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北京歷年社會平均工資一覽表

在線問法 時(shí)間: 2024.03.16
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2015年度全市職工平均工資為85038元,比上年增長9.6%,月平均工資為7086元,比2014年的6463元多北京歷年社會平均工資一覽表了623元,其北京歷年社會平均工資一覽表他情況,如果是2天的話,算成月份,則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計(jì)算),所以北京歷年社會平均工資一覽表你要計(jì)算這個(gè)職工的月平均工資,將這兩天的工資加進(jìn)工資總額中,這一個(gè)月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在實(shí)際工作中這是可以省略不計(jì)的。
北京社會平均工資

北京平均工資是指北京市職工平均工資北京歷年社會平均工資一覽表 ,是衡量經(jīng)濟(jì)水平的參數(shù)之一。平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營、私營單位就業(yè)人員的平均水平。2014年度全市職工平均工資為77560元北京歷年社會平均工資一覽表 ,比上年增長11.6%北京歷年社會平均工資一覽表 ,月平均工資為6463元,比2013年的5793元多北京歷年社會平均工資一覽表 了670元。2015年度全市職工平均工資為85038元,比上年增長9.6%,月平均工資為7086元,比2014年的6463元多北京歷年社會平均工資一覽表 了623元。2016年度全市職工平均工資為92477元,比上年增長8.75%,月平均工資為7706元,比2015年的7086元多了620元。全市職工平均工資與多項(xiàng)社會保障項(xiàng)目直接掛鉤,2014年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)均將按“新標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。數(shù)據(jù)顯示,2014年城鎮(zhèn)非私營單位比私營單位員工年均工資高了近5萬元,差距比上年擴(kuò)大4387元。年平均工資最高的行業(yè)依然是金融業(yè),為225482元,是全市平均水平的2.2倍。

北京平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022

北京平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022北京歷年社會平均工資一覽表 :2022年第一季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬為10014元/月北京歷年社會平均工資一覽表 ,環(huán)比下降1%北京歷年社會平均工資一覽表 ,這是因?yàn)榇杭菊衅钢斜本v年社會平均工資一覽表 ,銷售、技工等基礎(chǔ)性崗位占比相對其他季度更高,因此整體薪資水平略有下降。

以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元。

以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元。

以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。

計(jì)算公式

計(jì)算公式為:職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

解釋:平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度,工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,均包括在內(nèi)。

北京社會平均工資2022是多少?

法律分析:北京市發(fā)布了2017年度在崗職工北京歷年社會平均工資一覽表 的平均工資。平均工資為101599元北京歷年社會平均工資一覽表 ,月平均工資為8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的,2016年就達(dá)到了7706元。本年度增長9.88%。這個(gè)社會平均工資一般是指非私營單位在崗職工的社會平均工資,國營單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資都比較高一些。實(shí)際的社會平均工資會低得很多。月平均工資計(jì)算方法 所謂的月平均工資,是指職工領(lǐng)取的總工資數(shù)除以月數(shù)。其北京歷年社會平均工資一覽表 他情況,如果是2天的話,算成月份,則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計(jì)算),所以北京歷年社會平均工資一覽表 你要計(jì)算這個(gè)職工的月平均工資,將這兩天的工資加進(jìn)工資總額中,這一個(gè)月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在實(shí)際工作中這是可以省略不計(jì)的。 月工資計(jì)算工式一覽 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 計(jì)算方式一:月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天數(shù)) 或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資 計(jì)算方式二:月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天數(shù)) 計(jì)算方式三:實(shí)際出勤天數(shù)/21.75×月標(biāo)準(zhǔn)工資 月平均工資規(guī)定 月平均工資按照規(guī)定,如果是用來計(jì)算社?;鶖?shù),月平均工資應(yīng)是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內(nèi)的的收入總和。 工資總額:是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。其中包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。 勞動合同法 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條 社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

北京平均工資2020

北京市人力資源和社會保障局北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于北京市工資數(shù)據(jù)發(fā)布內(nèi)容北京歷年社會平均工資一覽表 的通告

自2019年起北京歷年社會平均工資一覽表 ,市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計(jì)局分別發(fā)布工資數(shù)據(jù)。

內(nèi)容如下北京歷年社會平均工資一覽表 :市人力資源和社會保障局按照國家降費(fèi)率工作部署,調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策,發(fā)布全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

市統(tǒng)計(jì)局按照國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度要求,發(fā)布城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資、規(guī)模以上企業(yè)法人單位不同崗位平均工資。

原兩局聯(lián)合發(fā)布北京歷年社會平均工資一覽表 的北京市職工平均工資不再發(fā)布。

2019年北京的平均工資是多少?

北京市職工平均工資為69521元北京歷年社會平均工資一覽表 ,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。近年北京市職工平均工資不斷增長。北京度職工平均工資為62677元,月平均工資為5223元;度北京市職工年平均工資為56061元,月平均工資為4672元。

每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是和社平工資聯(lián)動的。北京五項(xiàng)社保月繳費(fèi)工資基數(shù)和公積金繳費(fèi)基數(shù)的上下限均與此掛鉤。隨著社平工資的發(fā)布,相應(yīng)的社保繳費(fèi)最低、最高基數(shù)和公積金繳費(fèi)基數(shù)都會發(fā)生相應(yīng)變化。

擴(kuò)展資料北京歷年社會平均工資一覽表 :

注意事項(xiàng):

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條,最低工資不包括各類保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人應(yīng)依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。

非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由18.7元/小時(shí)提高到21元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由45元/小時(shí)提高到49.9元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè),要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計(jì)件單價(jià),保證勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下,應(yīng)得工資不低于北京歷年社會平均工資一覽表 我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

參考資料來源:百度百科-北京平均工資

參考資料來源:人民網(wǎng)-北京2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線確定企業(yè)平均工資建議增

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 15:36

北京歷年社會平均工資一覽表

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北京交通事故律師-許瑞林

05-25 11:10

北京社會平均工資

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬北京社會平均工資,北京市市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每小時(shí)不低于12.18元 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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2021年北京社會平均工資公布

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北京交通事故律師-許瑞林

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2021年北京社會平均工資

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