一、正面回答

經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，由用人單位解除勞動合同企業(yè)一次性買斷給多少錢 的企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

二、分析詳情

買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會的一種形式。

三、買斷工齡退休新政策是什么

民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休企業(yè)一次性買斷給多少錢 ：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其企業(yè)一次性買斷給多少錢 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

首先需要明確企業(yè)一次性買斷給多少錢 ， 買斷工齡 是違法企業(yè)一次性買斷給多少錢 的。買斷工齡的計算方法需要參照員工在企業(yè)的工作年限、 工資 水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的 勞動關(guān)系 。這種經(jīng)濟補償根據(jù)不同的工作年限和工資水平等，補償?shù)臄?shù)額也不相同。而買斷的 工齡 是按照自繳納 社保 時的時間開始計算。 《中華人民共和國 勞動法 》第十六條

用營業(yè)執(zhí)照可以買社保企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，社保不能一次買斷。

當(dāng)事人可以持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。

繳費單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號以及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定企業(yè)一次性買斷給多少錢 的其他事項。

企業(yè)在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。

《社會保險費征繳暫行條例》第四條 繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。

征繳企業(yè)一次性買斷給多少錢 的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。

第十二條 繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。

繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納企業(yè)一次性買斷給多少錢 的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

社會保險費不得減免。

第十六條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立繳費記錄，其中基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險并應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定記錄個人賬戶。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)保存繳費記錄，并保證其完整、安全。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。

繳費單位、繳費個人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費記錄。

第十八條 按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府關(guān)于社會保險費征繳機構(gòu)的規(guī)定，勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)依法對單位繳費情況進行檢查時，被檢查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料；但是，應(yīng)當(dāng)為繳費單位保密。

勞動保障行政部門、稅務(wù)機關(guān)的工作人員在行使前款所列職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)行公務(wù)證件。

第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，按一年計算企業(yè)一次性買斷給多少錢 ；不滿六個月的企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 國務(wù)院《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》 職工安置費一律撥付到再就業(yè)服務(wù)中心，統(tǒng)籌使用。安置費標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在試點城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計算，試點城市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況從嚴(yán)掌握，不得隨意突破。暫時尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費，再就業(yè)后即停止撥付。自謀職業(yè)的可一次性付給安置費，標(biāo)準(zhǔn)不高于試點城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍。

一次性買斷社保條件

1.持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏髽I(yè)一次性買斷給多少錢 ；

2.1998年6月30日前（含當(dāng)日）參加企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險、達(dá)到國家法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上、并且延期繼續(xù)按月繳費時間滿1年以上；

3.男滿65周歲企業(yè)一次性買斷給多少錢 ，女滿60周歲；

4.社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年企業(yè)一次性買斷給多少錢 的。

一次性買斷社保要多少錢

用人單位主動為職工辦理一次性補繳企業(yè)一次性買斷給多少錢 的各時段繳費標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例（當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。