商家認(rèn)為店內(nèi)被飯店燙傷可以申請多少賠償 的熱水龍頭并不存在問題，女子被燙傷是因為其操作失誤，所以只愿意提供500元被飯店燙傷可以申請多少賠償 的人道主義補(bǔ)償。再加上女子的燙傷僅為一度，醫(yī)生沒有在診斷的時候說需要休養(yǎng)，所以商家拒絕賠付誤工費(fèi)。

一度的燙傷只要好好的處理是不會留下疤痕的，所以女子也沒有辦法以此去申請獲得精神損失方面的賠償。不過女子的身體確實受到了傷害，這個時候商家就需要酌情進(jìn)行規(guī)定的賠款，主要包括誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。女子索賠1000元并不是特別的多，但商家只愿意給500塊，雙方就產(chǎn)生了500元的矛盾。就店內(nèi)員工所言水龍頭本來就存在故障，商家正在申請更換一批新的，但并沒有及時的安裝，所以才出現(xiàn)了這樣的事故。但是在后續(xù)的溝通中，商家對于員工的說法進(jìn)行了否認(rèn)，認(rèn)為自家的水龍頭并沒有問題。

這件事情其實是很危險的，如果不是女子將一旁的小孩子給叫到了身后，被燙到的就有可能是自家的小孩。小孩子的皮膚是很嬌嫩的，在被燙了之后也會出現(xiàn)很多的泡。這位女子的半個手背和手指都出現(xiàn)了刺痛的情況，之后也是會蛻皮的，因為小編就有類似的經(jīng)歷。所以上述才說了1000塊錢并不是很多，因為女人的手就相當(dāng)于第2張臉在手上，花費(fèi)的錢是非常多的。店家卻一直不依不饒，可能是感覺燙的比較的輕，所以才不想賠償太多的錢。如果燙到了小孩子的臉，店家就攤上事兒了，賠的錢會非常多。

開店是很不容易的，需要對設(shè)施進(jìn)行檢查，還需要排除一些安全隱患。店主也需要隨和且異變一點，不能太過于去鉆牛角尖。

在飯店吃飯被燙傷被飯店燙傷可以申請多少賠償 ，如果是飯店被飯店燙傷可以申請多少賠償 的責(zé)任，被飯店燙傷可以申請多少賠償 你可以找飯店賠償，如果是被飯店燙傷可以申請多少賠償 你自己不小心燙傷，可能只能自己承擔(dān)后果。

被飯店燙傷可以申請多少賠償 你好被飯店燙傷可以申請多少賠償 ，就你描述被飯店燙傷可以申請多少賠償 的問題被飯店燙傷可以申請多少賠償 ，律師答復(fù)如下：

首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。

其次，確認(rèn)人身損害事實后，確認(rèn)造成人身損害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三，人身傷害賠償需要對傷殘等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認(rèn)具體的賠償數(shù)額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定

第四，對于人身損害的傷殘等級確認(rèn)后，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取?/p>

第五，據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項賠償責(zé)任。

第六，人身損害賠償，可以聘請律師，律師費(fèi)用也由將來的加害方承擔(dān)。

祝福！

前提被飯店燙傷可以申請多少賠償 你要有買衣服的發(fā)票被飯店燙傷可以申請多少賠償 ，不然無法達(dá)到被飯店燙傷可以申請多少賠償 你要求賠償?shù)慕痤~的，假如被飯店燙傷可以申請多少賠償 你有發(fā)票的話可以要求賠償原衣物價格的70%

燒傷要賠償多少錢具體是由傷殘等級被飯店燙傷可以申請多少賠償 的鑒定以及燒傷面積等因素來決定的被飯店燙傷可以申請多少賠償 ，最后確定的金額還要看后續(xù)的治療費(fèi)用以及傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)加起來被飯店燙傷可以申請多少賠償 ，也可以和對方協(xié)商解決。

一、二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金22個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。

2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元。

二、三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金20個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。

2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。

一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。

關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}較為復(fù)雜被飯店燙傷可以申請多少賠償 ，因地區(qū)、個人不同會有所差別，總體來說可結(jié)合如下標(biāo)準(zhǔn)計算被飯店燙傷可以申請多少賠償 ：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn) ）一、醫(yī)療保險待遇 （一）醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療被飯店燙傷可以申請多少賠償 ；（2） 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（二） 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。2、要求： 住院期間。（三）食宿交通費(fèi) 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷 2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的被飯店燙傷可以申請多少賠償 ；（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。（四）康復(fù)治療費(fèi) 第6款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。 2、要求：（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行被飯店燙傷可以申請多少賠償 ；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（五）輔助器具費(fèi) 第30條1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六） 停工留薪 第31條1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 （七）生活護(hù)理費(fèi) 第31條 1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)（八）工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的二、傷殘保險待遇 （一）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額 。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)三）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級 16個月的本人工資 ；六級 14個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。（四）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級 本人工資的70% ；六級 本人工資的60%。2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。（3）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額（五）工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（六）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付（七）醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。