賠償金是指當(dāng)合同當(dāng)事人一方因違約行為給對方造成損失時賠償金指的是什么 ，依照法律規(guī)定支付給對方一定數(shù)額賠償金指的是什么 的金錢賠償金指的是什么 ，用以補償對方所受到的損失。賠償金的性質(zhì)是賠償損失。按照合同法規(guī)定賠償金指的是什么 ，賠償損失時要適用三個規(guī)則： 第一，可預(yù)見性規(guī)則。合同法第113條規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失?！?第二，過錯相抵規(guī)則。過錯相抵規(guī)則是指在受害人對損失的發(fā)生或擴大也有過錯時，可以減輕或免除賠償責(zé)任的原則。例如，合同法第120條規(guī)定“當(dāng)事人雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。” 第三，減輕損失規(guī)則。減輕損失規(guī)則是指受害人不得就其本可以采取合理措施予以避免的損失獲得賠償。合同法第119條規(guī)定“當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償?！?/p>勞動合同法里的經(jīng)濟補償與賠償金分別指什么？

補償金是指合同期限屆滿或者是雙方協(xié)商解除勞動合同時適用賠償金指的是什么 ，賠償金是在單位單方違法解除勞動合同時適用，此時也還有相應(yīng)賠償金指的是什么 的補償金。經(jīng)濟補償金是法定的，其構(gòu)成要件主要是法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。賠償金的構(gòu)成要件主要有四個：一是當(dāng)事人違反賠償金指的是什么 了勞動法律、法規(guī)賠償金指的是什么 ；二是給對方造成了實際損失；三是責(zé)任方存在過錯，包括故意和過失；四是這種過失與損失之間存在因果關(guān)系。

經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時賠償金指的是什么 ，給予勞動者的經(jīng)濟補償賠償金指的是什么 ，是在勞動合同解除或終止后賠償金指的是什么 ，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。經(jīng)濟補償金的給付并不是依據(jù)勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的約定，而是根據(jù)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定直接適用的。其在主體的適用上具有平等性和強制性，只要雙方確立了勞動關(guān)系，經(jīng)濟補償金的給付就存在潛在的可能性。經(jīng)濟補償金給付是用人單位的法定附隨義務(wù)而非責(zé)任。

補償和賠償賠償金指的是什么 的區(qū)別有賠償金指的是什么 ：補償帶有補充性賠償金指的是什么 ，賠償帶有懲罰性賠償金指的是什么 ；補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的賠償金指的是什么 ，賠償涉及到過錯責(zé)任；補償由合法行為引起，賠償由違法行為引起；補償多為支付一定數(shù)額的金錢，賠償以金錢賠償為主，以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。

補償和賠償?shù)膮^(qū)別有賠償金指的是什么 ：補償帶有補充性，賠償帶有懲罰性賠償金指的是什么 ；補償是無過錯形態(tài)下出于公平原則進行的，賠償涉及到過錯責(zé)任賠償金指的是什么 ；補償由合法行為引起，賠償由違法行為引起；補償多為支付一定數(shù)額的金錢，賠償以金錢賠償為主，以恢復(fù)原狀、返還財產(chǎn)為輔。國家補償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢。