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尿道是從膀胱通向體外尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 的管道。男性尿道細(xì)長(zhǎng)，長(zhǎng)約18cm，起自膀胱尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 的尿道內(nèi)口，止于尿道外口，行程中通過(guò)前列腺部、膜部和陰莖海綿體部，男性尿道兼有排尿和排精功能。

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職工受傷尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ，必須認(rèn)定工傷，才可以享受工傷待遇，尿道損傷也是需要認(rèn)定工傷之后，才可以按照規(guī)定享受工傷待遇，認(rèn)定工傷之后，休息治療期間，期間發(fā)給工資，住院期間，發(fā)給住院伙食補(bǔ)助，需要護(hù)理尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 的，單位解決護(hù)理問(wèn)題。傷愈之后達(dá)到傷殘等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)給予賠償，沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)的，沒(méi)有賠償。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇.

工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。

勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定，是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。

勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)，工會(huì)、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 他材料。

根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

這個(gè)問(wèn)題好像不大可能尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ，不管男女尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ，也不管什么工地尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ，也不管干什活尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ，都不可能損傷到尿道，因?yàn)槟虻离[藏在體內(nèi)，如果其尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 他部位沒(méi)有損傷，而損傷尿道是不可能的事。

因?yàn)閾p失程度不同，可以評(píng)定為不同的網(wǎng)傷殘等級(jí)，或者不夠級(jí)，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功能喪失程度進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 ；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其尿道損傷賠償30萬(wàn)可以嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。