如果是員工在執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)生責(zé)任交通事故勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，公司需要承擔(dān)一定的責(zé)任。員工下班路上開車撞死人，屬于員工個(gè)人時(shí)間、個(gè)人行為，這期間發(fā)生的一切違章和責(zé)任都由員工個(gè)人承擔(dān)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》

第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成勞務(wù)派遣工下班被車撞死 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

溫馨提示勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ：以上信息僅供參考，不做任何建議。

應(yīng)答時(shí)間：2021-06-21，最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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雇工下班途中被車撞死雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，不受勞動(dòng)法規(guī)勞務(wù)派遣工下班被車撞死 的調(diào)整勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。雇主只是對(duì)雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員下班回家途中勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，已經(jīng)不再是在從事雇傭活動(dòng)，被車撞死，雇主對(duì)此并無(wú)過(guò)錯(cuò)，雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以予以適當(dāng)補(bǔ)償。

雇工下班途中被車撞死，應(yīng)當(dāng)按照人身?yè)p害向肇事方索賠。

最高人民法院

《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題勞務(wù)派遣工下班被車撞死 的解釋 》

法釋（2003）20號(hào)

第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

屬于《工傷保險(xiǎn)條例》 調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。

雇工下班途中被車撞死雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，不受勞動(dòng)法規(guī)勞務(wù)派遣工下班被車撞死 的調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。雇主只是對(duì)雇員在雇傭活動(dòng)中遭受人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員下班回家途中，已經(jīng)不再是在從事雇傭活動(dòng)，被車撞死，雇主對(duì)此并無(wú)過(guò)錯(cuò)，雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以予以適當(dāng)補(bǔ)償。

雇工下班途中被車撞死，應(yīng)當(dāng)按照人身?yè)p害向肇事方索賠。

最高人民法院

《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題勞務(wù)派遣工下班被車撞死 的解釋 》

法釋（2003）20號(hào)

第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

屬于《工傷保險(xiǎn)條例》 調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。

如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的話勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，包工頭當(dāng)然要負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，因?yàn)檫@種情況的農(nóng)民工按理是在包工頭下提供的勞務(wù)工人勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，不過(guò)既然對(duì)方全責(zé)勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，那么包工頭可以在對(duì)方理賠過(guò)后的不足部分進(jìn)行賠償，不過(guò)現(xiàn)在都有車險(xiǎn)，一般都是保險(xiǎn)公司現(xiàn)在保險(xiǎn)額度內(nèi)理賠，然后肇事全責(zé)的一方承擔(dān)保險(xiǎn)額度之外的賠償，至于包工頭，可以進(jìn)行人道主義的補(bǔ)償金賠償。

一、依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法與道路交通安全法追究侵權(quán)者責(zé)任；二、如果非本人主要責(zé)任勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其勞務(wù)派遣工下班被車撞死 他情形。

這種臨時(shí)雇傭的小工勞務(wù)派遣工下班被車撞死 ，如果是在工作過(guò)程中受傷，作為雇主，勞務(wù)派遣工下班被車撞死 你是要負(fù)法律責(zé)任的。但勞務(wù)派遣工下班被車撞死 他不是在工作過(guò)程中受傷，是在回家過(guò)程中受傷的，應(yīng)當(dāng)由傷害人來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)然，從人道主義出發(fā)，勞務(wù)派遣工下班被車撞死 你也可以適當(dāng)予以心慰問(wèn)。