工傷傷殘鑒定傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，公司和本人均可以申請。員工發(fā)生工傷以后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。不管是單位還是個(gè)人，都應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，鑒定程序相同。工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十四條

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ；

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ；

（三）具有良好的職業(yè)品德。

內(nèi)容作者傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ：隨身保名譽(yù)顧問-周子文-(執(zhí)業(yè)證書號： ****202****)-(個(gè)人資歷：從業(yè)年限：1年

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沒有明確說明必須由誰申請鑒定，一般是由個(gè)人提供的鑒定結(jié)果，只要符合合同約定。

比如在意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款內(nèi)會(huì)有關(guān)于殘疾保險(xiǎn)金申請的說明，如下：

殘疾保險(xiǎn)金申請所需材料

1.保險(xiǎn)金給付申請書傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ；（保險(xiǎn)公司提供文本格式）

2.保險(xiǎn)單原件；

3.被保險(xiǎn)人身份證明；

4.司法部門、二級及二級以上醫(yī)院或保險(xiǎn)人（保險(xiǎn)公司）認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)人認(rèn)可的其他鑒定機(jī)構(gòu)出具的殘疾鑒定診斷書；

5.保險(xiǎn)金申請人所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的其他證明和資料。

公司和個(gè)人均可以申請。

工傷鑒定傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，即勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度（傷殘等級）和生活自理障礙程度（護(hù)理等級）的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個(gè)等級傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提交以下資料：

一、人社局《工傷認(rèn)定決定書》傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ；

二、工傷職工身份證或者社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件；

三、治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告及影像資料；

四、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)要求的其它資料。

傷殘鑒定之后傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，應(yīng)該由員工本人領(lǐng)取。如果員工本人不方便領(lǐng)取傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，也可以委托單位代為領(lǐng)取。

委托書需要員工本人簽字并按手印。

具體要求傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

一般來說，申請人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。

因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在程序上存在些許差異，建議撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>傷殘鑒定費(fèi)是自己出還是公司出的？

傷殘鑒定費(fèi)由提出鑒定申請人傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 的先行墊付。待確定傷殘等級后傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，由公司承擔(dān)。不構(gòu)成傷殘等級的傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，由鑒定申請人承擔(dān)。

因工傷造成傷殘的傷殘鑒定由公司還是個(gè)人去鑒定 ，鑒定費(fèi)由公司承擔(dān)。