職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的江西省殘疾賠償標準2022 ，享受以下待遇江西省殘疾賠償標準2022 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金江西省殘疾賠償標準2022 ，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資江西省殘疾賠償標準2022 ，比如職工月工資三千元江西省殘疾賠償標準2022 ，那么賠償標準為二萬七千元。

二、工傷認定范圍

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的

2022傷殘十級賠償標準為7個月的本人工資江西省殘疾賠償標準2022 ，如果因傷殘解除勞動關(guān)系的江西省殘疾賠償標準2022 ，則可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘的傷殘補助金標準為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、具體賠償項目及標準

（1）醫(yī)療費

標準為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

（2）住院伙食補助費

標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%，要求為住院期間。單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

（3）交通費、食宿費

標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求為醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

江西工傷賠償?shù)亩嗌俳魇埣操r償標準2022 ，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此江西省殘疾賠償標準2022 ，當事人在計算江西各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)江西省殘疾賠償標準2022 ，以便于確定賠償項目計算標準。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同?！督魇嵤豆ｋU條例》辦法》第十九條，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，由本人提出申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定后，到簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機構(gòu)安裝配置，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。第二十條，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明，由所在單位負責(zé)派人護理。所在單位未派人護理的，由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。第二十一條，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費到法定退休年齡。工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)的，繳費基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險繳費部分后，實際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。第二十二條，五至六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時本人工資為基數(shù)，其中一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級20個月、六級17個月、七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級32個月、六級28個月、七級25個月、八級21個月、九級17個月、十級13個月的本人工資。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金每差一年扣減10％江西省殘疾賠償標準2022 ；不足一年的按照一年計算。第二十三條，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷保險待遇申請，應(yīng)當填寫工傷保險待遇申請表并提交下列材料：（一）工傷認定決定；（二）勞動能力鑒定結(jié)論；（三）經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其江西省殘疾賠償標準2022 他材料。申請因工死亡職工直系親屬的工傷保險待遇，需提供前款第（一）、（三）項規(guī)定的材料，以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明材料。經(jīng)辦機構(gòu)對于申報材料不齊全的，應(yīng)當一次性告知申請人補充有關(guān)的申報材料；對于材料齊全、符合發(fā)放條件的，應(yīng)當在受理之日起十個工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險待遇。第二十四條，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由省社會保險行政部門會同省財政部門根據(jù)全省職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調(diào)整方案，報省人民政府批準后執(zhí)行。

2022年傷殘賠償標準具體為江西省殘疾賠償標準2022 ：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費；2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金，傷殘補助金江西省殘疾賠償標準2022 的標準是14個月江西省殘疾賠償標準2022 的本人工資；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。關(guān)于2021傷殘賠償標準問題，構(gòu)成傷殘的會賠償傷殘津貼補助外加一次性傷殘津貼補助金。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

拓展資料：一級傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的80%，四級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%，五級傷殘的傷殘津為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，以此類推。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。