不認定為工傷工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 的情況下，可以由個人醫(yī)療保險來報銷或者個人承擔。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

工傷認定失敗后工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 ，自費的錢是可以用醫(yī)保報銷的。醫(yī)療保險制度也不只是局限于只在身體患病的情況下才可以報銷醫(yī)療費工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 ，還有這種因為意外傷害住院而產(chǎn)生的費用都是可以用醫(yī)療保險進行報銷的。而且工傷認定失敗工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 ，那從本質(zhì)上就說明此次發(fā)生的安全事故不屬于工傷，是要職工自己負責的。只要是在住院期間是參保狀態(tài)，是完全按照相關(guān)政策可以按比例報銷的。

醫(yī)療保險是社會進步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產(chǎn)。醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

《社會保險法》第二十九條規(guī)定，參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受最基本醫(yī)療保險待遇。

普通的醫(yī)療保險是全面覆蓋的，走醫(yī)療保險是可以減少自己在醫(yī)院的這些花費，但是其工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 他方面的損失，公司或者國家有關(guān)部門就不再承擔任何的責任了。這樣一來的話，在住院治療期間也不能夠計算停工留薪期，公司要給予職工正常的醫(yī)療期，醫(yī)療期之內(nèi)的勞動關(guān)系也是受勞動合同法保護的。

社會醫(yī)療保險報銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后，攜帶好證件和住院材料就可以報銷了。

治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經(jīng)勞動和社會保障部門認定為工傷后，參加工傷保險統(tǒng)籌工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 的，對已發(fā)生工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的費用，由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申報結(jié)算;繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的費用由經(jīng)辦機構(gòu)向工傷保險協(xié)議合作醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算。

【【法律依據(jù)】】

《社會保險基金先行支付暫行辦法》第五條?社會保險經(jīng)辦機構(gòu)接到個人根據(jù)第四條規(guī)定提出的申請后，應(yīng)當審查個人獲得基本醫(yī)療保險基金先行支付和其所在單位繳納工傷保險費等情況，并按照下列情形分別處理:(一)對于個人所在用人單位已經(jīng)依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫(yī)療保險基金有先行支付的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照工傷保險有關(guān)規(guī)定，用工傷保險基金先行支付超出基本醫(yī)療保險基金先行支付部分的醫(yī)療費用，并向基本醫(yī)療保險基金退還先行支付的費用;(二)對于個人所在用人單位已經(jīng)依法繳納工傷保險費，在認定工傷之前基本醫(yī)療保險基金無先行支付的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當用工傷保險基金先行支付工傷醫(yī)療費用;(三)對于個人所在用人單位未依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫(yī)療保險基金有先行支付的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在3個工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求用人單位在5個工作日內(nèi)依法支付超出基本醫(yī)療保險基金先行支付部分的醫(yī)療費用，并向基本醫(yī)療保險基金償還先行支付的醫(yī)療費用。用人單位在規(guī)定時間內(nèi)不支付其余部分醫(yī)療費用的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當用工傷保險基金先行支付;(四)對于個人所在用人單位未依法繳納工傷保險費，在認定工傷之前基本醫(yī)療保險基金無先行支付的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在3個工作日向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求用人單位在5個工作日內(nèi)依法支付全部工傷醫(yī)療費用;用人單位在規(guī)定時間內(nèi)不支付的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當用工傷保險基金先行支付。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

按規(guī)定工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 ，工傷醫(yī)療費用工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 ，從工傷保險基金中支付；如果用人單位沒有繳納社保，則由用人單位全部承擔。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條　因工傷發(fā)生工傷未認定醫(yī)藥費全部走自費 的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

1，工廠如果有自費藥，這個是無法報銷的，所以一定要和醫(yī)生說清楚

2，自費藥，社保局也不報銷的

3.養(yǎng)老保險和醫(yī)保都無法報銷那個自費藥的

如果單位過失，是單位責任

單位應(yīng)當給付的

這個法律有明文規(guī)定