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工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.02.05
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【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū),且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以認(rèn)定為工傷。
員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

員工下班途中發(fā)生交通事故工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ,如果事故不是由于本人主要責(zé)任造成的工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ,才認(rèn)定為工傷,按照工傷處理工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ;

如果不是上述情況的,不屬于工傷,按照一般侵權(quán)糾紛要求肇事者賠償。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 :

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 !

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工人上班途中發(fā)生交通事故誰(shuí)賠償

工人上班途中發(fā)生交通事故賠償方法如下工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 :

1、在上下班途中工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,則屬于工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;

2、在上下班途中,遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任,則不屬于工傷,勞動(dòng)者可以享受病假待遇;

根據(jù) 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:第六款的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,屬于工傷。工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)階段,而其具體賠償數(shù)額取決于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力級(jí)別。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中出車(chē)禍?zhǔn)欠駥儆诠?/strong>

一、下班途中遭遇車(chē)禍,算是工傷嗎?

不一定,需要結(jié)合實(shí)際工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 的情況分析,看是否符合交通事故工傷工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 的認(rèn)定條件,才能確定在下班途中遭遇車(chē)禍,是否能夠被認(rèn)定為工傷。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū),且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以認(rèn)定為工傷。所以,員工在上下班途中發(fā)生交通事故,要滿足“本人負(fù)非主要責(zé)任”這一特定條件的,才能被認(rèn)定為工傷。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的“上下班途中”四種認(rèn)定情形:

1,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

2,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

3,從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

公司員工上下班途中發(fā)生交通事故如何處理

上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以去社保局辦理工傷認(rèn)定。出事故一個(gè)月內(nèi)單位去社保局申請(qǐng)工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ,單位不申請(qǐng)可以自己事故一年內(nèi)申請(qǐng),不過(guò)費(fèi)用是肇事者承擔(dān),肇事者逃逸工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 的可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付,如果不屬于工傷,按交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)比例,雙方協(xié)商解決。法律依據(jù)工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 :《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工人在下班途中遇車(chē)禍算工傷嗎

勞動(dòng)法明確規(guī)定工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ,在上下班路上出現(xiàn)任何事故傷亡都在工傷之內(nèi)。首先工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款“在上下班途中工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定,員工受傷要被認(rèn)定為工傷需具備三個(gè)條件:

(1)是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受到傷害;

(2)事故是在上下班途中發(fā)生的;

(3)非本人主要責(zé)任。因此是否可以認(rèn)定工傷,需要結(jié)合員工的具體情況依法認(rèn)定。

其次,如果員工自己認(rèn)為屬于工傷,而員工所在單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),員工應(yīng)及時(shí)向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)會(huì)根據(jù)具體情況認(rèn)定是否為工傷。如果認(rèn)定屬于工傷,則會(huì)按照相關(guān)程序作出《工傷認(rèn)定書(shū)》。員工憑《工傷認(rèn)定書(shū)》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍

【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人上下班途中發(fā)生車(chē)禍:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或 ...
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上下班途中發(fā)生車(chē)禍

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