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公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦

在線問法 時(shí)間: 2023.11.18
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公司停工停產(chǎn)是可以自行決定是否解除勞動(dòng)合同公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦的公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦,但是在法律上沒有強(qiáng)制的規(guī)定,一定要解除勞動(dòng)合同,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,勞動(dòng)者如果想要解除勞動(dòng)合同的話,需要提前30天試用期,提前三天通知用人單位就可以了,非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,對(duì)企業(yè)停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定,而工資支付暫行規(guī)定作出了規(guī)定,單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
公司歇業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣處理

公司歇業(yè)公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,應(yīng)當(dāng)向登記主管機(jī)關(guān)辦理注銷登記。如果公司不正常注銷公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,也不按規(guī)定參加工商年檢公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,將被工商局吊銷營業(yè)執(zhí)照公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,被吊銷公司之法定代表人、股東將被工商局列入監(jiān)控黑名單,在三年內(nèi)無法再注冊(cè)公司;銀行個(gè)人信用記錄不良將保持七年,而且要被罰款;稅務(wù)則永久被列入監(jiān)控黑名單,如再注冊(cè)公司,將被稅務(wù)機(jī)關(guān)追溯補(bǔ)稅罰款。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第二十條,企業(yè)法人歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或者因其公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 他原因終止?fàn)I業(yè),應(yīng)當(dāng)向登記主管機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

公司歇業(yè)應(yīng)該怎么辦?

歇業(yè)即停止經(jīng)營、停止?fàn)I業(yè)指公司因某種原因關(guān)閉。滿六個(gè)月尚未開展經(jīng)營活動(dòng)或者停止經(jīng)營活動(dòng)滿一年公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 的公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,視同歇業(yè)。公司停業(yè)無需辦理停業(yè)手續(xù)公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,停業(yè)6個(gè)月以上公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 的需要辦理注銷手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》第六十八條

公司成立后無正當(dāng)理由超過6個(gè)月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)6個(gè)月以上的,可以由公司登記機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第二十二條

企業(yè)法人領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后,滿6個(gè)月尚未開展經(jīng)營活動(dòng)或者停止經(jīng)營活動(dòng)滿1年的,視同歇業(yè),登記主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收繳《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本,收繳公章,并將注銷登記情況告知其開戶銀行。

公司停產(chǎn)停工應(yīng)該如何處理員工問題?

公司停工停產(chǎn)是可以自行決定是否解除勞動(dòng)合同公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 的公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,但是在法律上沒有強(qiáng)制的規(guī)定,一定要解除勞動(dòng)合同,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,勞動(dòng)者如果想要解除勞動(dòng)合同的話,需要提前30天試用期,提前三天通知用人單位就可以了。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

對(duì)企業(yè)停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定,而工資支付暫行規(guī)定作出了規(guī)定,單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

拓展資料公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 :

被拖欠工資什么時(shí)候可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?

首先,公司在約定時(shí)間內(nèi)未支付工資的,即屬于拖欠員工工資。

其次,公司拖欠員工工資后,只要在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,其實(shí)員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)間不受限制。

法律依據(jù)公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 :

《中華?民共和國勞動(dòng)合同法》

第四?七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位?作的年限,每滿?年?付?個(gè)??資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者?付。六個(gè)?以上不滿?年的,按?年計(jì)算;不滿六個(gè)?的,向勞動(dòng)者?付半個(gè)??資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

公司停產(chǎn)只發(fā)基本工資合法嗎

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同公司停產(chǎn)只發(fā)基本工資合法嗎:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-02 09:25

公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)

擴(kuò)展資料人民網(wǎng)江門11月6日電 某公司經(jīng)營困難,停發(fā)員工工資,雙方也沒有辦理終止或解除勞動(dòng)合同的手續(xù),員工要求公司支付拖欠的工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方對(duì)于某公司于2013年9月停產(chǎn)的事實(shí)無異議,雖然某公司的股東決定和告示落款時(shí)間是2013年4月, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:08

公司宣布歇業(yè)停工怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)員工怎么辦

對(duì)企業(yè)停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定,而工資支付暫行規(guī)定作出公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)員工怎么辦了規(guī)定,單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,公司停工停產(chǎn)是可以自行決定是否解除勞動(dòng)合同的,但是在法律上沒有 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦

公司停工停產(chǎn)是可以自行決定是否解除勞動(dòng)合同公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦的公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦,但是在法律上沒有強(qiáng)制的規(guī)定,一定要解除勞動(dòng)合同,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,勞動(dòng)者如果想要解除勞動(dòng)合同的話,需要提前30天試用期,提前三天通知用人單位 ...
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