8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，但最高為154638元打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，最低為30927.6元; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開(kāi)計(jì)算打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月計(jì)20216元打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為9個(gè)月計(jì)42021元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。 以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：101217.6元;最高：202158元。

八級(jí)工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身?yè)p害。

如果是工傷打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，8級(jí)傷殘能夠獲得打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 的工傷待遇是打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 你本人31個(gè)月的工資;此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

如果是按照人身?yè)p害索賠，可以獲得的賠償項(xiàng)目是打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。其中，殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬(wàn)多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬(wàn)元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

八級(jí)工傷有以下賠償打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，享受以下待遇打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，八級(jí)傷殘職工享受的待遇就是八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。八級(jí)傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 的規(guī)定打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ， 工傷 職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ， 八級(jí)傷殘 職工享受的待遇就是八級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 。八級(jí) 傷殘賠償 包括賠償 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、 精神損失費(fèi) 等。 一、醫(yī)療費(fèi)的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 他必要的 醫(yī)療費(fèi)用 。因 侵權(quán)行為 誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實(shí)際情況，予以適當(dāng)賠償對(duì)因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。 (一)掛號(hào)費(fèi)。一般以就診治療單位的掛號(hào)憑據(jù)為憑證進(jìn)行賠償。 (二)檢驗(yàn)費(fèi)?；谠\斷和治療傷情的需要，應(yīng)經(jīng)治單位的要求進(jìn)行檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，均應(yīng)進(jìn)行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費(fèi)憑證進(jìn)行確認(rèn)，但有 證據(jù) 證明受害人進(jìn)行不必要檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，致害人不予賠償。 未經(jīng)治療單位允許擅自進(jìn)行檢驗(yàn)所支付的費(fèi)用不予賠償，但受害人有正當(dāng)理由的除外 (三)醫(yī)藥費(fèi)?；趥橹委熀涂祻?fù)的需要，按經(jīng)治單位的處方購(gòu)買藥品所花的費(fèi)用，均應(yīng)予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費(fèi)憑據(jù)加以確認(rèn)，但有證據(jù)證明受害人購(gòu)買與傷情治療和身體康復(fù)無(wú)關(guān)的藥品或其他物品所支出的費(fèi)用，致害人不予賠償。 (四)治療費(fèi)。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進(jìn)行賠償 (五)住院費(fèi)。一般以就診治療單位的診斷證明和住院?jiǎn)螕?jù)為憑進(jìn)行賠償，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應(yīng)當(dāng)出院而仍然住院所支付的住院費(fèi)，致害人不予賠償。 未經(jīng)初診治療單位允許，擅自轉(zhuǎn)院接受治療和購(gòu)買藥品所支付的費(fèi)用不予賠償，但受害人有正當(dāng)理由的除外。 二、誤工費(fèi) 誤工費(fèi)是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當(dāng)收入。計(jì)算誤工費(fèi)應(yīng)考慮誤工時(shí)間和受害人的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)： (一)誤工時(shí)間。指受害人因受傷害而耽誤工作的時(shí)間量。誤工時(shí)間一般應(yīng)當(dāng)參照受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明或者 法醫(yī)鑒定 予以認(rèn)定，也可以按照受害人的實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況等情況來(lái)確定。 受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的，僅計(jì)算就診、換藥當(dāng)日的誤工費(fèi); 受害人傷情輕微無(wú)須住院治療的，誤工時(shí)間自因傷情停止工作之日起至實(shí)際痊愈之日計(jì)算;受害人出院時(shí)傷情仍末痊愈的。誤工時(shí)間自因傷情停止工作之日起至傷情實(shí)際痊愈之日計(jì)算。 受害人受傷致殘的，誤工時(shí)間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計(jì)算。 受害人因受害經(jīng)醫(yī)療無(wú)效死亡的，誤工時(shí)間自因傷停止工作，之日起至死亡之日止計(jì)算。 (二)受害人的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)受害人有固定收入的，按實(shí)際喪失的田定收入額計(jì)算;但實(shí)際收入超過(guò)受訴法院所在地上年度職工平均 工資 五倍以上的，按五倍計(jì)算 受害人無(wú)固定收入或除固定收入外還有其他不固定正當(dāng)收入的，應(yīng)參照受害前一年至三年的平均收入計(jì)算; 受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的，參照受訴法院所在地同行業(yè)或相近行業(yè)同等勞動(dòng)力上一年度的平均收入計(jì)算。 受害人因沒(méi)有工作或因離 退休 而主要從事家庭勞動(dòng)的，參照當(dāng)?shù)乜h(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度居民平均收入計(jì)算。 從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因傷害導(dǎo)致農(nóng)忙期間誤工的，其誤工費(fèi)參照當(dāng)?shù)乜h(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度農(nóng)村居民平均收入的兩倍計(jì)算。 三、護(hù)理費(fèi) 護(hù)理費(fèi)是指因護(hù)理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護(hù)理人員所支出的費(fèi)用。 計(jì)算護(hù)理費(fèi)應(yīng)考慮護(hù)理人數(shù)護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人員的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)： (一)護(hù)理人數(shù)。一般不得超過(guò)二人，未住院或出院之后仍有護(hù)理必要的，護(hù)理人員為1人 (二)護(hù)理時(shí)間。限于受害人因傷害所導(dǎo)致生活不能自理或不能完全自理的期限。 (三)護(hù)理人員的正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)。一般應(yīng)參照受害人誤工費(fèi)正當(dāng)收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;雇人護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)的賠償額按當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。但勞務(wù)費(fèi)賠償數(shù)額最高不得超過(guò)受害人所在地縣(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度服務(wù)業(yè)平均收入的兩倍; 受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力，請(qǐng)求賠償今后護(hù)理費(fèi)的，可以按照其定殘時(shí)的實(shí)際年齡與受訴法院所在地人均期望壽命的差額年限計(jì)算護(hù)理期限，但最低不少于五年，最長(zhǎng)不超過(guò)20年。已判付安裝功能性假肢費(fèi)用的，不考慮今后護(hù)理費(fèi)。 四、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是指對(duì)受害人住院治療期間伙食費(fèi)支出的合理補(bǔ)償。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以實(shí)際住院時(shí)間為基礎(chǔ)，參照受害人所在地一般國(guó)家工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。 五、營(yíng)養(yǎng)費(fèi) 必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是指受害人傷情達(dá)到輕傷(含輕傷)以上，以輔助治療為目的，購(gòu)買受害人確需補(bǔ)充的營(yíng)養(yǎng)食品所支付的合理費(fèi)用。法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)其 傷殘 情況以及治療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定是否賠償。 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償數(shù)額一般為每天十至十五元;計(jì)賠營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的時(shí)間，以恢復(fù)傷情需要補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)的實(shí)際期限計(jì)算。但計(jì)賠時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。 六、交通費(fèi)、住宿費(fèi) 就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)是：指在治療傷情的過(guò)程中，受害人及必要的護(hù)理人員必須乘車、乘船和住宿所支出的費(fèi)用。 (一)就醫(yī)交通費(fèi)一般以交通費(fèi)票.據(jù)的實(shí)際數(shù)額予以確認(rèn)，交通費(fèi)的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的：時(shí)間和次數(shù)相一致 對(duì)硬臥以上火車票費(fèi)及飛機(jī)票費(fèi)，按硬臥票費(fèi)認(rèn)定;對(duì)二等艙以上船票費(fèi)，按二等艙船票費(fèi)認(rèn)定;但受害人因傷情嚴(yán)重需緊急搶救而必須乘坐飛機(jī)或包車入院或轉(zhuǎn)院所支付的交通費(fèi)，應(yīng)當(dāng)給予合理賠償。 (二)就醫(yī)住宿費(fèi)。一般以住宿費(fèi)票據(jù)的實(shí)際數(shù)額予以確認(rèn)，住宿費(fèi)的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的時(shí)間和次數(shù)相一致。 住宿費(fèi)每日的賠償數(shù)額，最高不得超過(guò)受害人所在地一般國(guó)家工作人員出差的每日住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。受害人確有必要到外地接受治療，因客觀原因不能住院發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用，包括受害人本人以及護(hù)理人員的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。 七、殘疾用具費(fèi) 殘疾用具費(fèi)是指殘疾者為恢復(fù)肢體功能或彌補(bǔ)傷害所造成的身體缺陷而配置功能性或裝飾性殘疾用具所支出的費(fèi)用。 受害人請(qǐng)求殘疾用具費(fèi)賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)提供醫(yī)療單位或假肢配制單位的證明或鑒定意見(jiàn)。殘疾用具費(fèi)的計(jì)賠數(shù)額一般按普通型國(guó)產(chǎn)器具的同類產(chǎn)品的合理價(jià)額確認(rèn);更換殘疾用具的次數(shù)，應(yīng)參考有關(guān)部門的專家證明，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際生活情況及受害人的余命年限加以確認(rèn)。 為配備殘疾用具所必須支出的交通、住宿等相關(guān)合理費(fèi)用，亦應(yīng)予以適當(dāng)補(bǔ)償 身體傷殘的程度已喪失安裝假肢的條件而要求賠償安裝假肢費(fèi)的，不予支持。 要求賠償?shù)陌惭b假肢費(fèi)數(shù)額，必須以受害人就地就近的殘疾用具配制單位的普通性國(guó)產(chǎn)器具的價(jià)格為準(zhǔn)加以確認(rèn);以大陸以外生產(chǎn)或進(jìn)口的產(chǎn)品價(jià)格為準(zhǔn)確認(rèn)的賠償數(shù)額一般不予支持，但該數(shù)額低于普通性國(guó)產(chǎn)器具價(jià)格的除外。 八、八級(jí)傷殘 賠償金 八級(jí)傷殘賠償金，受害人定殘時(shí)年齡超過(guò)五十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;六十周歲以上的按十年計(jì)算;七十周歲以上的按五年計(jì)算。 傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般根據(jù) 傷殘等級(jí) 按照受害人所在地縣(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度平均生活費(fèi)進(jìn)行計(jì)算 九、間接受害人扶養(yǎng)費(fèi) 間接受害人扶養(yǎng)費(fèi);是指沒(méi)有其它生活來(lái)源、依靠受害人 喪失勞動(dòng)能力 前實(shí)際扶養(yǎng)或失去受害人扶養(yǎng)后雖有其他生活來(lái)源但不足以維持當(dāng).地居民基本生活水平的人為維持基本生活所必需的費(fèi)用。 間接受害人扶養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)： (一)根據(jù)受害人所在地縣(市》級(jí)統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度平均生活費(fèi)計(jì)算，但不得低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。 (二)間接受害人還有其他扶養(yǎng)人的按受害人應(yīng)盡的份額賠償。 未出生的胎兒，視為間接受害人。間接受害人是未成年人的，還需賠償必要的接受教育的費(fèi)用 間接受害人扶養(yǎng)費(fèi)的賠償期限： (一)被扶養(yǎng)人是末成年人的，從受害人喪失勞動(dòng)能力之日起計(jì)算至年滿十八周歲 (二)被扶養(yǎng)人是喪失勞動(dòng)能力的成年人的，一般從受害人喪失勞動(dòng)能力之月起計(jì)算二十年;間接受害人年齡超過(guò)五十周歲的，每增加一歲，便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;六十周歲以上的按十年計(jì)算;七十周歲以上的按五年計(jì)算。 十、 精神損害 撫慰金 侵害自然人健康權(quán)但末致殘以及侵害自然人其他權(quán)利或法益有必要進(jìn)行 精神損害賠償 的，統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，依侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)、侵權(quán)行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結(jié)合當(dāng)事人雙方的特定社會(huì)狀況及加害人的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度等因素酌定。 十一、定殘后的治療費(fèi)用 受害人定殘后，請(qǐng)求今后治療費(fèi)的，一般不予支持。受害人雖未定殘但以出院后尚須繼續(xù)治療為由僅憑醫(yī)院證主張賠償今后治療費(fèi)，依該證明不足以確定今后治療費(fèi)用的，一般不予支持;但其起訴后在 訴訟 期間又發(fā)生的治療費(fèi)用，有相應(yīng)證據(jù)支持的，可按醫(yī)療費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)審查計(jì)算。 十二、除以上各項(xiàng)費(fèi)用外，受害人請(qǐng)求賠償?shù)钠渌M(fèi)用，經(jīng)審查確有賠償必要的，也應(yīng)給予合理賠償。 在不同的城市中，雖然勞動(dòng)者遭受的都是 八級(jí)工傷 ，但因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況不一樣，自然對(duì)應(yīng)的8級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容也有一定的差異。另外，實(shí)際計(jì)算8級(jí)工傷賠償數(shù)額的時(shí)候，還需要考慮到受傷勞動(dòng)者的實(shí)際情況，包括治療的花費(fèi)、工資情況等等。

一、工傷 傷殘 8級(jí)能賠多少錢? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 的打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，享受以下待遇打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ： 1、從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 打工受傷八級(jí)傷殘要賠多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人 工資 ， 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ” 二、申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥? 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; 與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(shū)。 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做 傷殘鑒定 (骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。 6、單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、 醫(yī)療費(fèi) 。 三、工傷認(rèn)定的期限是多久? 1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長(zhǎng)”由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。 綜上所述，職工因工致殘的，自己申請(qǐng)認(rèn)定的期限是一年，被評(píng)為8級(jí)傷殘的， 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是10個(gè)月工資。這是傷殘補(bǔ)償金賠償部分，如果職工提出離職，回家養(yǎng)傷的話，解除勞動(dòng)合同還能拿到一筆 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。單位以沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)拒絕賠償?shù)?，職工可以舉報(bào)到勞動(dòng)局。