工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢。在電腦上搜索所在地工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳，然后點(diǎn)擊進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳，網(wǎng)址中養(yǎng)老、工傷和失業(yè)在一個(gè)窗口，醫(yī)療和生育在一個(gè)窗口。接著要進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)的時(shí)候要用到身份證、手機(jī)號(hào)碼和社?？ㄌ?hào)碼。注冊(cè)完之后用身份證登錄即可，登錄后主頁的個(gè)人查詢就可以查詢工傷鑒定的認(rèn)定信息工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 了。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。若社保局申請(qǐng)的，可以聯(lián)系社保局查詢;若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

若本人沒有收到書面工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 的工傷認(rèn)定通知書工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。法律依據(jù)工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

在勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ魇艿缴眢w傷害的工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間進(jìn)行治療并進(jìn)行 工傷鑒定 工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，等待鑒定結(jié)果出來后便可以進(jìn)行補(bǔ)償。那么，工傷鑒定結(jié)果怎么查詢呢?一般來說，人力 社保 局在鑒定結(jié)果出來后會(huì)將決定書親自送到用人單位或者受害者本人及親屬手上。 職工發(fā)生 工傷事故 ，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng) 工傷認(rèn)定 ;用人單位不申請(qǐng)的， 工傷 職工本人及其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請(qǐng)。 人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后，會(huì)把決定書送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。 一、《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《 工傷認(rèn)定辦法 》 第十八條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 第二十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。 二、工傷鑒定程序 1、因工 傷殘 職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng) 傷殘等級(jí) 評(píng)定;　 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 以上就是關(guān)于工傷鑒定結(jié)果怎么查詢的問題的具體回答，相關(guān)經(jīng)過詳細(xì)的閱讀之后會(huì)對(duì)您有所幫助。同時(shí)在進(jìn)行工傷鑒定的過程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)鑒定人員的工作，保證鑒定結(jié)果是準(zhǔn)確無誤的。當(dāng)然工傷鑒定所有的費(fèi)用是不用當(dāng)事人進(jìn)行支付的。

若社保局申請(qǐng)工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 的工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，可以聯(lián)系社保局查詢工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ；若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其496中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

不需要查詢工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果本人沒有收到書面工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 的工傷認(rèn)定通知書，可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩ゲ樵兘Y(jié)果。

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若本人沒有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

1、電話查詢工傷鑒定結(jié)果怎么看啊 ：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員名字、身份證號(hào)碼，請(qǐng)工作人員幫忙查一下?？赡軙?huì)存在電話無人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去了，可以換一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行電話咨詢。 2、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進(jìn)度，工傷認(rèn)定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時(shí)查不到信息也不要著急。 3、查詢到工作認(rèn)定已經(jīng)作出的時(shí)候，當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書，經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認(rèn)定決定書。