看是在什么公司。

如果是在正規(guī)公司辭退還是自動離職比較好 的話，還是等公司辭退更好一些。按照法律規(guī)定，員工沒有違反公司規(guī)定，公司主動辭退員工，需要賠償“N+1”辭退還是自動離職比較好 的一次性經(jīng)濟補償金，N就是工作年限。1就是未提前1個月通知的補償金。大公司不會因為一點賠償金就使出一些上不了臺面的小動作，所以工作年限久了還是等著辭退劃算。

如果是不正規(guī)小公司，還是主動離職更好。小公司想辭退一個人，多的是辦法。例如，調(diào)崗、降薪、故意挑錯、找人使絆子等等多種手段，逼你主動離開。小公司也不怕跟你打官司，即使你用法律手段贏了，除了對公司造成不了什么影響，還會浪費自己很多時間和精力，甚至還要花錢請律師。

這種情況下還是建議辭退還是自動離職比較好 你自動離職辭退還是自動離職比較好 ，因為工作家里人介紹辭退還是自動離職比較好 的辭退還是自動離職比較好 ，和企業(yè)有一定關(guān)系，如果等單位辭退，肯定你辭退還是自動離職比較好 的家人臉色不好看。

辭退還是自動離職比較好辭退還是自動離職比較好 ？我認為辭退還是自動離職比較好 ，自動離職比較好。因為自動離職比較有面子。