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一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾

在線問法 時(shí)間: 2023.05.14
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被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿,終止合同后要人自行擇業(yè)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾:五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資,列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾: (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 (二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí) (三)具有良好的職業(yè)品德,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
瞎一只眼睛是幾級(jí)殘疾

正常情況下一只眼睛失明一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,另一只眼睛健康的話一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,一般的是四級(jí)殘到五級(jí)殘。平常不是根據(jù)單獨(dú)的一個(gè)癥狀就可以評(píng)殘的一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,一般平常需要現(xiàn)凍現(xiàn)到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)?jiān)u殘一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,然后到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,根據(jù)體檢結(jié)果才能夠評(píng)殘,按著現(xiàn)在的情況一直眼睛失明。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定 由用人單位、 工傷 職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供 工傷認(rèn)定 決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 : (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 (二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí) (三)具有良好的職業(yè)品德。

法律上一只眼睛瞎了算幾級(jí)傷害呢?

一只眼睛失明一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,另一只眼睛健康的話,一般的是四級(jí)殘到五級(jí)殘。平常不是根據(jù)單獨(dú)的一個(gè)癥狀就可以評(píng)殘的,一般平常需要現(xiàn)凍現(xiàn)到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)?jiān)u殘,然后到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,根據(jù)體檢結(jié)果才能夠評(píng)殘,按著現(xiàn)在的情況一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成了眼晴失明,那么勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)傷殘的鑒定,但對(duì)于可以達(dá)到多少級(jí)就需要專業(yè)的機(jī)構(gòu)出示相關(guān)的鑒定結(jié)果,一般所給予的等級(jí)越高那么可以申請(qǐng)到的賠償就會(huì)越多,所以,在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際的情況來進(jìn)行辦理。被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿,終止合同后要人自行擇業(yè)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 :五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資;六級(jí)二十五個(gè)月本市上年度職工月平均工資;七級(jí)二十個(gè)月本市上年度職工月平均工資;八級(jí)十五個(gè)月本市上年度職工月平均工資;九級(jí)十個(gè)月本市上年度職工月平均工資;十級(jí)五個(gè)月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取,不影響被保險(xiǎn)人按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

單眼失明可以辦理幾級(jí)殘疾證

單眼失明不可以辦理殘疾證。

定性視力殘疾需要雙眼視力都不好一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,如果有一只眼睛視力達(dá)到一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 了0.3也不算殘疾。但是如果單眼失明是工傷引起的一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,可以鑒定傷殘等級(jí)一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ,單眼失明一般是七級(jí)傷殘,可以得到工傷保險(xiǎn)的七級(jí)傷殘待遇??梢灶I(lǐng)到十三個(gè)月,當(dāng)事人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果辭職可以領(lǐng)到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 :

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

一只眼睛永久失明算幾級(jí)傷殘

一、一只眼睛永久失明算幾級(jí)傷殘

1、通常情況下一只眼睛失明,而另一只眼睛屬于正常的視力范圍可以定為6級(jí)傷殘。如果出現(xiàn)了一只眼睛完全失明,而另一只眼睛視力也受到了一定的影響,可能會(huì)定為7級(jí)傷殘。而一只眼睛失明,也是在永久性失明的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)定傷殘。

2、法律依據(jù)一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾 ;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、一只眼睛工傷傷殘等級(jí)鑒定需要什么資料

一只眼睛工傷傷殘等級(jí)鑒定需要的資料

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明,檢查、檢驗(yàn)等診療資料。

4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的,應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請(qǐng),并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)資料。

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一只眼睛失明屬于幾級(jí)殘疾

被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿,終止合同后要人自行擇業(yè)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一只眼睛失明屬于幾級(jí)殘疾:五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第 ...
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一只眼睛失明能辦幾級(jí)殘疾證

但如果一只眼睛失明一只眼睛失明能辦幾級(jí)殘疾證,另一眼一只眼睛失明能辦幾級(jí)殘疾證的視力低于0.3,則屬于視力殘疾范疇,可以辦理殘疾證,視力殘疾包括盲及低視力,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系, ...
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10-17 11:16

一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾

被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿,終止合同后要人自行擇業(yè)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾:五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資,列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生 ...
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