十級(jí)工傷賠償10萬元左右。十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ，自定殘之日起按二十年計(jì)算;醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 的醫(yī)療費(fèi)用;生活不能自理十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 的，由所在單位負(fù)責(zé)。

具體情況(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。(三)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 的十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

在工作中因工受傷的職工十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ，如果用人單位繳納十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 了工傷保險(xiǎn)，職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定為工傷的，可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。

十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定， 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬元，那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來確定。

單位繳納了工傷保險(xiǎn)的，十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來支付，如果用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的，十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來支付。如果十級(jí)工傷的職工，勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同，或是本人提出解除勞動(dòng)合同的，工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，用于解決沒有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一，按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算，十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 的，可以享受1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2.如勞動(dòng)關(guān)系終止的，可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

首先十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ，每個(gè)地方十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 的賠償薪資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ，本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計(jì)算。（工傷保險(xiǎn)基金支付）

2、解除勞動(dòng)合同時(shí)，還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個(gè)月的本省社平工資。

3、還有誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、住院期間的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等等賠償項(xiàng)目（用人單位支付）

4、通常在3-8萬左右

三、具體算法：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7月×本人月工資

2、工傷就業(yè)補(bǔ)助金：(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補(bǔ)助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時(shí)間×本人月工資

5、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療天數(shù)×120元（按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)）

6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：治療天數(shù)×30元（按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)）

7、醫(yī)藥費(fèi)：公司支付

8、交通費(fèi)：按實(shí)際（協(xié)商）

9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi)：按實(shí)際。

法律依據(jù):

《最高人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十九條 殘疾賠償金：受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×30%×20年。精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴所在地平均生活水平確定。誤工費(fèi)：本人日工資×誤工天數(shù)。其中，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

第二十條 護(hù)理費(fèi)：每日護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù)。其中，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年。

第二十一條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)。

第二十三條 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)意見確定金額×需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的天數(shù)。

第二十四條 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%。

第二十八條 交通費(fèi)：合理的交通費(fèi)用，憑發(fā)票計(jì)算。

受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是I傷賠償十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在I傷鑒定結(jié)果的基

礎(chǔ)上十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 ，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算，得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。那么，工

傷三個(gè)一次性的標(biāo)準(zhǔn)?接下來由帶您十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 了解相關(guān)內(nèi)容。

一、工傷三個(gè)-次性的標(biāo)準(zhǔn)

1、-次性傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)至四級(jí)傷殘: - -級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的

本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)六級(jí)傷殘:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)至+級(jí)傷殘:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本

人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; .

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)

籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均

工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、- -次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(江蘇省)

五級(jí)20萬元六級(jí)16萬元七級(jí)12萬元八級(jí)8萬元九級(jí)5萬元十級(jí)3萬元

4、-次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(江蘇省) -用人 單位支付

五級(jí)9.5萬元六級(jí)8.5萬元七級(jí)4.5萬元八級(jí)3.5萬元九級(jí)2.5萬元十級(jí)1.5萬元

5、通用項(xiàng)目

除十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 了以上跟傷殘等級(jí)有關(guān)的或者定期待遇，-般I傷傷情好了之后所有費(fèi)用都是審核好了一-起報(bào)銷的,醫(yī)

療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費(fèi)食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)是基本的。

二、工傷鑒定程序

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力

鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下:

1、由虹傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng);

2、歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病

的，需持衛(wèi)生部]授權(quán)的職業(yè)病防治所(院的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況

的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料,對(duì)資料不全或情況不明的不予受理;

4、對(duì)符合條件的， 統(tǒng)-安排鑒定, 并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、勞動(dòng)鑒定委員 會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人

員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、專家組對(duì)傷殘、 病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等

級(jí),并發(fā)給等級(jí)證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查

結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。

工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動(dòng)行政部門或

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

三、鑒定傷殘等級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪

失勞動(dòng)能力。

一級(jí):器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理

者;

二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者;

三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者;

四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者;

五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴, 生活能自理;

六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

七級(jí):器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

八級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者;

九級(jí):器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴，生活能自理者;

十級(jí):器官部分缺損，形態(tài)異常,無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。與此同時(shí),該標(biāo)準(zhǔn)又根據(jù)工

傷及職業(yè)病可累及每個(gè)系統(tǒng)和器官，評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)覆蓋各主要臨床學(xué)科的情況，將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系

的臨床科學(xué)編組，劃分為五個(gè)部分。

以上就是關(guān)于工傷三個(gè)一-次性的標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是

保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，十級(jí)傷殘三個(gè)一次性工傷賠償 我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁

或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。如果您對(duì).上述內(nèi)容仍有疑問，可以學(xué)習(xí)專業(yè)律師。