給私人干活摔骨折了可以要求對方賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其私人工地受傷骨折怎么賠償 他情形。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其私人工地受傷骨折怎么賠償 他情形。

1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定私人工地受傷骨折怎么賠償 ，需提供材料:工傷認定申請表、存在勞動關(guān)系、醫(yī)療診斷說明。2.傷情穩(wěn)定后私人工地受傷骨折怎么賠償 ，構(gòu)成傷殘私人工地受傷骨折怎么賠償 的私人工地受傷骨折怎么賠償 ，向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質(zhì)私人工地受傷骨折怎么賠償 的醫(yī)療機構(gòu)申請傷殘鑒定，確定具體傷殘級別，才能確定具體的賠償數(shù)額。3.與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

一、農(nóng)民工在工地上骨折怎么賠償

1、農(nóng)民工在工地上骨折的賠償如下：

（1）在工地上受傷骨折一般需要賠償因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入；

（2）如果因傷致殘的私人工地受傷骨折怎么賠償 ，還需要增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的私人工地受傷骨折怎么賠償 ，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

二、工地受傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，其標(biāo)準(zhǔn)為，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在工地上受傷 骨折一般需要賠償因就醫(yī)治療支出私人工地受傷骨折怎么賠償 的各項費用以及因誤工減少的收入私人工地受傷骨折怎么賠償 ，如果因傷致殘的，還需要增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失?！蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其私人工地受傷骨折怎么賠償 他合理費用。

應(yīng)評定為十級傷殘私人工地受傷骨折怎么賠償 ，除工傷醫(yī)療和停止工作治療 工傷期間工資 福利待遇之外私人工地受傷骨折怎么賠償 ，享受以下待遇： 1、由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘 補助金為7個月本人工資； 2、 勞動關(guān)系解除 或者終止時私人工地受傷骨折怎么賠償 ，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，用人單位指定一次性 就業(yè)補助金 ，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。 法律依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;