一般工傷鑒定后60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。正常情況下工傷法院判決后要多久才賠償 ，單位為工傷職工購(gòu)買工傷法院判決后要多久才賠償 了足額工傷法院判決后要多久才賠償 的工傷保險(xiǎn)的，等工傷傷殘鑒定書下來(lái)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。單位沒(méi)有為工傷職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的或未足額購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位承擔(dān)。

法律分析

在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。職工可以自己向單位所在地的勞動(dòng)保障部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。即使已經(jīng)離職，但畢竟是在離職前發(fā)生的事故，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，如果勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

您好！工傷賠償申請(qǐng)由法院強(qiáng)制執(zhí)行工傷法院判決后要多久才賠償 ，一般在立案之日起6個(gè)月內(nèi)結(jié)算。由于爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷法院判決后要多久才賠償 ，當(dāng)事人未依法履行仲裁裁決工傷法院判決后要多久才賠償 的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。工傷賠償人民法院有權(quán)根據(jù)不同情況扣押、凍結(jié)、分配和變更執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

一、一般工傷要多久才能賠償

1、一般工傷要一個(gè)月到六個(gè)月的時(shí)間，才能賠償。一般情況下職工申請(qǐng)工傷鑒定在三十天內(nèi)進(jìn)行。職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、法律依據(jù)工傷法院判決后要多久才賠償 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷法院判決后要多久才賠償 ；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

一般不會(huì)超過(guò)一個(gè)月。各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工傷法院判決后要多久才賠償 的規(guī)定不一樣工傷法院判決后要多久才賠償 ，具體還要問(wèn)當(dāng)?shù)亍５墙?jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后，如果材料齊全，都有內(nèi)部規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間辦結(jié)的，不用擔(dān)心。

一，簡(jiǎn)單的說(shuō)下有哪些。

工傷賠償主要有一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金（解除勞動(dòng)關(guān)系后才有）。主要就這三項(xiàng)，這三項(xiàng)跟你工資、所在地上年度職工月平均工資、傷殘等級(jí)相關(guān)，所以僅憑你的描述是無(wú)法計(jì)算的。另外生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等也可能有，這跟傷殘等級(jí)有關(guān)。

二，工傷多久拿到錢，法律沒(méi)有明確規(guī)定。

按照你的描述你應(yīng)該已經(jīng)進(jìn)行法律規(guī)定的兩個(gè)法定程序（認(rèn)定、鑒定，如果沒(méi)有這兩個(gè)程序你談多少錢沒(méi)有什么意義）的操作。

三，你要注意不同待遇爭(zhēng)取時(shí)效及支付主體。

工傷待遇有，（1）醫(yī)療費(fèi)、（2）伙食費(fèi)、（3）護(hù)理費(fèi)、（4）停工留薪期工資、（5）一次性傷殘補(bǔ)助金、（6）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、（7）一次性就業(yè)補(bǔ)助金，共計(jì)以上七項(xiàng)。

7項(xiàng)待遇享受的法律時(shí)效需要注意：1-5項(xiàng)待遇從鑒定結(jié)束1年必須主張你的權(quán)利；6-7項(xiàng)需要在離職后1年主張你的權(quán)利。企業(yè)購(gòu)買社保1、2、5、6項(xiàng)待遇由社?；鹬Ц叮?、4、7則由企業(yè)賠償。

四，多久能拿到賠償？

與企業(yè)是否購(gòu)買社保與支付主體的態(tài)度有直接關(guān)系。舉個(gè)例子：企業(yè)購(gòu)買工傷法院判決后要多久才賠償 了社保，很多地區(qū)社保賠償?shù)木驮阼b定結(jié)束以后1個(gè)月工傷工友就能拿到，企業(yè)的就要看企業(yè)的態(tài)度，有些耍賴的，可能要花的時(shí)間就會(huì)長(zhǎng)的，但目前看很多工傷爭(zhēng)議在勞動(dòng)仲裁內(nèi)45天內(nèi)都基本能搞定。

工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后的次月就可以拿到賠償工傷法院判決后要多久才賠償 ，供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)工傷法院判決后要多久才賠償 ，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

【法律依據(jù)】

《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知(2012修訂)(一)》

第七十九條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)將工傷待遇核定結(jié)果通知申請(qǐng)工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬，履行告知義務(wù)。

第八十條 業(yè)務(wù)部門每月根據(jù)工傷待遇、待遇調(diào)整、待遇重核等相關(guān)信息，建立當(dāng)月工傷職工待遇支付臺(tái)賬，生成《工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表》（表6-1），轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門。 傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā)工傷法院判決后要多久才賠償 ；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。 用人單位或工傷職工墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)可通過(guò)簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行支付工傷法院判決后要多久才賠償 ；在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)與工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核后進(jìn)行直接結(jié)算并支付。

第八十一條 工傷職工在享受工傷待遇期間被判刑收監(jiān)的，其工傷待遇仍按照原渠道支付。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷法院判決后要多久才賠償 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。