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公司歇業(yè)怎么賠償

在線問法 時間: 2023.11.18
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【法律依據(jù)】《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償公司歇業(yè)怎么賠償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金公司歇業(yè)怎么賠償,公司停業(yè)員工怎么補償法律分析:非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)公司歇業(yè)怎么賠償,企業(yè)未與勞動者解除勞動合同公司歇業(yè)怎么賠償,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)公司歇業(yè)怎么賠償?shù)?,企業(yè)應(yīng)當視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資過一個工資支付周期的,企業(yè)安排勞動者工作的,按照雙方新約定的標準支付工資,但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準企業(yè)沒有安排勞動者工作,勞動者沒有到其他單位工作的,應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付勞動者基本生活費。
公司停業(yè)員工怎么補償

法律分析:非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)公司歇業(yè)怎么賠償 ,企業(yè)未與勞動者解除勞動合同公司歇業(yè)怎么賠償 ,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)公司歇業(yè)怎么賠償 的,企業(yè)應(yīng)當視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資過一個工資支付周期的,企業(yè)安排勞動者工作的,按照雙方新約定的標準支付工資,但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準企業(yè)沒有安排勞動者工作,勞動者沒有到其他單位工作的,應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付勞動者基本生活費。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)當依法為職工繳納社會保險費,用人單位違反相關(guān)規(guī)定,勞動者應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門依法進行查處,有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門是用人單位工商注冊地的勞動監(jiān)察部門,或到當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴。

法律依據(jù):《中華人民共和國國有土地上房屋征收與補償條例》

第十七條 對被征收人因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失應(yīng)當進行補償。

第二十三條 對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

《中華人民共和國國有土地上房屋征收評估辦法》 第十四條 停產(chǎn)停業(yè)損失由征收當事人協(xié)商確定商不成的,可以委托房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)通過評估確定。但由各省、自治區(qū)、直轄市基本還未制定因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失具體補償?shù)募殑t。在地方的實際征收的過程中,停產(chǎn)停業(yè)損失的標準比較低,如果企業(yè)面臨拆遷的話,再次復(fù)工生產(chǎn)的幾率比較小。同時還有的就是在集體土地上的企業(yè)得到的保護更少。

公司倒閉了員工怎么賠償

公司倒閉錢不夠的公司歇業(yè)怎么賠償 ,破產(chǎn)財產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后公司歇業(yè)怎么賠償 ,優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤等費用。因為公司倒閉而終止勞動合同,應(yīng)當按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償公司歇業(yè)怎么賠償 :

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金公司歇業(yè)怎么賠償 ;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

如果公司倒閉了怎么賠償

若公司倒閉應(yīng)該賠償公司所欠員工的工資公司歇業(yè)怎么賠償 ,醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用公司歇業(yè)怎么賠償 ,社會保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在公司工作的年限公司歇業(yè)怎么賠償 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司法》第一百八十六條

清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應(yīng)當制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考公司歇業(yè)怎么賠償 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

停業(yè)損失費賠償標準

1.按照被拆遷房屋公司歇業(yè)怎么賠償 的總價值公司歇業(yè)怎么賠償 的一定比例計算停產(chǎn)停業(yè)損失公司歇業(yè)怎么賠償 ,例如《南京市征地房屋拆遷補償安置辦法》,將非住宅房屋分為營業(yè)用房和非營業(yè)用房,對于營業(yè)用房,應(yīng)當給予不超過拆遷補償款8%的補償公司歇業(yè)怎么賠償 ;對于非營業(yè)用房則應(yīng)當給予不超過拆遷補償款5%的補償。2.按照房屋面積計算停產(chǎn)停業(yè)損失。例如《北京市城市房屋拆遷補助費有關(guān)規(guī)定》中規(guī)定,對于停產(chǎn)停業(yè)損失,應(yīng)當按照每平方米建筑面積500元至1500元給予一次性停產(chǎn)停業(yè)綜合補助費。

法律依據(jù):

《中華人民共和國征收拆遷補償條例》 第二十三條 對于因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償,應(yīng)當由各省、自治區(qū)和直轄市根據(jù)房屋被征收前的效益以及停產(chǎn)停業(yè)期限等因素具體確定補償辦法。

公司倒閉了員工怎么賠償2022

公司倒閉員工補償標準2022:

1、公司若辭退公司歇業(yè)怎么賠償 你公司歇業(yè)怎么賠償 的話公司歇業(yè)怎么賠償 ,若單位屬于以下情形的公司歇業(yè)怎么賠償 ,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金:

《勞動合同法》第四十一條:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

(四)其公司歇業(yè)怎么賠償 他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

《勞動合同法》第四十七條: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個 月的平均工資。

公司停止營業(yè)員工怎么處理

1、公司停業(yè)公司歇業(yè)怎么賠償 ,屬于提前解散公司歇業(yè)怎么賠償 的情況公司歇業(yè)怎么賠償 ,解除勞動合同,用人單位需要支付經(jīng)濟賠償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。

2、公司違反勞動合同法解除勞動合同的,需要支付雙倍的經(jīng)濟賠償;

3、沒有簽訂勞動合同,需要每月支付二倍的工資,在公司呆公司歇業(yè)怎么賠償 了三個月,那么可以獲得6個月的工資。

法律依據(jù)公司歇業(yè)怎么賠償 :

《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》

第二十條企業(yè)法人歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或者因其他原因終止營業(yè),應(yīng)當向登記主管機關(guān)辦理注銷登記。

第二十一條企業(yè)法人辦理注銷登記,應(yīng)當提交法定代表人簽署的申請注銷登記報告、主管部門或者審批機關(guān)的批準文件、清理債務(wù)完結(jié)的證明或者清算組織負責清理債權(quán)債務(wù)的文件。經(jīng)登記主管機關(guān)核準后,收繳《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本,收繳公章,并將注銷登記情況告知其開戶銀行。

第二十二條企業(yè)法人領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后,滿六個月尚未開展經(jīng)營活動或者停止經(jīng)營活動滿一年的,視同歇業(yè),登記主管機關(guān)應(yīng)當收繳《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本,收繳公章,并將注銷登記情況告知其開戶銀行。

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公司歇業(yè)怎么賠償

【法律依據(jù)】《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償公司歇業(yè)怎么賠償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī) ...
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公司宣布歇業(yè)停工怎么賠償

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