這個(gè)問題公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 我覺得沒必要問了公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ，他一直拖著，可明顯就是不想賠錢，他已經(jīng)不想賠錢了，你說他算不算違法呢，這種情況他們已經(jīng)不畏懼違法了，他們已經(jīng)在違法了，所以他們在賭，沒人和他較真，在拖延時(shí)間，拖到最后，你們累了，不想搞了，他們就贏了

您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ，或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。

如何申請勞動(dòng)仲裁？

申請勞動(dòng)仲裁的具體步驟公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ：

1、用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭議可以申請勞動(dòng)仲裁：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ；

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 他勞動(dòng)爭議。

2、北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱仲裁委)受理本市行政區(qū)域內(nèi)以下的勞動(dòng)爭議案件：

(一)位于本市東城、西城、崇文、宣武、海淀、朝陽、石景山、豐臺(tái)區(qū)的中央和市屬外資企業(yè)、中外合資企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件；

(二)外省、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件。

3、用人單位、勞動(dòng)者及與該勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有密切關(guān)系的第三人,為勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人.申請勞動(dòng)仲裁的一方為申訴人,另一方為被訴人。

4、申訴人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書面申請。

申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)《仲裁申請書》.申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存；

(二)身份證明.申請人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請人是用人單位的,提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等；

(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件；

(四)申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ，申請人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被申請人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

1、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定,并送達(dá)當(dāng)事人。

決定受理的案件,自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書》,辦理受理手續(xù).決定不予受理的案件,仲裁委向申請人送達(dá)《不予受理通知書》。

2、經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)決定受理的案件,當(dāng)事人在規(guī)定的舉證期限內(nèi)舉證,超過舉證期的,視為放棄舉證權(quán)利。

企業(yè)沒說倒閉公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ，只要正常發(fā)工資公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ，工人就無法維權(quán)公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 ，如果企業(yè)因暫時(shí)無業(yè)務(wù)給員工放假，只要按時(shí)發(fā)放工資，依據(jù)法律規(guī)定放假期間工資不得低于80%。也是無可厚非公司準(zhǔn)備倒閉但一直拖著 的。只有企業(yè)拖欠工資或違法解除勞動(dòng)合同時(shí)，才可以維權(quán)。