1、一級傷殘鑒定標準：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準：一眼有或無光感眼睛傷殘劃分標準表 ，另眼矯正視力0.02眼睛傷殘劃分標準表 ，或視野8%(或半徑5°)。3、三級傷殘鑒定標準：（1）一眼有或無光感眼睛傷殘劃分標準表 ，另眼矯正視力0.05或視野16%(半徑10°）；（2）雙眼矯正視力關于眼睛眼睛傷殘劃分標準表 的工傷鑒定眼睛傷殘劃分標準表 ，也有分為十個等級，根據等級的一次增加，傷殘的程度依級減少，所以賠償?shù)慕痤~也依次減少。

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《勞動能力鑒定標準》

一級傷殘鑒定標準

雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者二級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感眼睛傷殘劃分標準表 ，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°)

三級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) 雙眼矯正視力.05或視野≤16%(半徑≤10°)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力.1或視野_24%(或半徑≤15°)四級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另眼矯正視力.2或視野≤32%(或半徑≤20°) 一眼矯正視力.05，另眼矯正視力≤0.1

雙眼矯正視力.1或視野≤32 %(或半徑≤20°)五級傷殘鑒定標準

雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°)一眼矯正視力.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25一眼矯正視力.1，另眼矯正視力等于0.1雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) 一側眼球摘除者六級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0. 3 一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0. 2 雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’)七級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8

一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0. 6 一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0. 4 雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°)單眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者八級傷殘鑒定標準

一側或雙側眼瞼明顯缺損一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 雙眼矯正視力等于0. 4 雙眼視野≤80%(或半徑≤50°)九級傷殘鑒定標準

第腦神經眼支麻痹眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差 mm或錯位變形影響外觀者一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力. 6 雙眼矯正視力等于0.5淚器損傷，手術無法改進溢淚者十級傷殘鑒定標準

一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 雙眼矯正視力≤0. 8

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘眼睛傷殘劃分標準表 的 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月眼睛傷殘劃分標準表 的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級評定標準是根據傷殘眼睛傷殘劃分標準表 的嚴重程度來判定傷殘的等級眼睛傷殘劃分標準表 ，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。眼睛工傷評殘等級根據《勞動能力鑒定標準》的規(guī)定眼睛傷殘劃分標準表 ，如雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者屬于一級傷殘；一眼有或無光感眼睛傷殘劃分標準表 ，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°)的屬于二級傷殘。

根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的規(guī)定，雙側眼球缺失或者一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級屬于Ⅰ級傷殘；顱腦、脊髓及周圍神經損傷致雙眼盲目5級屬于Ⅱ級傷殘等。眼睛傷殘具體屬于幾級傷殘要根據具體情況由鑒定機構確定。賠償標準根據傷殘等級而定。