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昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.18
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第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料,醫(yī)院是沒(méi)有鑒定資質(zhì)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎的昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎,工傷勞動(dòng)能力鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎,向設(shè)區(qū)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),工傷職工按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。

工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意,可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。

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按照規(guī)定工傷傷殘等級(jí)鑒定首先是由當(dāng)?shù)厝肆Y源與禮會(huì)保障局組織指定醫(yī)院進(jìn)行鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ,但是如果傷者或者用工單位不服傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果,可以申請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行鑒定

醫(yī)院可以做傷殘鑒定嗎

醫(yī)院可以做傷殘鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的。傷殘鑒定一般治療結(jié)束昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ,病情穩(wěn)定之后昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ,就可以去申請(qǐng)傷殘鑒定昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 的。目前沒(méi)有規(guī)定具體的期限,醫(yī)療終結(jié)之后,一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做的,勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

一、醫(yī)院可以做傷殘鑒定嗎

1、醫(yī)院可以做傷殘鑒定的。傷殘鑒定一般治療結(jié)束,病情穩(wěn)定之后,就可以去申請(qǐng)傷殘鑒定的。目前沒(méi)有規(guī)定具體的期限,醫(yī)療終結(jié)之后,一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做的,勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

2、法律依據(jù)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 :《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

二、工傷如何做傷殘鑒定

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

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這個(gè)昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 ,國(guó)家政府有規(guī)定:工傷鑒定必須到當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門指定的專門負(fù)責(zé)工傷鑒定的專業(yè)機(jī)關(guān),非專門專業(yè)的任何醫(yī)院無(wú)權(quán)做工傷鑒定,只能做工傷診斷與治療,因此 ,應(yīng)該到當(dāng)?shù)卣付ǖ膶iT負(fù)責(zé)工傷鑒定的專業(yè)機(jī)關(guān)去做正規(guī)的工傷鑒定,這樣,以后才可以拿到工傷賠償金,否則,就拿不到工傷賠償金,因?yàn)闆](méi)經(jīng)過(guò)“專門負(fù)責(zé)工傷鑒定的專業(yè)機(jī)關(guān)去做正規(guī)的工傷鑒定”就沒(méi)有國(guó)家政府的法律保障

申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序一般為:

先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎 他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;

用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

受傷嚴(yán)重的,還可以由社會(huì)保障科介紹,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

在申請(qǐng)過(guò)程中,如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的,那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同,證明自己與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,才可以辦理工傷鑒定。

因此,有關(guān)部門提醒,外來(lái)務(wù)工人員在與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同的時(shí)候,應(yīng)該一式兩份,自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時(shí),才可以有所依據(jù),通過(guò)正當(dāng)途徑切實(shí)保障自身的權(quán)益。

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昆山傷殘鑒定在什么時(shí)候?

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昆山醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎

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