任何一趾末節(jié)缺失；33)足背植皮，面積＞100cm2;34)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；35)外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙；36)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；37)胸壁異物滯留；38)肋骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙；39)肝修補(bǔ)術(shù)后；40)脾修補(bǔ)術(shù)后；41)胰修補(bǔ)術(shù)后；42)開腹探查或胃修補(bǔ)術(shù)后；43)開腹探查或結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后；44)開腹探查或小腸修補(bǔ)術(shù)后；45)腎修補(bǔ)術(shù)后；46)膀胱修補(bǔ)術(shù)后；47)卵巢修補(bǔ)術(shù)后；48)輸卵管修補(bǔ)術(shù)后；49)乳腺修補(bǔ)術(shù)后；50)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；51)免疫功能輕度減退。

“工傷骨折”可以申請(qǐng)?jiān)u殘工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，但能不能評(píng)上，須以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。具體情況如下：、

首先，工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 你提出的問題中說到了“工傷”。如果是一般字面理解意義上的“在工作受傷”，那么這個(gè)“工傷”，還不能進(jìn)行“評(píng)殘”。因?yàn)檫€必須經(jīng)過法律意義上“工傷”的認(rèn)定。

按著《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作中身體受到傷害，經(jīng)單位、職工本人、職工親屬申請(qǐng)，被人社局認(rèn)定為工傷后，才叫“工傷”。因此，你說的“工傷”，如未經(jīng)過申請(qǐng)認(rèn)定，是不能“評(píng)殘”的。

其次，你提到受傷的情況為“骨折”，該傷情的程度，是否形成勞動(dòng)能力障礙、生活自理程度是否受到影響，都需要在勞動(dòng)能力鑒定中來確認(rèn)。所以，你說的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。但能不能評(píng)上殘疾，應(yīng)以地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

第三，如果你說的在工作中發(fā)生骨折的勞動(dòng)者，與用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，或者用人單位也不具備承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的法定條件，那么，該勞動(dòng)者也可以直接申請(qǐng)?jiān)u殘，這時(shí)的評(píng)殘叫人身?yè)p害的傷殘鑒定。然后，勞動(dòng)者根據(jù)評(píng)殘結(jié)論，以提供勞務(wù)受害責(zé)任糾紛，或者身體權(quán)糾紛，可以直接向雇主或者接受勞務(wù)的人提出人身?yè)p害賠償。這是與工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是兩類不同的糾紛。兩類糾紛的處理依據(jù)、處理方式及處理結(jié)果，均不相同。

綜上，你說的“工傷骨折”的評(píng)殘問題，可以從以上兩個(gè)方面去解決。盡管受傷人的身份、評(píng)殘的過程、獲得賠償?shù)慕Y(jié)果，會(huì)有明顯差別，但都能起到維護(hù)你合法權(quán)益的作用。

工傷骨折不管什么部位。最少十級(jí)起

能，至少拾級(jí)。如果有內(nèi)固定，基本玖級(jí)沒問題。

能評(píng)上級(jí)，看什么部位？效果？再定幾級(jí)？

要看哪里的骨折還有術(shù)后的恢復(fù)情況

在工作時(shí)湯傷了能不能定級(jí)嗎？

一、工傷骨折構(gòu)不構(gòu)成殘疾？

工傷骨折就一定致殘工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ！

工傷骨折就一定致殘！

工傷骨折就一定致殘！

發(fā)生工傷有三條路可以維權(quán)救濟(jì)：

一是去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償，工傷傷殘等級(jí)適用《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GBT16180-2014）；

二是如果是交通事故導(dǎo)致的，根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書，走保險(xiǎn)，傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用《三部?jī)稍?2017-人體損傷致殘程度分級(jí)》。

三是如果買了商業(yè)保險(xiǎn)意外險(xiǎn)，走保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)理賠，同樣適用《三部?jī)稍?2017-人體損傷致殘程度分級(jí)》。

工傷致病救濟(jì)的最優(yōu)解是尋求工傷認(rèn)定和工傷賠償。

為什么？

工傷的評(píng)殘最為寬松，工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。

對(duì)于骨折，工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》：

身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者！！

意思就是，無論是機(jī)器夾傷還是摔倒，但凡有一點(diǎn)骨折，不管治療后有沒有后遺癥，術(shù)后有沒有部位功能損失，工傷就能評(píng)到十級(jí)。

而《三部?jī)稍?2017-人體損傷致殘程度分級(jí)》對(duì)十級(jí)傷殘就嚴(yán)苛得多。

到底有多嚴(yán)苛？

可以看到，十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要不就是骨折后畸形愈合，要不就是術(shù)后功能喪失，要不就是雙肢長(zhǎng)度相差2-4cm，這已經(jīng)的病情已經(jīng)是很嚴(yán)重了。

一些因工受傷引起的病情走工傷評(píng)級(jí)也許會(huì)評(píng)到9級(jí)，但走《三部?jī)稍?2017-人體損傷致殘程度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)連10級(jí)都達(dá)不到，差距就是這么明顯。方向一旦錯(cuò)了，賠償金額就是云泥之別。

二、工傷骨折如何要求賠償？

先走工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)工傷賠償。

一般是用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫＞窒嚓P(guān)部門報(bào)工傷材料，單位不報(bào)的，你必須在事故發(fā)生的1年內(nèi)自行申報(bào)工傷。

工傷認(rèn)定之后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。

這里假定你的工傷骨折被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為10級(jí)傷殘。

只要被評(píng)為10級(jí)傷殘，就可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）

在與你現(xiàn)在的單位解除勞動(dòng)和合同后，還可以一次性領(lǐng)到7個(gè)月工資的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和9個(gè)月工資醫(yī)療補(bǔ)助金。 （廣西自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）

期間，你治療康復(fù)期間的工資，用人單位還要照發(fā)無誤。

上述講到的都是賠償金額的大頭，工傷后你還有數(shù)十項(xiàng)的賠償金額可以獲得，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等等。

傷殘等級(jí)要去鑒定中心評(píng)定工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，錢是有造成工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 你傷害的人賠付，通過法律的手段便可，以下是法律詳細(xì)解釋。

《民法通則》 第119條及《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ；損傷達(dá)到傷殘等級(jí)的，還需要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療。

擴(kuò)展資料

Ⅰ級(jí)傷殘

1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷傷致； a. 植物狀態(tài)；b．極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助； c. 四肢癱（三肢以上肌力3級(jí)以下）；d. 截癱（肌力2級(jí)以下）伴大小便失禁。

2、 頭面部損傷致雙側(cè)眼球缺失；或一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴盲目5級(jí)。

3、 脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，呼吸功能嚴(yán)重障礙。

4、頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴(yán)重障礙。

5、 胸部損傷致工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ：a. 肺葉切除或雙側(cè)胸膜嚴(yán)重廣泛粘連或胸廓嚴(yán)重畸形，呼吸功能嚴(yán)重障礙； b．心功不全，心功W級(jí)；或心功不全，心功五級(jí)伴明顯器質(zhì)性心律失常。

6、腹部損傷致：a. 胃、腸、消化腺等部分切除。消化吸收功能嚴(yán)重障礙，日常生活完全不能自理； b. 雙側(cè)腎切除或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。

7、肢體損傷致三肢以上缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上）或三肢以上完全喪失功能。

8、皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積90%以上。

參考資料中華人民共和國(guó)民法通則-百度百科

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，工傷致顴骨骨折工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，顴弓骨折工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，眶下神經(jīng)損傷等，可定為十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

要看你是如何受工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 的損傷工傷顴骨骨折能評(píng)殘么 ，致傷性質(zhì)不同，評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)也不同。如果是交通事故，則評(píng)定的等級(jí)要低一點(diǎn)，或者達(dá)不到評(píng)殘條件，要看具體情況。如果是工傷，則可以評(píng)傷殘。