工傷職工傷情穩(wěn)定后工傷傷殘如何鑒定青島 ，可向青島市 勞動能力鑒定 委員會（一般設(shè)立在市人力資和社會保障局內(nèi)）申請勞動能力鑒定。申請時應(yīng)當(dāng)提交勞動能力鑒定申請表、《 工傷認(rèn)定決定書 》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復(fù)印件。 青島 工傷傷殘鑒定 根據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷工傷傷殘如何鑒定青島 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷傷殘如何鑒定青島 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷傷殘如何鑒定青島 ： （一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工傷傷殘如何鑒定青島 他有效身份證明原件和復(fù)印件； （四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

關(guān)于青島工傷鑒定流程如下步驟工傷傷殘如何鑒定青島 ： 申請-審核-受理-調(diào)查-結(jié)論 1.申請人備齊規(guī)定資料前往社保機構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請; 2.機構(gòu)工作人員受理資料工傷傷殘如何鑒定青島 ，并對資料進(jìn)行審核; 3.材料完整當(dāng)場出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》工傷傷殘如何鑒定青島 ，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 4.材料不完整的工傷傷殘如何鑒定青島 ，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)補齊需要補正的材料; 5.工傷認(rèn)定機構(gòu)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》，決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》，并送達(dá)申請人; 6.經(jīng)審查和調(diào)查取證，工傷認(rèn)定機構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定; 7.自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。

根據(jù)《青島市工傷保險條例》工傷傷殘如何鑒定青島 的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害工傷傷殘如何鑒定青島 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。應(yīng)當(dāng)屬于工傷，依照工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷傷殘如何鑒定青島 ： (一) 工傷認(rèn)定申請表 工傷傷殘如何鑒定青島 ； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料工傷傷殘如何鑒定青島 ； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。同時你應(yīng)當(dāng)依法申請 勞動能力鑒定 ，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 關(guān)于勞動能力鑒定你符合幾級的問題，必須通過勞動能力鑒定委員會的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員做出鑒定，以鑒定書為準(zhǔn)。據(jù)此按照工傷保險條例（31條、33條、34條、35條）的相關(guān)規(guī)定相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)給你解決。包括：1、住院伙食補助費。2、停工留薪工資。3、生活護(hù)理費（根據(jù)情況）。4、 一次性傷殘補助金 。5、 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 （ 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的）

所需材料

1、《工傷認(rèn)定申請表》【點此下載】原件2份

2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）或者人事關(guān)系的證明

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

4、有下列情形之一的工傷傷殘如何鑒定青島 ，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)工傷傷殘如何鑒定青島 ：

（1）職工死亡的，提交死亡證明工傷傷殘如何鑒定青島 ；

（2）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交相關(guān)部門的證明或者其他相關(guān)證明；

（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事件下落不明的，提交相關(guān)部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

（4）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事件或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事件傷害的，提交相關(guān)機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（5）在搶險救災(zāi)等維護(hù)工傷傷殘如何鑒定青島 我國利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（6）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

工傷傷殘等級鑒定流程如下工傷傷殘如何鑒定青島 ：

1、用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請；

2、設(shè)區(qū)工傷傷殘如何鑒定青島 的市級勞動能力鑒定委員會決定是否申請；

3、建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤?/p>

4、從建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；

5、根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。

工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級，分別是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

《工傷保險條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

工傷傷殘等級鑒定流程具體是:

1.職工發(fā)生工傷工傷傷殘如何鑒定青島 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的工傷傷殘如何鑒定青島 ，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;

2.申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交相應(yīng)的材料;

3.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進(jìn)行審核;

4.勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定，自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。