為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地我是包工頭工人受傷誰負責任 的建設方承擔責任。工人與包工頭之間存在雇傭合同關系我是包工頭工人受傷誰負責任 ，工人施工中受傷我是包工頭工人受傷誰負責任 ，包工頭應當承擔賠償責任我是包工頭工人受傷誰負責任 ，打工工地的建設方負連帶賠償責任。工人可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，將包工頭和打工工地的建設方列為共同被告。

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

《中華人民共和國勞動合同法》

第九十四條 個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。

包工頭承擔賠償責任我是包工頭工人受傷誰負責任 ，掛靠我是包工頭工人受傷誰負責任 的公司承擔連帶責任。特殊情況下我是包工頭工人受傷誰負責任 ，發(fā)包方也可能承擔連帶責任。一、正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動合同的，正常就是雇傭關系。1、工人在從事雇傭活動中造成身體損害，其損傷應由雇傭他的雇主承擔賠償責任。2、包工頭是工人的實際雇主應對工人的損失承擔賠償責任。3、如果包工頭掛靠在某公司，這個公司承擔連帶責任。4、如果包工頭沒有資質的，發(fā)包方在對外分包建設工程時應審查分包人的相應資質，并簽訂書面的建設工程分包合同。如果發(fā)包方明知包工頭不具有相應的施工資質的，也要承擔連帶責任。二、賠償?shù)姆秶沂前ゎ^工人受傷誰負責任 ：醫(yī)藥費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人的生活費等。

法律依據(jù)：《《人身損害賠償司法解釋全文》》

第十七條

受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

包工頭工人受傷由雇主責任。雇傭關系是指受雇人向雇傭人提供勞務我是包工頭工人受傷誰負責任 ，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約我是包工頭工人受傷誰負責任 的基礎上成立的我是包工頭工人受傷誰負責任 ，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇傭合同在我國法律沒有明確規(guī)定，但大陸法系各國一般都對雇傭合同設有規(guī)定，例如《法國民法典》、《德國民法典》。