面部傷殘鑒定分為1至10級臉部受傷怎么賠償標準 ，1級為最重，10級為最輕。當臉部遭受到傷害時，通常會按照面部臉部受傷怎么賠償標準 的愈合或受傷程度，來進行等級臉部受傷怎么賠償標準 的標準判定。如果是1級的傷殘，是要按全額來進行賠償?shù)模?級傷殘是90%，3級傷殘是80%。如果達到傷殘的等級，還可以申請精神損害撫慰金。賠償?shù)闹饕矫姘ǎ赫`工費用、醫(yī)療費用、傷殘補助費等。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受豐人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年臉部受傷怎么賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

律師解答交通事故臉部受傷賠償標準是：應當賠償造成臉部受傷怎么賠償標準 的醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出臉部受傷怎么賠償標準 的合理費用臉部受傷怎么賠償標準 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害臉部受傷怎么賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金臉部受傷怎么賠償標準 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

職工工傷致面部受傷臉部受傷怎么賠償標準 ，經(jīng)治療遺留瘢痕臉部受傷怎么賠償標準 ，瘢痕面積不足2cm2的，不構成傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和英格蘭心情待遇，即治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，并由工傷保險基金按所在省市規(guī)定支付住院伙食補助費;停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，由所在地區(qū)按遭受事故傷害前正常上班期間工資標準，按月支付工資福利待遇。

面部遺留瘢痕面積達到2cm2的，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2”之規(guī)定，可評定為十級傷殘;達到8cm2或者有3處以上1cm2瘢痕的，符合“5.9九級”“10)面部有8cm2或三處以上lcm2的瘢痕”之規(guī)定，可評定為九級傷殘。

職工工傷鑒定為九級(十級)傷殘的，除享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇之外，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月(十級為7個月)本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果勞動者在勞動過程當中或者是與勞動有關的事件當中受傷的話臉部受傷怎么賠償標準 ，那么勞動單位是需要給一定的補償。我國的傷殘等級當中規(guī)定了如果面部留疤臉部受傷怎么賠償標準 ，這種情況的話是以兩平方厘米為分界線的，如果不足的話是不認定為傷殘等級，如果滿足了之后要看具體的情況來具體認定。

賠償?shù)臉藴剩?/p>

（一）面部雖然留疤，但是沒有達到兩平方厘米。

1.對于這種情況下來講是不屬于工傷賠償?shù)姆秶畠鹊?，因為雖然給面部造成一定的損害，但是由于面積實在是非常非常的小，對于人的生活影響也不會很大，如果想要治療修復的話，手續(xù)也是比較簡單的。

2.在這種情況之下，沒有給人的正常生活和工作造成極大的危害，所以此時是不需要評定傷殘，只需要按照工傷保險來進行賠付就可以。

（二）面部留下了疤痕，達到了兩平方厘米。

1.在這種情況之下，可以看疤痕的數(shù)量和面積來評定實際傷殘，在這種情況之下成為了工傷傷殘等級，那么此時就可以來申請賠償了。

2.通常來講，如果是被評定為了九級或者是十級傷殘的話，除了享受工傷，醫(yī)療保險和之外，患者還可以去醫(yī)院進行治療，此時勞動單位是不可以對患者有開除之類的行為的，同時還要給一次性的傷殘補助金，通常來講是九個月，九個月對應的傷殘等級是九級，如果傷殘等級被認定為十級的話，那么補助金是給七個月的。

3.在這個過程當中，本人的工資和獎金還是要照常發(fā)放，如果是由本人提出解除勞動合同的話，那么此時本人是不需要支付違約金的，而應當由用人單位一次性的將這種工傷補助打到自己的卡里面，此時勞動關系就算結束了。

4.如果是想要被認定為工傷或者是想知道自己的生產(chǎn)達到什么樣的等級的話，應當?shù)疆數(shù)赜嘘P部門指定的工傷鑒定機構來進行鑒定。

當然對于這個鑒定機構的結果，如果第一次下來不滿意的話也可以提出第二次的鑒定，但在第二次鑒定之后就沒有辦法繼續(xù)再提出鑒定的要求了。通常情況下鑒定結果還是比較可靠和權威的。

5.在這個過程之后，勞動者應當對自己面部的受傷來進行一個處理，在處理的過程當中可以使用工傷醫(yī)療保險或者是單位給的賠償金，通常來講是可以足夠進行治療的，在治療之后，如果自己愿意的話，還可以回到單位繼續(xù)上班，享受和之前一樣的工資和福利待遇標準。當然，如果自己的勞動單位不愿意給自己支付這樣的賠償金的話，也可以拿出證據(jù)來，并且向法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費臉部受傷怎么賠償標準 ；

經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。