不能報銷。

據(jù)康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 我個所知康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ，需要帶好病歷卡(醫(yī)學(xué)證明)康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ，工傷證明書，輔助器具發(fā)票，找到單位(公司)相關(guān)的主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，然后去單位的財務(wù)科報銷即可。一般工傷后需要用的輔助器材，單位是無理由不讓報銷的。因此，2021年上海的工傷輔助器具報銷需要帶好相關(guān)材料，找主管領(lǐng)導(dǎo)簽字都是可以報銷的。

我國 勞動法 強(qiáng)制規(guī)定用人單位與職工簽訂書面 勞動合同 。與此同時對職工其他保障方面規(guī)定了需要用人單位與職工共同繳納康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 的“ 五險一金 ”，為職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、 工傷 等方面提供保障。那么職工受工傷后能享受的 工傷保險 待遇有哪些?其中康復(fù)費(fèi)能在工傷保險待遇中嗎? 根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定，工傷保險待遇主要包括康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ： ①全額享受符合國家和本市基本 醫(yī)療保險 、工傷保險和 生育保險 診療項目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷 醫(yī)療費(fèi)用 ; ②住院治療工傷期間享受每人每天20元的伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)本市工傷保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報 社會保險 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)，未住院期間的食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天150元，交通費(fèi)按社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷; ③全額享受在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院工傷康復(fù)，發(fā)生符合國家和本市工傷康復(fù)診療規(guī)范、工傷康復(fù)服務(wù)項目規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用。 一、工傷康復(fù)費(fèi)用能否報銷 《工傷保險條例》第三十條規(guī)定康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。第三十二條規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 根據(jù)上述規(guī)定，職工因工負(fù)傷，享受工傷醫(yī)療待遇。為了做到公正、客觀，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，治療工傷所需費(fèi)用要符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對于不符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，原則上工傷保險基金不予支付。同時，國家勞動保障行政部門會同相關(guān)部門制定假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的項目名稱、材料、性能、質(zhì)量和參考價格，并制定相應(yīng)的安裝程度等管理辦法。按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定進(jìn)行安裝的費(fèi)用由工傷保險基金支付。因此，工傷基金支付的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)要按照國家規(guī)定支付，超出部分不能由工傷基金予以報銷，由工傷職工自行支付。 工傷保險包括工傷賠償、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)等內(nèi)容。工傷康復(fù)費(fèi)用是可以報銷的。 二、如何報銷 用人單位于每月10日前到 社保 分中心辦理申報結(jié)算手續(xù)。分中心為用人單位打印相關(guān)待遇核定表，用人單位核對無誤后加蓋單位經(jīng)辦人章確認(rèn)。 傷殘津貼 、生活 護(hù)理費(fèi) 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、 傷殘 補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金可通過代發(fā)機(jī)構(gòu)于每月20日劃撥到工傷職工或供養(yǎng)親屬社發(fā)賬戶;其它待遇發(fā)放至用人單位，由用人單位代發(fā);聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的醫(yī)療(康復(fù))費(fèi)支付到醫(yī)療機(jī)構(gòu);輔助器具配置費(fèi)支付到協(xié)議配置機(jī)構(gòu)。 職工一旦遭受工傷，其面臨的不僅僅是經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，身體健康也受到損害?？祻?fù)費(fèi)能在工傷保險待遇中嗎是受傷職工與用人單位容易發(fā)生糾紛的問題。同時我們還需要注意到參保工傷人員工傷后住院治療上述費(fèi)用，由工傷保險基金承擔(dān)，未參保工傷人員工傷發(fā)生的醫(yī)療等費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

工傷康復(fù)治療費(fèi)向工傷保險基金報銷康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ；用人單位未繳納工傷保險費(fèi)康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 的康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ，向用人單位報銷。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十條

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

工傷保險能夠報銷的項目康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ，哪些費(fèi)用工傷保險可以報銷(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷康復(fù)治療費(fèi)用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報結(jié)算手續(xù)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 的康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ，從工傷保險基金支付。用人單位未繳納工傷保險費(fèi)康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 的，由用人單位支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十條

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

工傷醫(yī)療費(fèi)報銷康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 的，從工傷保險基金支付康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ；住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 ；安裝輔助器具所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；其康復(fù)器材的費(fèi)用工傷能報銷嗎 他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十條第三款

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。