腳趾頭骨折屬于工傷十級腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ，大概賠償金在6萬左右。

但是腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ，因為工傷保險待遇中一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。

根據(jù)《工傷保險條例》

第三十七條規(guī)定　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

骨折 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 為按7個月的本人工資發(fā)放 一次性傷殘補助金 腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ，另外賠償費用還包括醫(yī)療費、誤工費、交通費、護理費、住院 伙食補助費 等費用。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)由各省市規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ，享受以下待遇腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷傷殘十級要賠付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補助金為7個月腳骨折賠償多少錢十級傷殘 的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月腳骨折賠償多少錢十級傷殘 的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月腳骨折賠償多少錢十級傷殘 的本人工資。

那腳骨折賠償多少錢十級傷殘 你可以享受七個月本人工資腳骨折賠償多少錢十級傷殘 的一次性傷殘補助金腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ，如果解除勞動關(guān)系的話腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，這兩項有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你腳骨折賠償多少錢十級傷殘 了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬到6萬元之間。

先申請做勞動能力鑒定腳骨折賠償多少錢十級傷殘 ，腳后跟骨折，看治療恢復(fù)情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關(guān)系后腳骨折賠償多少錢十級傷殘 的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金0幾項相加)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當(dāng)?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下腳骨折賠償多少錢十級傷殘 你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)

拓展資料：工傷的認(rèn)定需要在簽署腳骨折賠償多少錢十級傷殘 了勞動合同的前提下，如果沒有簽署勞動合同，需要先證明自己與用人單位的雇傭關(guān)系，腳骨折工傷賠償多少錢需要視傷情來定，如果有致殘，按傷殘等級來賠償，繼續(xù)留在單位上班和直接辭職的賠償方式有不同，詳細(xì)金額需要咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第一條規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。