上班途中發(fā)生屬于本人主要責(zé)任上班途中交通事故主要責(zé)任 的交通事故上班途中交通事故主要責(zé)任 ，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的?？梢园凑盏缆方煌ǖ南嚓P(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任上班途中交通事故主要責(zé)任 ，即由保險公司在保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償上班途中交通事故主要責(zé)任 ，不足的部分，根據(jù)事故當(dāng)事人的過錯責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析

如果被認(rèn)定為工傷，看是否需要進(jìn)行傷殘鑒定，往往會結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險待遇。一般相關(guān)部門會詢問本人意見的，如果需要鑒定，就等待鑒定，如果不需要鑒定，就可以走報銷醫(yī)藥費(fèi)等程序上班途中交通事故主要責(zé)任 了。具體可以問社會保障部門，需要什么材料，走什么流程。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。如果屬于本人的主要責(zé)任，單位不承擔(dān)責(zé)任，可按照相應(yīng)的規(guī)定向相關(guān)部門索取賠償。機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班途中遭遇車禍現(xiàn)在昏迷的責(zé)任該這樣劃分：1、因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的上班途中交通事故主要責(zé)任 ，承擔(dān)全部責(zé)任；2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生交通事故的上班途中交通事故主要責(zé)任 ，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；3、各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

公司員工在上班的路上上班途中交通事故主要責(zé)任 ，出上班途中交通事故主要責(zé)任 了交通事故上班途中交通事故主要責(zé)任 ，有事故責(zé)任主體的就是對方的車輛，主要賠償責(zé)任就是對方的車輛，或者是對方車輛所屬的公司，對方的車輛有保險的情況下，屬于對方車輛的保險公司來進(jìn)行賠付，員工所在的公司是積極的，配合交警或者法院在處理事故中提供相應(yīng)的正名就行了，如果員工傷勢比較重，住院呢上班途中交通事故主要責(zé)任 ？員工的工資工資應(yīng)該是照發(fā)公司可以向?qū)Ψ降谋ｋU公司進(jìn)行索賠

在上班途中出上班途中交通事故主要責(zé)任 了車禍，公司有責(zé)任嗎？

勞動者上班途中發(fā)生交通事故，如果交通事故不是勞動者承擔(dān)主要以上責(zé)任，屬于工傷，則可以在一年內(nèi)申請工傷，在申請時提供相應(yīng)上班途中交通事故主要責(zé)任 的申請資料。上班路上發(fā)生交通事故上班途中交通事故主要責(zé)任 的公司該如何承擔(dān)？根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：交通事故發(fā)生在職工上下班的路上“下班路”包括三個方面：上述下班目的、合理的上下班時間和合理的上下班路線。

以上以下班為目的以職員以上下班為目的，在合理時間內(nèi)往返于工作場所和居住地之間的合理路線被認(rèn)為是上下班道路。合理的上下班時間上下班時間的合理性意味著員工往返于休息區(qū)和部門的時間符合用人單位上下班規(guī)定，在合理范圍內(nèi)。合理的上下班路線合理的上下班路線是指職員往返于休息區(qū)和工作場所之間的必要路線。合理的上下班道路：在合理時間內(nèi)往返于工作地點(diǎn)和居住地、頻繁居住地、單位宿舍合理路線的上下班路上上班途中交通事故主要責(zé)任 ；在合理時間內(nèi)往返于工作地點(diǎn)和配偶、父母、子女居住地合理路線的上下班。)從事日常工作生活所需的活動，從事合理時間和合理路線的上下班路上。合理時間內(nèi)其上班途中交通事故主要責(zé)任 他合理路線的上下班路程。

工傷治療所需費(fèi)用應(yīng)符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)工作人員住院治療工傷時，有關(guān)部門按照公務(wù)出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)?，F(xiàn)場醫(yī)療交通費(fèi)、食宿費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明后，報社機(jī)關(guān)同意，工傷勞動者在調(diào)整地區(qū)以外接受治療所需的交通和食宿費(fèi)用，由相關(guān)部門的工作人員按照公務(wù)出差標(biāo)準(zhǔn)償還。康復(fù)治療費(fèi)工傷職工向簽訂服務(wù)合同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用，根據(jù)工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第3段由工傷保險基金支付。輔助設(shè)備費(fèi)用工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，可以由勞動能力鑒定委員會設(shè)置假肢、輔機(jī)、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付。

上班時間發(fā)生車禍自己負(fù)主要責(zé)任不一定能向單位索賠。上下班途中發(fā)生的交通事故的賠償責(zé)任通常情況下都是主要責(zé)任人承擔(dān)的，可是，上班途中的交通事故如果符合法定條件的話，可以被認(rèn)定成工傷，這樣的話，賠償問題基本上就是主要責(zé)任人公司和工傷保險機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)的。

法律分析

職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班途中交通事故主要責(zé)任 ；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的都屬于工傷。勞動者因工傷事故受到人身損害，按工傷保險條例處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。取得上班途中交通事故主要責(zé)任 了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇時，勞動者完全可以既依保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依道路交通安全法的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。并不是所有上班途中發(fā)生的車禍都一定屬于工傷，所以，職工根據(jù)當(dāng)時的情況，比如路線是上班的合理路線，也是合理的時間，另外就是自己對交通事故不負(fù)主要責(zé)任的，完全可以申請工傷認(rèn)定。享受了工傷待遇的也不影響向主要責(zé)任人追償。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班途中交通事故主要責(zé)任 他情形。