企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于《違反和解除勞動(dòng)合同向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定支付給職工向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

而對(duì)于公司付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，可以有以下兩種情況考慮：

1、確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債時(shí)

借：管理費(fèi)用

未確認(rèn)融資費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

2、各期支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

貸：銀行存款

同時(shí)：

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸：未確認(rèn)融資費(fèi)用

擴(kuò)展資料：

一、本科目核算企業(yè)應(yīng)當(dāng)分期計(jì)入利息費(fèi)用的未確認(rèn)融資費(fèi)用。

二、本科目應(yīng)當(dāng)按照未確認(rèn)融資費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

三、未確認(rèn)融資費(fèi)用的主要賬務(wù)處理

（一）企業(yè)購(gòu)入有關(guān)資產(chǎn)超過正常信用條件延期支付價(jià)款、實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì)的向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，應(yīng)按購(gòu)買價(jià)款的現(xiàn)值，借記“固定資產(chǎn)”、“在建工程”、“無形資產(chǎn)”、“研發(fā)支出”等科目，按應(yīng)支付的金額，貸記“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目，按其差額，借記本科目。

采用實(shí)際利率法計(jì)算確定當(dāng)期的利息費(fèi)用，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”、“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。

（二）企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn)，在租賃期開始日，按應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本的金額（租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者，加上初始直接費(fèi)用）。

借記“在建工程”或“固定資產(chǎn)”科目，按最低租賃付款額，貸記“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目，按發(fā)生的初始直接費(fèi)用，貸記“銀行存款”等科目，按其差額，借記本科目。

采用實(shí)際利率法分期攤銷未確認(rèn)融資費(fèi)用，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”、“在建工程”等科目，貸記本科目。

四、本科目期末借方余額，反映企業(yè)未確認(rèn)融資費(fèi)用的攤余價(jià)值。

參考資料來源：百度百科-未確認(rèn)融資費(fèi)用

一、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》的規(guī)定向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。即一是企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量。根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職工確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額。擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。二是企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減建議。

會(huì)計(jì)處理為：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

對(duì)于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利，不管是哪個(gè)部門的，借方均應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用，不計(jì)入資產(chǎn)成本，這里的思路不再是誰受益誰負(fù)擔(dān)的原則。貸方是應(yīng)付職工薪酬，從性質(zhì)上說，這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)則中所說的預(yù)計(jì)負(fù)債，但是會(huì)計(jì)處理應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”。

實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但補(bǔ)償款項(xiàng)超過一年支付的辭退福利計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利金額，該項(xiàng)金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額，作為未確認(rèn)融資費(fèi)用，在以后各期實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

①確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債時(shí)

借：管理費(fèi)用

未確認(rèn)融資費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

②各期支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

貸：銀行存款

同時(shí)：

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸：未確認(rèn)融資費(fèi)用

二、個(gè)人所得稅規(guī)定

財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知

財(cái)稅[2001]157號(hào) 2001-9-10

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局：

為進(jìn)一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位推進(jìn)勞動(dòng)人事制度改革，妥善安置

有關(guān)人員，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)對(duì)個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅的有關(guān)問題通知如下：

1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

2、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

3、企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。

本通知自2001年10月1日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本通知規(guī)定不符的，一律按本通知規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于此前已發(fā)生而尚未進(jìn)行稅務(wù)處理的一次性補(bǔ)償收入也按本通知規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)辭退員工給予向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的離職補(bǔ)償金屬于辭退福利向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬－辭退福利”核算。賬務(wù)處理可參考向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ：

1、 計(jì)提辭退福利時(shí)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利

2、支付辭退福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交個(gè)人所得稅（如果存在要繳納個(gè)人所得稅時(shí)的處理）

注：賠償金應(yīng)繳納個(gè)稅以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，賠償金低于該數(shù)額的，勞動(dòng)者無需繳納個(gè)人所得稅向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ；高于該數(shù)額的，勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。

溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。

應(yīng)答時(shí)間：2021-06-10，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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一、企業(yè)賠給職工向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的工傷賠償可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

二、具體賬務(wù)處理是：

1、發(fā)生工傷事故后向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

借：營(yíng)業(yè)外支出-工傷賠償

貸：銀行存款或現(xiàn)金

擴(kuò)展資料：

營(yíng)業(yè)外支出會(huì)計(jì)處理

首先要確認(rèn)好財(cái)產(chǎn)盤虧和毀損事項(xiàng)。會(huì)計(jì)上規(guī)定：

（1）存貨的盤虧和毀損屬于自然災(zāi)害或意外事故造成的存貨毀損向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，應(yīng)先扣除殘料價(jià)值和可以收回的保險(xiǎn)賠償，然后將凈損失轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外支出。

（2）固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、出售無形資產(chǎn)損失轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外支出。而《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》規(guī)定：

納稅人在一個(gè)納稅年度內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程發(fā)生的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的盤虧、毀損、報(bào)廢凈損失，壞賬損失，以及遭受自然災(zāi)害等人類無法抗拒因素造成的非常損失，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)后，準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅前扣除。凡未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的財(cái)產(chǎn)損失，一律不得自行稅前扣除。

因此，財(cái)務(wù)人員要注意企業(yè)盤虧和毀損的真實(shí)性，轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外支出的金額是否合理，有無經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等。筆者在一次稅務(wù)稽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某單位在處置固定資產(chǎn)凈損失時(shí)，轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外支出的金額特別大。

經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)，原來該單位把店面房以明顯低于同類市場(chǎng)的評(píng)估價(jià)轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部職工，轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外支出的損失額未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，且轉(zhuǎn)讓價(jià)與評(píng)估價(jià)的差額未進(jìn)行納稅調(diào)整。這是不符合規(guī)定的。

第二要理清各項(xiàng)罰款、滯納金、捐贈(zèng)支出。企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)罰款、滯納金、捐贈(zèng)支出都在營(yíng)業(yè)外支出賬戶中反映。但稅法規(guī)定：

（1）各種贊助支出不得稅前扣除向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ；

（2）因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除；

（3）納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。

按照捐贈(zèng)對(duì)象的不同，稅法對(duì)納稅人的各項(xiàng)捐贈(zèng)的具體扣除標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，主要有以下幾種：

（1）納稅人直接向受贈(zèng)人的捐贈(zèng)不允許稅前扣除；

（2）納稅人用于公益、救濟(jì)性的捐贈(zèng)，在年度應(yīng)納稅所得額3%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予稅前扣除；

（3）納稅人通過非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)向農(nóng)村義務(wù)教育的捐贈(zèng)、向老年活動(dòng)場(chǎng)所的紅十字事業(yè)的捐贈(zèng)、對(duì)公益性青少年活動(dòng)場(chǎng)所的捐贈(zèng)，納稅人通過宋慶齡基金會(huì)、中國(guó)福利會(huì)、中國(guó)殘疾人福利會(huì)、中國(guó)扶貧基金會(huì)、救濟(jì)性捐贈(zèng)，準(zhǔn)予在繳納所得稅前全額扣除；

（4）社會(huì)力量通過國(guó)家批準(zhǔn)成立的非營(yíng)利性的公益組織或國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)宣傳文化事業(yè)的捐贈(zèng)（根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[2000]41號(hào)文件精神），在年度應(yīng)納稅所得額10%以內(nèi)的部分，可稅前扣除。

因此，企業(yè)財(cái)務(wù)人員做賬時(shí)，主要要先了解會(huì)計(jì)與稅法有關(guān)規(guī)定的差異，核實(shí)企業(yè)各項(xiàng)捐贈(zèng)的具體對(duì)象、具體扣除標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)超范圍的捐贈(zèng)支出都應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額。若有不符合稅法有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)罰款、滯納金支出也應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

參考資料來源：百度百科--營(yíng)業(yè)外支出

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

一、如果向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 你單位為職工上保險(xiǎn)了向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，帳務(wù)處理如下向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ：

1、工傷事故后向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，向員工預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用。

借款：其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn)。

貸款：現(xiàn)金/銀行存款

2，如果全額付款。

銀行存款或現(xiàn)金

貸款：其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn)

3，不能全額支付。

借款：銀行存款管理費(fèi)或應(yīng)付福利費(fèi)（公司負(fù)擔(dān)的一部分）

貸款：其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn)

二是全面報(bào)銷勞務(wù)費(fèi)。

借款：行政費(fèi)用（或應(yīng)付福利）

貸款：銀行存款

擴(kuò)展資料

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

參考資料：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)-百度百科