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工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.21
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《勞動(dòng)合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè)工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦,按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦,勞動(dòng)合同終止工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的時(shí)間按一年支付,不滿(mǎn)半年的按半年支付,你應(yīng)當(dāng)獲得一個(gè)半月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司結(jié)業(yè)不按照勞動(dòng)法賠償怎么辦

依據(jù)相關(guān)法律工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 的規(guī)定工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,公司結(jié)業(yè)不按《勞動(dòng)法》的規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行賠償?shù)墓S結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的利益。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,適用本法工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 :

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

公司不按勞動(dòng)法員工賠償怎么辦

公司結(jié)業(yè)不按《勞動(dòng)法》工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 的規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行賠償工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 的工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

公司裁員不賠償怎么辦

工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 你要保留好工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 他裁工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 你工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 的這個(gè)證據(jù)。向有關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行反映。必要時(shí)去勞動(dòng)仲裁部門(mén)或者是法院提起訴訟。

公司結(jié)業(yè)員工如何賠償

公司結(jié)業(yè)工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,勞動(dòng)合同終止工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的時(shí)間按一年支付,不滿(mǎn)半年的按半年支付,你應(yīng)當(dāng)獲得一個(gè)半月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 :(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

工廠不給工傷賠償怎么辦?

工傷賠償包括由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷期間工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 的醫(yī)療費(fèi)用工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,用人單位支付其停工留薪期間的工資。職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷。用人單位應(yīng)該在職工發(fā)送工傷事故的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ,經(jīng)鑒定認(rèn)定為工傷的職工享受工傷待遇。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,職工享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),輔助器具費(fèi)等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,工傷保險(xiǎn)基金按月支付給職工相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。職工被鑒定為傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 :(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦 ;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-06 19:07

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:25

不幸遭遇四車(chē)連環(huán)相撞事故,當(dāng)事人身體受傷的同時(shí)也一頭霧水,對(duì)賠償事宜更是毫無(wú)頭緒。及時(shí)咨詢(xún)了元甲律師,與對(duì)方達(dá)成和解獲得了滿(mǎn)意的賠償。提醒大家,遇到交通事故一定要保持冷靜,及時(shí)尋求法律幫助,維護(hù)自身合法權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦

《勞動(dòng)合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè)工廠結(jié)業(yè)不賠償怎么辦,按勞動(dòng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-02 12:02

工廠結(jié)業(yè)怎么賠償員工

用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的工廠結(jié)業(yè)怎么賠償員工,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè)工廠結(jié)業(yè)怎么賠償員工,按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動(dòng)合同終止 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-14 20:42

工廠結(jié)業(yè)怎樣賠償工資

用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同工廠結(jié)業(yè)怎樣賠償工資的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,《勞動(dòng)合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依 ...
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