員工工傷賠償涉及以下幾個方面：

r1、公司給員工繳納社保工傷8級私了15萬多嗎 ，這種情況下公司時(shí)可以相社保部門申請工傷鑒定，在進(jìn)行完工傷鑒定，社保部門會根據(jù)傷殘等級進(jìn)行賠償，公司是不需要出錢的。

r2、公司未給員工繳納社保，這種情況下若員工出現(xiàn)工傷，如何計(jì)算傷殘賠償，每個地方都不同，需要根據(jù)員工上一年度平均工資來計(jì)算，并且跟員工年齡相關(guān)。這個可以進(jìn)行測算，然后再和員工協(xié)商賠償事宜。

八級一般可以達(dá)到12萬

蝦扯蛋，一把看個人工資標(biāo)準(zhǔn)來賠付的，8級工傷只要月工資不低于3500的一般在20萬左右，不能低于18萬，還有就是看工傷8級私了15萬多嗎 你怎么談

主要決定于你的工資，最好私聊有第三方參與，工會，或律師，法律調(diào)節(jié)員，

一般私了看地區(qū)的，比照繳納社保并略高于繳納社保水平，按傷殘八級東部沿海地區(qū)能達(dá)到20萬左右，其工傷8級私了15萬多嗎 他地區(qū)一般也不低于16萬。

這種情況，只能說這個工傷員工在拿自己開玩笑。認(rèn)為私了就能拿最多的利益么工傷8級私了15萬多嗎 ？這無異于拿自己的生命開玩笑，這個人更應(yīng)該問問自己為什么會出事？怎么避免出事。

工傷傷殘分1-10級，1級最重，10級最輕。其實(shí)私了也是因?yàn)橛霉し經(jīng)]有參加工傷保險(xiǎn)。如果這種情況可參考工傷保險(xiǎn)八級的賠償標(biāo)準(zhǔn)，略有增減而已。10 12萬吧

9級傷殘差不多也要10多萬工傷8級私了15萬多嗎 ，對此如果工傷賠償15萬的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。

以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級工傷或職業(yè)病。

（1）癲癇輕度工傷8級私了15萬多嗎 ；

（2）顱骨缺損>=25平主厘米，無功能障礙；

（3）腦子葉切除術(shù)后無功能障礙者；

（4）第V對腦神經(jīng)眼支及第Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹；

（5）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)，需戴假發(fā)者；

（6）鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；

（7）頸部瘢痕畸形；

（8）全身瘢痕面積30%~39%；

（9）鼻再造術(shù)后；

（10）瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后；

（11）一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4；

（12）雙眼矯正視力等于0.5；

（13）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅲ期（或重度）；

（14）淚器損失，手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者；

（15）雙耳聽力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl；

（16）發(fā)聲及言語不暢；

（17）食管切除術(shù)后，進(jìn)食正常者；

（18）一耳或雙耳廓缺損>1/5，<1/3；

（19）鉻鼻病有醫(yī)療依賴；

（20）牙槽骨損傷長4cm，牙脫落4個以上；

（21）二個以上橫突骨折后遺腰痛；

（22）三個節(jié)段性疹柱內(nèi)固定術(shù)后；

（23）脊椎壓縮前緣高度<1/2者；

（24）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；

（25）一手食指兩節(jié)缺失；

（26）一拇指指關(guān)節(jié)功能不全；

（27）一足拇趾末節(jié)缺失；

（28）除拇趾外其工傷8級私了15萬多嗎 他二趾缺失；

（29）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全； （30）足庶骨或跗骨骨折影響足弓者；

（31）患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

（32）骨折內(nèi)固定手術(shù)，無功能障礙者；

（33）心臟、大血管修補(bǔ)術(shù)；

（34）心臟異物滯留或異物摘除術(shù)后；

（35）肺修補(bǔ)術(shù)；

（36）支氣管成形術(shù)；

（37）肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)后；

（38）乳腺成形術(shù)后；

（39）隔肌修補(bǔ)術(shù)后；

（40）慢性隱匿型中毒性腎??；

（41）子宮修補(bǔ)術(shù)后；

（42）一側(cè)卵巢部分切除；

（43）陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后。

三、工傷鑒定的期限

1、國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。

2、工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對你不影響的。

（1）單位承擔(dān)治療費(fèi)用

（2）負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

（3）住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

3、傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

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根據(jù)工傷8級私了15萬多嗎 我國法律規(guī)定工傷8級私了15萬多嗎 ，九級傷殘賠償為：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。(一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。(二)誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。(三)護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。(四)交通費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。(五)住宿費(fèi)當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。(六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。(七)營養(yǎng)費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。(九)殘疾輔助器具費(fèi)殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。因此具體的九級傷殘賠償多少需要根據(jù)當(dāng)?shù)厮竭M(jìn)行計(jì)算，如果需要進(jìn)行私工傷8級私了15萬多嗎 了15萬，則雙方當(dāng)事人應(yīng)就實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級工傷私工傷8級私了15萬多嗎 了25萬少嗎工傷8級私了15萬多嗎 ：不同省市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同工傷8級私了15萬多嗎 ，賠償工傷8級私了15萬多嗎 的數(shù)額不同的。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。