查詢工傷賠償金的方式是攜帶身份證到當?shù)氐纳绫＞植樵児r償明細表怎么查 ，也可以打電話查詢工傷賠償明細表怎么查 ，不過工傷賠償明細表怎么查 ，在工傷事故中也有一部分賠償是由用人單位承擔的工傷賠償明細表怎么查 ，比如住院期間的停工留薪期待遇。把相關的材料上交給社保局以后，社保局會依法核對審查，如果沒什么問題就會支付工傷待遇。

法律分析

查詢工傷賠償金的方式特別簡單，遞交工傷賠償明細表怎么查 了材料以后，賠償金多長時間能到賬的這個問題沒有統(tǒng)一規(guī)定，若在此之前，用人單位根本就沒有給職工購買工傷保險，所有的賠償直接跟用人單位索賠即可。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過十二個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

查工傷賠償費用主要有以下兩種方法：

1、員工攜帶自己工傷賠償明細表怎么查 的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心工傷賠償明細表怎么查 的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。

2、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

您好工傷賠償明細表怎么查 ，對于您提出的問題，工傷賠償明細表怎么查 我的解答是工傷賠償明細表怎么查 ： 在哪里查 工傷 賠償金 查工傷賠償費用主要有以下兩種方法： 1、員工攜帶自己的 身份證 ，到人力資源和社會保障局， 社保 中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。 2、打電話咨詢，那么只能告知本人 工傷待遇 是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。 提出 工傷認定 申請應當提交下列材料： 1、 工傷認定申請表 ; 2、與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 工傷賠償如何計算 1、醫(yī)療待遇的糾紛。勞動者因工受傷或者患職業(yè)病，在醫(yī)療期內(nèi)可以享受如下待遇：含掛號費、治療費、藥費、檢驗費、手術費、住院普通床位費、就醫(yī)路費等，由社會保險部門和用人單位共同承擔。如果企業(yè)沒有為工傷職工辦理 工傷保險 ，上述 醫(yī)療費用 全部由其承擔。企業(yè)還應當承擔職工住院治療的伙食費，標準按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準支付。果由于企業(yè)的原因沒有訂立 勞動合同 ，或訂立無效勞動合同，造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。 2、工傷津貼待遇糾紛。從受傷之日起到醫(yī)療期終結時止，企業(yè)應當支付職工工傷 工資 ，標準按照受傷前12個月的平均工資計算。如果企業(yè)還存在克扣、無故拖欠工傷工資的情形，同樣可以要求額外支付25%的工資賠償金。 3、其工傷賠償明細表怎么查 他各項工傷待遇糾紛。包括一次性殘疾補償金、殘疾 退休金 、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金(工傷辭退費)、安家補助費、遺屬 撫恤金 和供養(yǎng)直系親屬、配偶生活補助費等，以上各項具體工傷待遇項目的比例按照國務院新頒布的《 工傷保險條例 》和當?shù)氐?法規(guī) 政策執(zhí)行。廣東省范圍內(nèi)的地方法規(guī)政策仍然按照《廣東省社會工傷保險條例》及實施細則的有關規(guī)定執(zhí)行。 處理工傷、工亡待遇糾紛時有幾個問題需明確：要求各項工傷待遇必須先經(jīng)過工傷認定和勞動能力、 傷殘等級鑒定 。如果用人單位沒有參加工傷社會保險，則應當賠償所有工傷待遇。如果用工方不是 勞動法 合法主體，則不屬于工傷，其賠償范圍可以參照工傷處理。

查詢工傷保險金方法：直接到當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構申請查詢；登錄當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構網(wǎng)站查詢；直接查詢銀行賬戶是否到賬；其工傷賠償明細表怎么查 他。用人單位和個人可以要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

對于企業(yè)?傷保險查詢工傷賠償明細表怎么查 ，建議先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾?傷認定，認定完后再申請勞動能?鑒定，根據(jù)鑒定結果要求賠償。具體賠償項?可包括醫(yī)療費、停?留薪?資、伙?補助費、交通費、營養(yǎng)費、?次性傷殘補助?、?次性?傷醫(yī)療補助?、?次性傷殘就業(yè)補助?等。申請?式：職?發(fā)?事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當?事故傷害發(fā)?之?或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之?起30?內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障?政部門提出?傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障?政部門同意，申請時限可以適當延長?！薄??單位未按前款規(guī)定提出?傷認定申請的，?傷職?或者其直系親屬、?會組織在事故傷害發(fā)?之?或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之?起1年內(nèi)，可以直接向??單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障?政部門提出?傷認定申請。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第七十四條

社會保險經(jīng)辦機構通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經(jīng)辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經(jīng)辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

工傷保險賠償金的查詢方法工傷賠償明細表怎么查 ：員工攜帶自己的身份證工傷賠償明細表怎么查 ，到人力資源和社會保障局工傷賠償明細表怎么查 ，社保中心的工傷處理窗口查詢；打當?shù)厣绫Ｖ行碾娫捵稍?，告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額；其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。