第一章　總則第一條　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。第二條　職工有依法享受工傷保險待遇新疆工傷保險條例 的權(quán)利。

自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)新疆工傷保險條例 的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定，參加工傷保險，為本單位全部職工（包括雇工）繳納工傷保險費。第三條　縣（市）以上人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域工傷保險工作，其所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險有關(guān)事務(wù)。

財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門在各自法定職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)工傷保險相關(guān)工作。

財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理實施監(jiān)督。第二章　工傷保險基金第四條　工傷保險基金實行州、市（地）級統(tǒng)籌，逐步實行自治區(qū)級統(tǒng)籌。第五條　州、市（地）實行工傷保險儲備金制度。工傷保險儲備金按照上年度工傷保險基金征繳額的10％提取，存入社會保障基金財政專戶，用于重大事故的工傷保險待遇支付。

工傷保險儲備金累計結(jié)余額不得超過上年度工傷保險基金收入。第六條　自治區(qū)建立區(qū)級工傷保險調(diào)劑金制度。工傷保險調(diào)劑金用于工傷保險待遇支付補助和工傷保險基金收支調(diào)劑。具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障行政部門會同自治區(qū)財政部門制定。第七條　用人單位為本單位職工繳納工傷保險費，實行實名登記、全員參保、動態(tài)管理制度。

用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險登記，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)辦理完畢。

用人單位變更或者終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，向原經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。第八條　用人單位參加工傷保險的初次繳費費率，按照國家規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費率確定。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。難以按照用人單位工資總額確定繳費基數(shù)的，可以按照建筑工程造價的一定比例、經(jīng)營服務(wù)面積、噸礦產(chǎn)品相應(yīng)費率等方式計算繳費。第九條　工傷保險基金用于下列項目支出：

（一）工傷醫(yī)療和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）在本州、市（地）以外就醫(yī)的交通、食宿費用；

（四）配置輔助器具費用；

（五）生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金；

（七）一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（八）終止或者解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；

（九）喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

（十）勞動能力鑒定費用；

（十一）工傷預(yù)防的政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費用；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其新疆工傷保險條例 他費用。第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險職工名單、繳費期限、繳費情況、工傷認(rèn)定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進行公示。公示時間不得少于15日。

用人單位應(yīng)當(dāng)將公示情況報經(jīng)辦機構(gòu)備案。第三章　工傷認(rèn)定第十一條　職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，因特殊情況用人單位不能按照規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請的，經(jīng)州、市（地）人力資源和社會保障行政部門同意，申請時限可以延長30日。第十二條　職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)自收到《舉證通知書》之日起10日內(nèi)，向受理工傷認(rèn)定申請的人力資源和社會保障行政部門提交有關(guān)證據(jù)；逾期未提交的，人力資源和社會保障行政部門可以依據(jù)職工或者其近親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。第十三條　工傷職工認(rèn)為工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致其他疾病發(fā)生的，自醫(yī)療診斷之日起1年內(nèi)，可以向州、市（地）人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第十四條　州、市（地）人力資源和社會保障行政部門可以委托有條件的縣（市）人力資源和社會保障行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定有關(guān)工作。第四章　勞動能力鑒定第十五條　自治區(qū)、州、市（地）勞動能力鑒定委員會由本級人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

第一章　總則第一條　根據(jù)國家《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）新疆工傷保險條例 ，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。第二條　自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)新疆工傷保險條例 的企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險費。

用人單位的職工有權(quán)依據(jù)《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇。第三條　工傷保險實行州、市（地）級統(tǒng)籌（以下稱統(tǒng)籌地區(qū)）。第四條　自治區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險工作。

州、市（地）、縣（市）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。第二章　工傷保險基金第五條　統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立工傷保險基金，并建立工傷保險風(fēng)險儲備金制度。第六條　工傷保險費按不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，實行不同的工傷保險行業(yè)差別繳費率。

工傷保險行業(yè)差別繳費率由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府依據(jù)國家確定的工傷保險費平均繳費費率和不同行業(yè)的基準(zhǔn)費率，結(jié)合本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，按照以支定收、收支平衡的原則確定。

各行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定定期調(diào)整。第七條　經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位工商登記核準(zhǔn)的經(jīng)（主）營項目所對應(yīng)的行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次，確定其工傷保險繳費費率；跨行業(yè)經(jīng)營的，按所跨行業(yè)對應(yīng)的行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次，確定其繳費費率。第八條　用人單位參加工傷保險應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘亟?jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)；跨地區(qū)、流動性較大的用人單位可以按相對集中的方式到所在地經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)。第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。第十條　工傷保險基金的支出范圍：

（一）工傷醫(yī)療費；

（二）傷殘津貼；

（三）一次性傷殘補助金；

（四）生活護理費；

（五）因工死亡職工喪葬補助金；

（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（七）一次性工亡補助金；

（八）輔助器具費；

（九）工傷康復(fù)費；

（十）勞動能力鑒定費；

（十一）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其新疆工傷保險條例 他費用。第十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)于次年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險職工名單、繳費期限、繳費情況、工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進行公示。公示時間不得少于15日，公示情況報經(jīng)辦機構(gòu)備案。第十二條　工傷保險風(fēng)險儲備金由統(tǒng)籌地區(qū)按上年度工傷保險基金征繳額的10%提取，存入統(tǒng)籌地區(qū)社會保障基金財政專戶，用于重大事故的工傷保險待遇支付，不足支付的，由當(dāng)?shù)刎斦|付。工傷保險風(fēng)險儲備金累計結(jié)余額不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金收入。第三章　工傷認(rèn)定第十三條　用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供工傷認(rèn)定申請材料。遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時限不得超過15日。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)通知工傷認(rèn)定申請人在10日內(nèi)提交有關(guān)職工工傷認(rèn)定的相關(guān)材料。

用人單位未按本條第一款規(guī)定的時限提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的符合《條例》和本辦法規(guī)定的工傷待遇費用，由該用人單位負(fù)擔(dān)。

提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》。第十四條　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，并在10日內(nèi)向勞動保障行政部門提交有關(guān)證據(jù)；逾期未提交的，勞動保障行政部門可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。第十五條　勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并向申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在用人單位送達《工傷（亡）職工認(rèn)定通知書》，并向工傷職工核發(fā)《工傷（亡）職工證明書》。

認(rèn)定工傷的7種法定情形▼

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有7種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的新疆工傷保險條例 ；

【認(rèn)定要點】

“三工”中最核心的因素“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原因起補充的作用。

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

【認(rèn)定要點】

“預(yù)備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。

諸如運輸、備料、準(zhǔn)備工具等?！笆瘴残怨ぷ鳌?，是指在工作后的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

【認(rèn)定要點】

本條包括兩層含義：一層是指職工因履行工作職責(zé)，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出于報復(fù)而對該職工進行的暴力人身傷害;

另一層是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其新疆工傷保險條例 他設(shè)施不安全而造成的傷害等。

(四)患職業(yè)病的；

【認(rèn)定要點】

職業(yè)病必須是職工在職業(yè)活動中引起的疾病。如果某人患有職業(yè)病目錄中規(guī)定的某種疾病，但不是在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或其新疆工傷保險條例 他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的，而是由于其居住環(huán)境周圍有生產(chǎn)有毒物品的單位引起的，那么，該人的這種疾病就不屬于工傷保險條例中所稱的職業(yè)病。

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

【認(rèn)定要點】

因工外出期間包括：

1.職工因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間;

2.職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會期間;

3.職工因工作需要的其他外出活動期間。

職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不能認(rèn)定工傷。

職工因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

【認(rèn)定要點】

“上下班途中”包括：

1.在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途；

2.在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

3.從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

4.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。

“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事件?！败囕v”是指機動車和非機動車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷的3種情況▼

依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有3種：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

【認(rèn)定要點】“突發(fā)疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)。“48小時”的起算時間，以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。

注意：職工雖然是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)過48小時搶救之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形。

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

【認(rèn)定要點】本項僅列舉新疆工傷保險條例 了搶險救災(zāi)這種情形，但凡是與搶險救災(zāi)性質(zhì)類似的行為，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為屬于維護國家利益和維護公共利益的行為。維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，無需符合工作時間、工作地點、工作原因等因素。

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

【認(rèn)定要點】已取得革命傷殘軍人證的職工在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，一次性傷殘補助金不再享受，但其它工傷保險待遇均可享受。

你好

如果已廢止新疆工傷保險條例 ，那這個法律條文即無效新疆工傷保險條例 ，不能再適用，對相同新疆工傷保險條例 的事實，只能適用現(xiàn)行有效的法律法規(guī)。

新疆兵團按新疆人力資源社會保障廳和財政廳新疆工傷保險條例 的規(guī)定調(diào)整待遇。

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)財政廳

新人社發(fā)〔2015〕60號

關(guān)于調(diào)整2014年工傷（亡）職工工傷保險待遇的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局：

根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）第四十條關(guān)于“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我區(qū)2014年工傷（亡）職工工傷保險待遇有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍和調(diào)整時間

調(diào)整范圍為2013年12月31日前已按月享受傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。調(diào)整時間從2014年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

符合調(diào)整范圍的1級工傷人員的傷殘津貼每人每月增加284元，2級工傷人員每人每月增加268元，3級工傷人員每人每月增加252元，4級工傷人員每人每月增加236元，在企業(yè)按月領(lǐng)取傷殘津貼的5級工傷人員每人每月增加221元，6級工傷人員每人每月增加189元。

傷殘津貼實際領(lǐng)取金額低于2013年5月29日自治區(qū)人民政府《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（新政發(fā)〔2013〕56號）規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)先按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，由工傷保險基金補足差額后，再按此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇。

（二）生活護理費調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

符合調(diào)整范圍的工傷人員生活護理費，按照護理依賴程度，生活完全不能自理的每人每月增加158元，生活大部分不能自理的每人每月增加126元，生活部分不能自理的每人每月增加95元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

符合調(diào)整范圍的工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每人每月增加126元，其新疆工傷保險條例 他供養(yǎng)親屬每人每月增加95元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)32元。

三、調(diào)整所需費用

（一）1996年10月1日（原勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》<勞部發(fā)〔1996〕266號>實施之日，不含10月1日）以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，已從基本養(yǎng)老保險基金中享受傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，仍從基本養(yǎng)老保險基金中支付調(diào)整資金新疆工傷保險條例 ；對享受生活護理費的人員，已納入到工傷保險統(tǒng)籌管理的，從工傷保險基金中支付調(diào)整資金，未納入的，按原資金渠道解決。對因1-4級工傷辦理退休手續(xù)的人員，2014年已按自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于調(diào)整2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2014〕13號）精神調(diào)整養(yǎng)老金，養(yǎng)老金調(diào)整低于此次2014年1-4級傷殘津貼月調(diào)整金額平均值260元的，由基本養(yǎng)老保險基金補足差額。

（二）1996年10月1日（含10月1日）以后發(fā)生工傷或者患職業(yè)病，享受傷殘津貼的1-4級傷殘人員及享受生活護理費、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付調(diào)整資金；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。在企業(yè)按月領(lǐng)取傷殘津貼的5級和6級工傷職工，調(diào)整資金由用人單位支付。對2014年已按自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于調(diào)整2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2014〕13號）精神調(diào)整養(yǎng)老金、達到退休年齡并辦理退休手續(xù)的1-4級傷殘人員，養(yǎng)老金調(diào)整低于2014年1-4級傷殘津貼月調(diào)整金額平均值260元的，由工傷保險基金補足差額。

（三）2006年7月18日(原自治區(qū)勞動和社會保障廳、原人事廳、民政廳、財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部<關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知>的通知》（新勞社字〔2006〕80號）實施之日，含7月18日)以后事業(yè)單位、民間非營利組織(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、民間非營利組織除外)工作人員發(fā)生工傷或者患職業(yè)病并經(jīng)原勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的，享受傷殘津貼的1-4級傷殘人員及享受生活護理費、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付調(diào)整資金；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，由用人單位支付。2006年7月18日(不含7月18日)以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病，未經(jīng)原勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的，不在此次調(diào)整范圍之內(nèi)，按原渠道解決。

四、組織實施

工傷（亡）職工工傷保險待遇調(diào)整工作政策性強，涉及面廣，事關(guān)廣大工傷（亡）職工及其親屬的切身利益。各地、各有關(guān)部門要高度重視，及時周密部署，精心組織安排，遇到新情況、新問題要及時報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。

各地要在2015年12月31日以前將調(diào)整工傷（亡）職工工傷保險待遇工作情況報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。

附件：調(diào)整2014年工傷（亡）職工工傷保險待遇匯總表.doc

自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)財政廳

2015年7月8日

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職工因工死亡新疆工傷保險條例 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金新疆工傷保險條例 ：

（一）喪葬補助金為6個月新疆工傷保險條例 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其新疆工傷保險條例 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。