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工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.05
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工地工人受傷保險(xiǎn)怎么賠工地工人受傷構(gòu)成了工傷工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠,其賠償標(biāo)準(zhǔn)如下工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠:一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠,1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月,3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月,3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月,工地意外受傷怎么理賠工地工傷理賠有兩種方式工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠:1、一是提起民事訴訟,即開展勞動(dòng)關(guān)系。
工地工人受傷保險(xiǎn)怎么賠

工地工人受傷構(gòu)成了工傷工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,其賠償標(biāo)準(zhǔn)如下工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 :一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月;按月享受傷殘津貼(按月支付),1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%;3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%;4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%;五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月;傷殘津貼,1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%;2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%;七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月;

法律依據(jù)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定 一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月;按月享受傷殘津貼(按月支付),1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%;3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%;4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%;五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月;傷殘津貼,1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%;2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%;七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月;

工地意外受傷怎么理賠

工地工傷理賠有兩種方式工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 :

1、一是提起民事訴訟,即開展勞動(dòng)關(guān)系。這需要?dú)埣驳燃?jí)鑒定,可以直接上法庭要求賠償。

2、二是采取勞動(dòng)關(guān)系,需要進(jìn)行工傷鑒定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。出關(guān)卡后,需要進(jìn)行工傷治療。

3、這兩種做法要視情況而定。如果就業(yè)主體比較明確,以勞動(dòng)關(guān)系為好工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ;如果是承包商工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 的性質(zhì),去民事起訴。

4、與工傷處理程序相比,民事賠償數(shù)額較少。具體用量應(yīng)以受傷程度為參考。傷殘程度越高,待遇越高。一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、停工工資、一次性傷殘、醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)貼等。

拓展資料:

1)工地意外險(xiǎn)是指投保人向保險(xiǎn)公司繳納一定的保費(fèi)。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間因意外事故致殘或死亡時(shí),保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同約定向受益人支付保險(xiǎn)費(fèi)。工地意外險(xiǎn)又稱意外險(xiǎn)。其中,事故是指意外的、非故意的和外部的客觀事件為起因。

工地意外險(xiǎn)價(jià)格。一般來(lái)說(shuō),不同的公司金額不同,但差別不大。100元可以賣到50000-100000元。有的保險(xiǎn)會(huì)增加車險(xiǎn)或意外醫(yī)療險(xiǎn),所以保費(fèi)的差價(jià)就在這里。如果工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 我們的經(jīng)濟(jì)條件允許,我們建議您購(gòu)買500000以上的保險(xiǎn)。意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限多為一年,價(jià)格從幾十元到幾百元不等。

2)意外險(xiǎn)理賠流程。被保險(xiǎn)人第一次發(fā)生事故時(shí),被保險(xiǎn)人或投保人應(yīng)第一時(shí)間與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系。被保險(xiǎn)人家屬也可以根據(jù)保單上的公司信息聯(lián)系公司,然后備案。如果您有業(yè)務(wù)員的電話號(hào)碼,您可以提前咨詢理賠流程。保險(xiǎn)公司收到備案后,將理賠所需的申請(qǐng)材料通知被保險(xiǎn)人或其親屬。以下是以下要求。一身份證明、二投保單、三被保險(xiǎn)人的事故證明、四投保受益人姓名、五戶籍證明等,如果對(duì)這些材料不清楚,需要及時(shí)溝通以便以獲得賠償。提交所有材料后,保險(xiǎn)公司將審核并受理申請(qǐng)。保險(xiǎn)公司與被保險(xiǎn)人無(wú)法就賠償金額達(dá)成一致的,被保險(xiǎn)人親屬可以向有關(guān)部門申請(qǐng)或向法院提起訴訟。如果保險(xiǎn)公司確認(rèn)信息無(wú)誤,則雙方達(dá)成協(xié)議,保險(xiǎn)受益人可以等待保險(xiǎn)公司結(jié)清理賠保證金。

工地短期人身意外保險(xiǎn)摔斷腿怎么賠付

首先先確定您工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 的單位施工方或者您本人是否購(gòu)買有建筑工程團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)或者意外險(xiǎn)。如果買了的話,您在建筑工地作業(yè)時(shí),摔斷了腿是可以理賠的。

在理賠中,您是住院了還是只有門診或者兩者都有。如果是的話您可以申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)用的理賠,在事故中您要是有傷殘的話,是可以申請(qǐng)傷殘賠付的,是否能夠得上傷殘,需要您做鑒定,或者您有明殘,還需要結(jié)合您投保的險(xiǎn)種來(lái)具體看。

一般工傷達(dá)到傷殘等級(jí)理賠流程:

1、先醫(yī)治工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ;

2、然后做工傷傷殘等級(jí)鑒定;

3、確定傷殘等級(jí)以后,按照等級(jí)向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)補(bǔ)償。

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工地摔傷怎么賠償處理

工地摔傷賠償處理方法如下:

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,職工發(fā)生事故傷害工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如果單位在正常情況下未向社保部門申請(qǐng)工傷的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定書拿到之后,可以申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。

工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。

單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

4、賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門提起仲裁程序。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第六十二條規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第六十二條:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工地摔傷如何賠償

一、醫(yī)療費(fèi)

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 ,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。

二、康復(fù)費(fèi)

賠償時(shí),如當(dāng)事人身體尚未康復(fù),確需繼續(xù)治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償

對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的,其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠 :

1、受害人治療傷疾,一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的,其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、在普通型醫(yī)院就診治療后,經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療,并確系治療傷疾所必須的,其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn),但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的,經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門診治療。

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi),有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

四、交通食宿費(fèi)

1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。

由醫(yī)生到受害人處出診的,如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中,那么,受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償,無(wú)需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中,而是由受害人另行支付,則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。

2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車的費(fèi)用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的,應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用,如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等。

3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

在實(shí)踐中,一般認(rèn)為,交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是,也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要,靈活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,在特殊情況下,可以乘坐救護(hù)車、出租車等,但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。

2、乘坐火車的,應(yīng)以普通硬座火車為主,特殊情形下,需要乘坐軟座、臥鋪的,也應(yīng)當(dāng)容許,但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明其合理性。

3、在緊急情況下,還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī),也要由受害人說(shuō)明其正當(dāng)理由。

五、護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的,按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、傷殘輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

八、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

《人身?yè)p害賠償司法解釋全文》第十七條 受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

01-08 12:54

工地買的意外保險(xiǎn)能理賠多少

保險(xiǎn)公司會(huì)給員工本身進(jìn)行賠償工地買的意外保險(xiǎn)能理賠多少,受害人遭受人身?yè)p害的工地買的意外保險(xiǎn)能理賠多少,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用工地買的意外保險(xiǎn)能理賠多少,以及因誤工減少的收入,包括了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

建筑工地保險(xiǎn)理賠范圍

建工險(xiǎn)的保障范圍建工險(xiǎn)保障范圍包括所有房屋工程和公共工程建筑工地保險(xiǎn)理賠范圍,具體指住宅、商業(yè)用房、醫(yī)院、學(xué)校、劇院、工業(yè)廠房、電站、公路、鐵路、飛機(jī)場(chǎng)、橋梁、船閘、大壩、隧道、排灌工程、水渠及港埠,一般建筑工地都買集體意外保險(xiǎn)建 ...
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品質(zhì)為舟,責(zé)任為帆?? 以誠(chéng)相待,以信為本? ?讓每一次托付都無(wú)可挑剔 載著信任駛向全新的里程??

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:42

工地受傷保險(xiǎn)怎么理賠

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月,3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月,4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月,2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月,3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月。
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張先生,俱樂(lè)部踢球受傷,在無(wú)助時(shí)第一時(shí)間找到我們幫助他爭(zhēng)取賠償,在元甲團(tuán)隊(duì)努力下,讓對(duì)方承擔(dān)80%賠償責(zé)任,連法官也對(duì)我們贊不絕口,這就是絕對(duì)實(shí)力!

北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠

工地工人受傷保險(xiǎn)怎么賠工地工人受傷構(gòu)成了工傷工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠,其賠償標(biāo)準(zhǔn)如下工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠:一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金工地摔傷了有保險(xiǎn)如何理賠,1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月,3、九級(jí)傷殘=本人工 ...
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