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拖欠工資一天給多少賠償金

在線問法 時間: 2023.12.25
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根據(jù)我國現(xiàn)在的《勞工監(jiān)察大隊》第二十六條相關(guān)規(guī)定拖欠工資一天給多少賠償金,如若勞動用用單位有以下行為的拖欠工資一天給多少賠償金,勞動保障部門可以責(zé)令該用人單位限期支付勞動者的工作報酬(包括勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況以及用人單位違法解除勞動合同需要對勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r),若屆期用人單位仍不按照勞動部門要求進(jìn)行支付,相關(guān)部門可以責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的計算標(biāo)準(zhǔn),額外加付賠償金。
拖欠工資補(bǔ)償多少?

根據(jù)我國現(xiàn)在的《勞工監(jiān)察大隊》第二十六條相關(guān)規(guī)定拖欠工資一天給多少賠償金 ,如若勞動用用單位有以下行為的拖欠工資一天給多少賠償金 ,勞動保障部門可以責(zé)令該用人單位限期支付勞動者的工作報酬(包括勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況以及用人單位違法解除勞動合同需要對勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r),若屆期用人單位仍不按照勞動部門要求進(jìn)行支付,相關(guān)部門可以責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的計算標(biāo)準(zhǔn),額外加付賠償金。具體情況包括拖欠工資一天給多少賠償金 :(1)違法無故克扣拖欠勞動者工資薪酬的情況。(2)用人單位給與勞動者的薪酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的水平。(3)用人單位違法解除勞動合同,對勞動者造成拖欠工資一天給多少賠償金 了損害。值得注意的是,能夠主張百分之五十以上工資作為賠償金的情況應(yīng)當(dāng)是,同人單位在已經(jīng)接到勞動保障部門的責(zé)令付款要求后,仍然不按時發(fā)放拖欠工資的情形。并非用人單位有拖欠工資的情形出現(xiàn),勞動者都可以要求用人單位支付以拖欠工資為基礎(chǔ)的百分之五十以上的賠償金。在《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》里提到,當(dāng)出現(xiàn)用人單位無故克扣或拖延發(fā)放勞動者報酬的情況下,除拖欠工資一天給多少賠償金 了依法應(yīng)當(dāng)支付之前拖欠勞動者的全部報酬外,還應(yīng)當(dāng)支付勞動者以拖欠工資為基礎(chǔ)的百分之二十五作為對勞動者拖欠工資的經(jīng)濟(jì)賠償金。用人單位存在低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者報仇的情況下,也需支付百分之二十五的經(jīng)濟(jì)賠償金。總的來說,在用人單位存在拖欠勞動者工資的情況下,勞動者最少可以要求拖欠工資百分之二十五的賠償金。若用人單位在勞動部門責(zé)令后仍然不改正,可要求百分之五十到百分之百的賠償金。綜合上面所說的,拖欠工人的工資是屬于嚴(yán)重的違反了勞動法的,而對于用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者是可以利用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益,但勞動者必須要找出相關(guān)的證據(jù)才能更好的處理,所以,拖欠工資就是違反了勞動法,一定會承擔(dān)法律的責(zé)任。

拖欠工資賠償金標(biāo)準(zhǔn)

用人單位拖欠工資拖欠工資一天給多少賠償金 的需要支付賠償金。勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報拖欠工資一天給多少賠償金 ,然后由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償拖欠工資一天給多少賠償金 ,并可以責(zé)令支付賠償金。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國勞動法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的拖欠工資一天給多少賠償金 ;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考拖欠工資一天給多少賠償金 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

公司拖欠工資可以要求多少賠償

關(guān)于拖欠工資補(bǔ)償拖欠工資一天給多少賠償金 的標(biāo)準(zhǔn):除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外;還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資一天給多少賠償金 ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時拖欠工資一天給多少賠償金 ,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第二條除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外;還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資一天給多少賠償金 ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

拖欠工資百分之25賠償金

依據(jù)《違反和解除勞動合同拖欠工資百分之25賠償金的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定:用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資拖欠工資百分之25賠償金的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 17:57

拖欠工資一天給多少賠償金

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北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

拖欠工資可以要多少賠償金

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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

拖欠工資可以申請多少賠償金

用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資可以申請多少賠償金,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時拖欠工資可以申請多少賠償金,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 ...
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細(xì)節(jié)決定成敗,我們的全權(quán)委托是干實(shí)事,不是說說而已

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 18:54

老板拖欠工資有沒有賠償金

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定, 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情 ...
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