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工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時間: 2023.06.20
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《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。
十級工傷補償多少錢一次性傷殘補助金

十級工傷賠償10萬元左右。十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,自定殘之日起按二十年計算;醫(yī)療費實報實銷工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療費用;生活不能自理工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,由所在單位負(fù)責(zé)。

具體情況(一)一次性傷殘補助金1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。(二)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。(三)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。

工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補貼7個月工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 的個人工資。個人工資指工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 的是受傷的職工在工傷前工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%,就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計算。當(dāng)事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%,則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)醫(yī)療費根據(jù)《工傷保險條例》第30條第3款工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費根據(jù)《工傷保險條例》第30條第4款工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(三)交通費、食宿費根據(jù)《工傷保險條例》第30條第4款工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(四)康復(fù)治療費根據(jù)《工傷保險條例》第30條第6款,依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定,從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費根據(jù)《工傷保險條例》第32條,因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,由各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。(六)停工留薪根據(jù)《工傷保險條例》第33條,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。(七)護(hù)理費根據(jù)《工傷保險條例》第34條,評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。(八)一次性傷殘補助金根據(jù)《工傷保險條例》第37條,十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷傷殘十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?都有那些賠償

一、十級工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)是什么

發(fā)生工傷事故工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,造成勞動者傷殘10級的,傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) :

(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資

(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、根據(jù)現(xiàn)行《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,勞動者在遭遇工傷認(rèn)定后,同時工傷等級評定結(jié)果已出來達(dá)到10級,通常有以下賠償:

1、一次性傷殘補助金。如果參加工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工傷保險,工傷保險基金會按照傷殘等級給付一次性傷殘補助金,10級工傷是按照本人工資的7個月進(jìn)行補助。

工傷保險基金計付的本人工資標(biāo)準(zhǔn)指的是工傷職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均繳費工資,而不是實際工資。如果用人單位導(dǎo)致繳費基數(shù)低,所造成的與實際工資差距較大,產(chǎn)生的損失可以由用人單位補償。

2、停工留薪期待遇。工傷治療期間,屬于法定的停工留薪期,用人單位應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放工資待遇,確保職工工資收入不因工傷而受到影響。停工留薪期一般最長不超過12個月,如果傷情嚴(yán)重可以經(jīng)批準(zhǔn)延長,一般每次延長都不超過12個月。

3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。勞動關(guān)系終止或解除時,勞動者都可以享受一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金,如果參加工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工傷保險,醫(yī)療補助金有工傷保險基金承擔(dān),就業(yè)補助金由用人單位承擔(dān)。

4、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,如果受傷員工參加了工傷保險,醫(yī)療費從工傷保險基金支付。

工傷十級傷殘三個一次性賠償多少錢

《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) ,保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人 工資 ,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

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北京交通事故律師-許瑞林

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紹興工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請紹興工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi),可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請【法律依據(jù)】:《中華人 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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十級傷殘三個一次性工傷賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

工傷十級三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

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