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牛場工傷怎么賠償
1、一般工傷（未致殘）牛場工傷怎么賠償 ：醫(yī)療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。
2、工傷致殘：醫(yī)療費、傷者住院期間的或是補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、工亡賠償：一次性傷亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、下落不明（未宣告死亡）：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%牛場工傷怎么賠償 ，宣告死亡的喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用牛場工傷怎么賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的牛場工傷怎么賠償 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
企業(yè)養(yǎng)牛場，牛撞死工人，咋賠錢？企業(yè)養(yǎng)牛場牛場工傷怎么賠償 ，牛撞死牛場工傷怎么賠償 的情況牛場工傷怎么賠償 ，首先要及時的與養(yǎng)牛場老板溝通商議決定如何處理牛撞死人的問題。具體咋賠錢要根據實際狀況來判斷咋賠錢。
如果過錯在牛場管理員，那么，牛場管理員可能要負很大的責任，如果牛場管理員沒有過錯，或存在另一方，最初要協(xié)商處理，處理無果可以通過花錢請律師來幫忙判斷咋處理這件事。
有些事情只有通過法律途徑才能夠解決的問題，要及時花錢請律師來幫忙判斷，才能公平公正地解決問題?；蛘咧苯拥脚沙鏊鶊蟀刚埮沙鏊鞄兔ε袛嘁部梢浴Ｋ?，咋賠錢的問題需要通過法律途徑解決才有效果。
去牛場拉糞賣錢,被牛抵傷,怎么辦?這屬于工傷牛場工傷怎么賠償 ，可先做個工傷認定牛場工傷怎么賠償 ，再做個傷殘鑒定，到時按傷殘鑒定級別標準進行賠付。
民法典并未對無償幫工牛場工傷怎么賠償 的責任歸屬及賠償問題作明確規(guī)定，但最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定。
無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯，承擔相應的責任。
工傷應該怎么樣賠償這個問題比較寬泛牛場工傷怎么賠償 ，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶龉趺促r償 ，主要包括牛場工傷怎么賠償 ：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說一下賠償?shù)某绦颍@相對來說比較漫長，發(fā)生工傷后，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定后，在醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據鑒定結果，計算賠償標準。最后再說一下賠償?shù)闹黧w，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補助金需要公司支付外，其牛場工傷怎么賠償 他項目一般都是由工傷保險支付的；如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發(fā)生工傷后能及時補繳的，相關費用由社保和公司協(xié)商承擔。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
工傷該如何賠償一、受工傷牛場工傷怎么賠償 了怎么賠償
1、受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。具體如下：
（1）工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費等；
（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用牛場工傷怎么賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的牛場工傷怎么賠償 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時牛場工傷怎么賠償 ，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、工傷期間工資怎么算
工傷期間工資結算方法具體如下：
1、停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；
3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷如何賠償一、受工傷了怎么賠償
1、受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。具體如下牛場工傷怎么賠償 ：
（1）工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費等牛場工傷怎么賠償 ；
（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
2、法律依據牛場工傷怎么賠償 ：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、工傷期間工資怎么算
工傷期間工資結算方法具體如下：
1、停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；
3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
