騙取 工傷保險待遇 的處罰： 一、根據(jù)《中華人民共和國 社會保險法 》第八十八條規(guī)定騙取工傷保險如何定罪 ，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取 社會保險待遇 的騙取工傷保險如何定罪 ，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。 二、《 勞動保障監(jiān)察 條例》第二十七條第二款規(guī)定，騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款騙取工傷保險如何定罪 ；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 三、《 工傷保險條例 》第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取 工傷保險基金 支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款騙取工傷保險如何定罪 ；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 四、《關(guān)于＜中華人民共和國刑法＞第二百六十六條的解釋》的公告，明確騙取工傷保險如何定罪 了以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的 詐騙公私財物 行為，詐騙公私財物，數(shù)額較大的處 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金； 數(shù)額特別巨大 或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

法律分析騙取工傷保險如何定罪 ：明確了以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的騙取工傷保險如何定罪 ，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物行為騙取工傷保險如何定罪 ，詐騙公私財物騙取工傷保險如何定罪 ，數(shù)額較大的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國保險法》

第八十七條 保險公司應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)的規(guī)定妥善保管業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的完整賬簿、原始憑證和有關(guān)資料。 前款規(guī)定的賬簿、原始憑證和有關(guān)資料的保管期限，自保險合同終止之日起計算，保險期間在一年以下的不得少于五年，保險期間超過一年的不得少于十年。

第八十八條 保險公司聘請或者解聘會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、資信評級機構(gòu)等中介服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向保險監(jiān)督管理機構(gòu)報告；解聘會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、資信評級機構(gòu)等中介服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)說明理由。

騙取工傷保險的處罰標(biāo)準是處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款騙取工傷保險如何定罪 ，并且由當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU行政部門責(zé)令當(dāng)事人退還所騙取的社會保險金。如果所騙取的工傷保險金的數(shù)額較大，情節(jié)嚴重，就已經(jīng)涉嫌構(gòu)成了犯罪，是要被依法追究刑事責(zé)任的。法律依據(jù)騙取工傷保險如何定罪 ：《中華人民共和國社會保險法》第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》 第二十七條第二款 騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！豆ｋU條例》第六十條　用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。