《軍人撫恤優(yōu)待條例》對現(xiàn)役軍人傷殘五月一號傷殘新政策 的撫恤作了如下規(guī)定五月一號傷殘新政策 ： 第十四條、現(xiàn)役軍人傷殘，根據(jù)傷殘性質(zhì)確定為： (一)因戰(zhàn)致殘; (二)因公致殘; (三)因病致殘。 第十五條、革命傷殘軍人的傷殘等級，根據(jù)喪失勞動能力影響生活能力的程序確定。因病評殘僅限于在服役期間患病致殘的義務(wù)兵。因戰(zhàn)、因公致殘的傷殘等級，分為特等、一等、二等甲級、二等乙級、三等甲級、三等乙級。因病致殘的傷殘等級，分為一等、二等甲級、二等乙級。確定傷殘等級的具體條件，由民政部制定。 第十六條、民政部會同有關(guān)部門負責(zé)建立傷殘等級的檢查、評定、審批、調(diào)查制度，保證傷殘等級的確定公正合理。 第十七條、現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公、因病致殘，由軍隊規(guī)定的審批機關(guān)在醫(yī)療終結(jié)后負責(zé)評定傷殘等級，發(fā)給《革命傷殘軍人證》，退役后一般不再辦理。 第十八條、退出現(xiàn)役后沒有參加工作的革命傷殘軍人，由民政部門發(fā)給傷殘撫恤金;退出現(xiàn)役后參加工作，或者享受離休、退休待遇的革命傷殘軍人，由民政部門發(fā)給傷殘保健金。繼續(xù)在部隊服役的革命傷殘軍人，由所在部隊發(fā)給傷殘保健金。 第十九條、傷殘撫恤金的標準，根據(jù)傷殘性質(zhì)和傷殘等級，參照全國一般職工的工資收入確定。傷殘撫恤金和傷殘保健金的具體標準，由民政部會同財政部制定。 第二十條、退出現(xiàn)役的特等、一等革命傷殘軍人，由國家供養(yǎng)終身。需要集中供養(yǎng)的，由國家設(shè)置專門機構(gòu)供養(yǎng);分散供養(yǎng)的，由地方人民政府負責(zé)妥善安置，并按照規(guī)定發(fā)給護理費。

傷殘軍人最新優(yōu)撫標準是怎樣的

具體標準按當?shù)貙嵭姓邽闇饰逶乱惶杺麣埿抡? ，以下標準僅供參考五月一號傷殘新政策 ：

一級殘疾等級殘疾五月一號傷殘新政策 ，因戰(zhàn)：72850元，因公：70550元，因?。?8240元

二級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：65930元，因公：62460元，因?。?0130元

三級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：57850元，因公：54360元，因?。?0920元

四級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：47410元，因公：42800元，因?。?9330元

五級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：37040元，因公：32380元，因?。?0070元

六級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：28940元，因公：27380元，因?。?3130元

七級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：21990元，因公：19680元

八級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：13880元，因公：12710元

九級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：11530元，因公：9260元

十級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：8100元，因公：6930元

殘疾人補貼政策2022年每月多少錢

2022年殘疾補貼標準為: 第一，困難殘疾人生活補貼。

如果屬于低保家庭內(nèi)的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;如果屬于低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人，那么按照，當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼; 第二，重度殘疾人護理補貼。

城鎮(zhèn)人口為不低于120元/月，而農(nóng)村為80元/月的標準。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

法律依據(jù) 《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

一千個人里就有一千個哈默萊特，世界上無論如何都無法找到兩片完全相同的樹葉，每個人都有不同的意見和看法，對同一件事情，大家也會有不同的評判標準。

我的答案或許并不是最為標準，最為正確的，但也希望能給予您一定的幫助，希望得到您的認可，謝謝！

2022年殘疾人補貼政策

2022年殘疾補貼標準為:

第一，困難殘疾人生活補貼。

如果屬于低保家庭內(nèi)的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;如果屬于低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人，那么按照，當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼;

第二，重度殘疾人護理補貼。

城鎮(zhèn)人口為不低于120元/月，而農(nóng)村為80元/月的標準。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

法律依據(jù)

《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

2022年殘疾人政策

2022年國務(wù)院關(guān)于殘疾人的政策主要包括七方面的內(nèi)容五月一號傷殘新政策 ：一、是殘疾人的社會救助，主要是包括生活保障支持和醫(yī)療救助；二、是建立困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度；三、是落實殘疾人的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險政策；四、是有限保障殘疾人的基本住房問題；五、是支持殘疾人就業(yè)；六、是康復(fù)輔具；七、是逐步推進無障礙和服務(wù)設(shè)施。

根據(jù)法律法規(guī)，主要目標到2020年，殘疾人權(quán)益保障制度基本健全、基本公共服務(wù)體系更加完善，殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展；殘疾人社會保障和基本公共服務(wù)水平明顯提高，幫助殘疾人共享我國經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的意見》第三條 主要目標到2020年，殘疾人權(quán)益保障制度基本健全、基本公共服務(wù)體系更加完善，殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展；殘疾人社會保障和基本公共服務(wù)水平明顯提高，幫助殘疾人共享我國經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

殘保金2022年新政策公告

（1）分檔減繳 截止到2022年12月31日，殘保金實行分檔減繳政策。

主要包含：①用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例低于1%，需按照規(guī)定應(yīng)繳費額的90%對殘保金進行繳納；②用人單位安排的殘疾人就業(yè)比例在1%（含）至1.5%之間，需要按應(yīng)繳費額的50%繳納其殘保金。

（2）免征政策 截止到2022年12月31日，對于在職的員工人數(shù)低于30人（含）的企業(yè)，則對其殘保金進行免征。

（3）征收標準 企業(yè)殘保金的征收標準上限是按照上一年度本地區(qū)社會平均工資的2倍進行征收。

（4）特殊情況 若企業(yè)以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本企業(yè)就業(yè)工作，則需企業(yè)與派遣單位協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，確定殘疾人數(shù)只能計入到一方的企業(yè)去計算就業(yè)人數(shù)，不能雙方都重復(fù)計算。

從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

這是今年殘保金政策的重大變化。

這條政策從2023年審核2022年殘保金時執(zhí)行，即：用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也可能無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。

以上則是2022年殘保金最新稅收優(yōu)惠政策介紹，雖說殘保金的金額相比稅負來說較少，很容易引起企業(yè)的忽視，但如果殘保金常年沒有繳納，稅務(wù)局在核定后，根據(jù)公司的工資發(fā)放記錄是能夠查到企業(yè)每年應(yīng)該繳納多少殘保金的，所以往年沒有繳納的殘保金需要補上，產(chǎn)生滯納金的需要補繳滯納金，嚴重的也會產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險。

如果雇傭了殘疾人也可以做到殘保金相應(yīng)的減免，但是也是需要是實際雇傭殘疾人并且是實際用工哦，不能是虛假哦，不然申報減免不到。

自強集團提供全流程服務(wù)，減少企業(yè)負擔(dān)，提高效率，合理合規(guī)減免企業(yè)殘保金支出，優(yōu)化企業(yè)運營成本。

殘疾人保證金2022年優(yōu)惠政策

一、對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金；

二、在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

特別說明：殘保金減免優(yōu)惠政策2022年“一”和“二”有效期：2020年1月1日-2022年12月31日，以2022年申報2021年殘保金結(jié)束，具體政策是否延期，以殘聯(lián)、稅務(wù)局政策為準，政策依據(jù)：《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）。

三、用人單位按照1.5%比例安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，30人以上的用人單位唯一減免殘保金的方法；

注：“1.5%”是安置殘疾人就業(yè)比例，不同省份比例不同，如：北京1.5%，成都1.6%，鄭州1.6%，吉林1.6%，廈門0.8%，深圳0.5%.....具體以納稅地政策為準。

四、用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳殘保金。

與此同時2022年殘保金政策發(fā)生變化，根據(jù)殘聯(lián)廳函【2022】63號文件，“從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

”意味著30人以上的企業(yè)不能集中安置殘疾人就業(yè)減免殘保金，需要按月安置，對未按月安置殘疾人的企業(yè)帶來的影響很大，未安置月需繳納殘保金，集中安置月人工成本增加。

建議近期安置殘疾人減免殘保金的用人單位，在減免2022年部分月份殘保金的同時，部署2023年全年殘保金減免計劃。

用人單位可關(guān)注并留言【領(lǐng)取“2022年+2023年”減免方案】獲取最新政策解決方案。

重慶市殘疾人2022兩項補貼

2022年殘疾補貼標準為： 1、第一，困難殘疾人生活補貼。

如果屬于低保家庭內(nèi)的重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼；如果屬于低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人，那么按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼； 2、第二，重度殘疾人護理補貼。

城鎮(zhèn)人口為不低于120元/月，而農(nóng)村為80元/月的標準。

一、殘疾人補貼申請審批流程1、申請困難殘疾人生活補貼應(yīng)向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提出申請2、鎮(zhèn)街初審3、殘聯(lián)審核確認殘疾情況4、民政部門審批。

二、2022重慶殘疾人補助政策的普惠政策1. 全區(qū)所有持證殘疾人（農(nóng)村低保戶、五保戶和重點優(yōu)撫對象等除外）參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療一檔標準的自付費用，由區(qū)殘聯(lián)全額補助，二檔標準的，區(qū)殘聯(lián)資助60元。

2. 盲人和其他一級二級殘疾人憑殘疾人證辦理免費乘車卡，并憑該卡免費乘坐所在城市市內(nèi)公共交通工具；三級四級殘疾人憑殘疾人證辦理優(yōu)惠乘車卡，并憑該卡減半優(yōu)惠乘坐所在城市市內(nèi)公共交通工具。

三、重慶市殘疾人個稅優(yōu)惠政策1、殘疾、孤老人員減征個人所得稅等政策，自2012年1月1日起執(zhí)行。

2、通知明確，殘疾、孤老人員的個人年所得12萬元以下的（含12萬元），減征80%的個人所得稅，年所得超過12萬元以上的部分不予減征個人所得稅。

3、減征的所得項目為：工資薪金所得、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得。

法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》 第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權(quán)利。

政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

國家對殘疾人最新政策

2022年對殘疾人出臺的新政策主要有以下幾個方面：1、提高殘疾人就業(yè)保障金的征收上限，切實保障殘疾人積極就業(yè)的權(quán)利。

2、按照國家文件說明，殘疾人可以申請補貼：一種是低保補貼，另外兩種是殘疾人兩項補貼。

即困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼。

3、對撫養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)的崗位設(shè)置、人員配備以及場所規(guī)格等做出了具體要求。

《中華人民共和國殘疾人保障法》第四條 國家采取輔助方法和扶持措施，對殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權(quán)利的實現(xiàn)。

第五十條 縣級以上人民政府對殘疾人搭乘公共交通工具，應(yīng)當根據(jù)實際情況給予便利和優(yōu)惠。

殘疾人可以免費攜帶隨身必備的輔助器具。

盲人持有效證件免費乘坐市內(nèi)公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。

盲人讀物郵件免費寄遞。

國家鼓勵和支持提供電信、廣播電視服務(wù)的單位對盲人、聽力殘疾人、言語殘疾人給予優(yōu)惠。

各級人民政府應(yīng)當逐步增加對殘疾人的其他照顧和扶助。

江蘇殘疾人最新政策2022

傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

江蘇十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

一、保障對象有哪些五月一號傷殘新政策 ？1_困難殘疾人生活補貼對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人，低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人，家庭人均收入在當?shù)氐捅藴?倍以內(nèi)的一戶多殘、依老養(yǎng)殘?zhí)厥饫щy殘疾人。

有條件的地區(qū)可優(yōu)先考慮三、四級智力、精神殘疾人，逐步擴大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。

2_重度殘疾人護理補貼對象為：殘疾等級評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，有條件的地區(qū)可以優(yōu)先考慮三、四級智力、精神殘疾人，逐步擴大到其他非重度殘疾人二、保障標準是多少？1_困難殘疾人生活補貼：低保家庭內(nèi)的重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?0%－40%發(fā)放生活補貼，低保家庭內(nèi)的非重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?5%發(fā)放生活補貼。

低保家庭外的無固定收入智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人按照當?shù)氐捅藴?00%發(fā)放生活補貼，家庭人均收入在當?shù)氐捅藴?倍以內(nèi)一戶多殘、依老養(yǎng)殘?zhí)厥饫щy殘疾人按照不低于當?shù)氐捅藴?0%發(fā)放生活補貼。

2_重度殘疾人護理補貼：城鎮(zhèn)、農(nóng)村分別按不低于130、90元/月•人的標準發(fā)放。

逐年提高，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一城鄉(xiāng)補貼標準。

三、殘疾賠償金計算年限是多久殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)×賠償年數(shù)注：賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標準計算。

1、計算期限一般20年“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

”“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

”明確了殘疾賠償金的計算標準和計算期限。

2、60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年3、七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》第一條　為了維護殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條　殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。

殘疾標準由國務(wù)院規(guī)定。

第三條　殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。

殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴受法律保護。

禁止基于殘疾的歧視。

禁止侮辱、侵害殘疾人。

禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。

新政策主要針對養(yǎng)老保險、失業(yè)保險以及工傷保險為主要調(diào)整方向五月一號傷殘新政策 ，具體調(diào)整內(nèi)容如下五月一號傷殘新政策 ：

養(yǎng)老保險：降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團（以下統(tǒng)稱?。B(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。

失業(yè)保險：自2019年5月1日起，實施失業(yè)保險總費率1%的省，延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。