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蘇州市停工留薪期對照表

在線問法 時間: 2024.03.23
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蘇州停工留薪明細(xì)標(biāo)準(zhǔn)

蘇州停工留薪期間工資福利待遇不變蘇州市停工留薪期對照表 ,崗位工資蘇州市停工留薪期對照表 ,崗位補貼,安全績效獎金屬于工資總額范圍內(nèi),單位應(yīng)當(dāng)全額支付。

停工留薪期,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。

停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

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由于各地蘇州市停工留薪期對照表 的經(jīng)濟發(fā)展水平不同,每個地方關(guān)于停工留薪期的對照表也是不一樣的。停工留薪期是針對身體的不同部位遭受的原發(fā)性損傷后,進行治療和恢復(fù)所需要的時間。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待經(jīng)鑒定后,遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十三條蘇州市停工留薪期對照表 ,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的蘇州市停工留薪期對照表 ,在停工留薪期內(nèi)蘇州市停工留薪期對照表 ,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

江蘇省工傷停工留薪期目錄

【法律分析】

停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療蘇州市停工留薪期對照表 的蘇州市停工留薪期對照表 ,在停工留薪期內(nèi),原工資、薪水、福利、保險等待遇不變,由所在單位按月支付。一般不會超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷蘇州市停工留薪期對照表 :

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

江蘇省工傷職工停工留薪期分類目錄

1,本目錄中蘇州市停工留薪期對照表 的工傷職工停工留薪期是針對身體不同部位遭受原發(fā)生損傷后,進行救治和恢復(fù)性治療所需要蘇州市停工留薪期對照表 的時間.

2,傷害部位按國際疾病分類(ICD—10)中蘇州市停工留薪期對照表 的損傷類型,分為頭部損傷;頸部損傷;胸部損傷;腹部,腰背部,腰椎和骨盆損傷;肩和上臂損傷;肘和前臂損傷;腕和手損傷;髖和大腿損傷;膝和小腿損傷;踝和足損傷;身體多部位損傷;軀干,四肢或未特指部位損傷;異物滯留;燒傷和化學(xué)灼傷;凍傷等十五類,共列傷害部位441條.各傷害部位編碼是按ICD—10中的編碼進行編排.職業(yè)病分列七類,61種常見職業(yè)病,各類中毒51種.有些臨床發(fā)病較少的職業(yè)病種未列其中,可根據(jù)職業(yè)病專家的意見確定停工留薪期.

3,每一部位的損傷基本上均按淺表損傷,開放性傷口,骨折,關(guān)節(jié)脫位和韌帶的損傷,神經(jīng)損傷,血管損傷,內(nèi)部器官損傷,肌肉和肌腱損傷,臍壓傷和切斷傷劃分.

4,淺表損傷包括:(1)擦傷;(2)挫傷(包括青腫和血腫);(3)淺表異物所致的損傷不伴有大的開放性傷口.

5,開放性傷口包括:(1)穿刺傷;(2)切割傷;(3)撕裂傷;(4)動物咬傷.

停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)的是幾個月?

一、停工留薪期一般不超過幾個月?

?根據(jù)修訂蘇州市停工留薪期對照表 的《工傷保險條例》第33條規(guī)定蘇州市停工留薪期對照表 :“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)?!?/p>

根據(jù)以上規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,最長不超過24個月。

關(guān)于停工留薪期的具體長短,國家沒有統(tǒng)一的規(guī)定,一般依據(jù)工傷的部位和程度、治療需要及個體差異,參照工傷醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明確定,一般不超過12個月。為加強和規(guī)范對工傷職工停工留薪期的管理,各省一般都制定蘇州市停工留薪期對照表 了各自的停工留薪期管理辦法、停工留薪期分類目錄等地方文件,可以對照執(zhí)行。

二、停工留薪期的(再次)延長

工傷職工停工留薪期滿,傷情尚未穩(wěn)定或未痊愈,不能恢復(fù)工作仍需繼續(xù)治療或康復(fù)的,應(yīng)該申請延長停工留薪期,由勞動能力鑒定機構(gòu)進行延長停工留薪期確認(rèn),但延長不得超過12個月。未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的,停工留薪期到期終止。具體內(nèi)容可按各地實際規(guī)定執(zhí)行。

三、停工留薪期滿

工傷職工停工留薪期滿,存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

江蘇省十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下是關(guān)于江蘇省 十級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)問題蘇州市停工留薪期對照表 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 回答 一、 一次性傷殘補助金 蘇州市停工留薪期對照表 :7個月×5580元(或者7個月×本人 工資 )。 計算依據(jù):《 工傷保險條例 》第37條。 二、一次性醫(yī)療補助金:3萬。 三、一次性 傷殘 就業(yè)補助金:1.5萬。 以上兩項的計算依據(jù):《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(江蘇省人民政府令第103號)第27條。 四、 停工留薪期 工資:停工留薪期月數(shù)×5580元(或者停工留薪期月數(shù)×本人工資)。 注:一般十級停工留薪期月數(shù)是4個月。 計算依據(jù):《工傷保險條例》第33條、《關(guān)于印發(fā)<蘇州市 工傷 職工傷情相對穩(wěn)定期參照標(biāo)準(zhǔn)>的通知》。五、住院伙食補助費:30元/天×住院天數(shù)。計算依據(jù):《關(guān)于實施新<工傷保險條例>有關(guān)問題的處理意見》(蘇人社函)。以上五項之和再加上必要的交通費、鑒定費即為 十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 。 備注:1.本人工資是指受傷前12個月的平均工資,工作不滿12個月的,以當(dāng)?shù)厣缙焦べY計算。5580元為蘇州市上一年度(2015年)社平工資。2. 停工留薪期工資由所在單位支付,其他項費用由保險基金( 社保 所)支付。停工留薪期最長不超過24個月,在此期間原工資待遇不變。 3.工傷處理的法律程序是:向勞動局申請 工傷認(rèn)定 →獲得工傷認(rèn)定結(jié)論通知書→向勞動局申請工傷 傷殘等級鑒定 →賠償費用→結(jié)束。 此外,也可與用人單位協(xié)商解決。4.特別注意事項:申請工傷傷殘等級鑒定時,必須要注明:申請鑒定 傷殘等級 、申請鑒定停工留薪期。 5.申請工傷認(rèn)定時限:單位申請的,必須在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)申請,受害者本人申請的,必須在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請

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當(dāng)事人權(quán)益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當(dāng)事人爭取到按照北京標(biāo)準(zhǔn)賠償,并爭取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費,合計獲得36萬賠償款。當(dāng)事人很認(rèn)可,送來了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

收到岳先生案判決,本是一場交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請。當(dāng)事人對結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

發(fā)生交通事故,已經(jīng)認(rèn)定我方主責(zé),還有余地扭轉(zhuǎn)嗎?元甲精神是只為成功找方法!??????最終主責(zé)變同責(zé),幫傷者爭取到20余萬元賠償金!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:08

當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

交通事故導(dǎo)致截癱,專業(yè)律師教你索賠攻略,一定不要小瞧紙尿褲!截癱案件能獲得多少賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:32

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