打12333不能投訴。12333是全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼，是咨詢用打12333投訴要注意啥 的不是投訴用打12333投訴要注意啥 的，12333服務(wù)受理范圍包括：就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、人才工作、公務(wù)員管理、引進(jìn)智力等方面工作，提供人事人才、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等政策法規(guī)、辦事程序咨詢和各類信息查詢等服務(wù)。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十八條

各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：

（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12333投訴打12333投訴要注意啥 ，舉報(bào)肯定是有用的打12333投訴要注意啥 ，因?yàn)?2333電話咨詢服務(wù)就是為了傾聽民意打12333投訴要注意啥 ，服務(wù)民生打12333投訴要注意啥 ，這個(gè)是該平臺(tái)的服務(wù)理念，能夠?yàn)樯鐣?huì)公眾提供人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的政策咨詢信息咨詢，以及在線受理投訴舉報(bào)等公眾的服務(wù)，所以如果想維護(hù)自己的權(quán)益，是可以撥打12333的。

一、 撥打12333電話進(jìn)行投訴的注意事項(xiàng)

現(xiàn)在很多人都知道可以用法律的武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，那么也是可以直接撥打12333進(jìn)行投訴來(lái)維護(hù)自己權(quán)益的，因?yàn)檫@個(gè)電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話，比如說遇到了拖欠工資，不發(fā)工資等都可以通過這個(gè)方式維權(quán)的，但也是有一定的注意事項(xiàng)。比如說要注意12333的服務(wù)范圍，而且按照國(guó)家的規(guī)定，12333熱線只收取市話費(fèi)，是不收取任何信息費(fèi)的。還要注意熱線人工服務(wù)的時(shí)間是周一到周五，那么周六周日是不能夠辦理的，所以要注意一下這個(gè)時(shí)間。節(jié)假日也是不可以辦理的。

二、 撥打12333電話投訴流程

想投訴的話，撥打12333電話是完全沒有問題的。可以根據(jù)自己想投訴的事項(xiàng)來(lái)決定余下的事項(xiàng)，首先是直接撥打12333進(jìn)行投訴，然后根據(jù)語(yǔ)音的提示進(jìn)行選擇。如果是政策咨詢的話可以按數(shù)字，一是熱點(diǎn)播放，零是人工服務(wù)，井號(hào)是返回菜單。如果是賬戶查詢，一是醫(yī)療保險(xiǎn)，零是養(yǎng)老保險(xiǎn)，三是失業(yè)保險(xiǎn)，如果要投訴舉報(bào)，一是發(fā)送傳真，0是人工服務(wù)，警號(hào)是返回菜單，還有相應(yīng)的錄音留言，以及在滴的一聲后進(jìn)行留言，留言結(jié)束的話可以直接按井號(hào)鍵。

綜上所述，如果自己的權(quán)益受到了侵犯，是可以撥打12333來(lái)進(jìn)行投訴的，但投訴的時(shí)候要注意時(shí)間，因?yàn)?2333只有周一到周五是可以進(jìn)行投訴受理的。

打打12333投訴要注意啥 了舉報(bào)電話后打12333投訴要注意啥 ，政府部門會(huì)根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容去調(diào)查相關(guān)的責(zé)任人。

12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法的行為，可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，勞動(dòng)保障行政部門需要為舉報(bào)人保密，并需要依法進(jìn)行查處。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議有四種途徑打12333投訴要注意啥 ：

1、協(xié)商；

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；

4、向法院提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議是比較特殊的民事糾紛，它的原則就是先仲后裁，不經(jīng)仲裁法院不會(huì)受理。

任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。勞動(dòng)保障行政部門或者受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

打12378投訴注意事項(xiàng)如下：

易導(dǎo)致坐席記錄不完整，問題反饋信息不全，不利于案件處理；

2、不應(yīng)反饋無(wú)中生有打12333投訴要注意啥 的問題，企圖用監(jiān)管力量懲處保險(xiǎn)公司。胡編濫造，保險(xiǎn)公司申訴無(wú)效件后，等于白投訴；

3、非保險(xiǎn)消費(fèi)者，非保險(xiǎn)利益問題打12333投訴要注意啥 的投訴在非投訴受理范圍，會(huì)導(dǎo)致無(wú)法受理；

4、投訴時(shí)，應(yīng)用正常語(yǔ)速，正常溝通語(yǔ)氣；

5、投訴內(nèi)容要有邏輯，有條理；

6、反饋問題時(shí)，指明保險(xiǎn)公司打12333投訴要注意啥 的違規(guī)、違法等情況；

7、表明清楚自己的處理訴求。

《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》 第三十九條 消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：

（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；

（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其打12333投訴要注意啥 他調(diào)解組織調(diào)解；

（三）向有關(guān)行政部門投訴；

（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

第四十條 消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其打12333投訴要注意啥 他銷售者的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。

消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。屬于銷售者責(zé)任的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。

消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向服務(wù)者要求賠償。

打12333電話投訴當(dāng)然有用打12333投訴要注意啥 ，該電話是人力資源和社會(huì)保障局打12333投訴要注意啥 的電話。如果遇到公司拖欠工資打12333投訴要注意啥 ，不發(fā)工資、克扣工資打12333投訴要注意啥 ；勞動(dòng)者可以通過打12333投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。